出品/雷達(dá)財(cái)經(jīng)鴻途 

撰文/姚柏臣

7月18日晚，家居零售巨頭美凱龍發(fā)布的一則公告引發(fā)行業(yè)關(guān)注：因個(gè)人原因，公司創(chuàng)始人車(chē)建興辭去總經(jīng)理職務(wù)，但其仍擔(dān)任執(zhí)行董事等職。

隨著車(chē)建興的辭任，公司的總經(jīng)理一職轉(zhuǎn)而交由現(xiàn)任執(zhí)行董事、副總經(jīng)理的施姚峰接任，同時(shí)公司擬提名增補(bǔ)徐國(guó)峰為非執(zhí)行董事�？v觀2025年，美凱龍年內(nèi)多次對(duì)高管、董事進(jìn)行人事調(diào)整。

值得一提的是，此次車(chē)建興辭任總經(jīng)理一事，距其5月被云南省監(jiān)察委員會(huì)立案調(diào)查僅兩月有余。

事實(shí)上，在頻繁進(jìn)行人事調(diào)整的背后，美凱龍近來(lái)的業(yè)績(jī)狀況并不是十分樂(lè)觀。當(dāng)下業(yè)績(jī)面臨挑戰(zhàn)的美凱龍，未來(lái)能否通過(guò)業(yè)務(wù)優(yōu)化成功擺脫頹勢(shì)，備受市場(chǎng)關(guān)注。

創(chuàng)始人辭任總經(jīng)理，年內(nèi)高層頻繁調(diào)整

7月18日晚，美凱龍發(fā)布公告稱，董事會(huì)于近日收到執(zhí)行董事、總經(jīng)理車(chē)建興的辭任報(bào)告。公告顯示，車(chē)建興因個(gè)人原因向公司董事會(huì)申請(qǐng)辭去總經(jīng)理職務(wù)，但辭任后其仍在公司擔(dān)任執(zhí)行董事、董事會(huì)戰(zhàn)略與投資委員會(huì)及提名委員會(huì)委員職務(wù)。

雷達(dá)財(cái)經(jīng)注意到，與車(chē)建興同步辭任的還有李建宏，他因個(gè)人原因向公司董事會(huì)申請(qǐng)辭去非執(zhí)行董事職務(wù)及董事會(huì)戰(zhàn)略與投資委員會(huì)職務(wù)。

根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，公司執(zhí)行董事、副總經(jīng)理施姚峰成為車(chē)建興的繼任者，其將接棒總經(jīng)理一職，任期截至公司第五屆董事會(huì)屆滿之日止。

此外，公司擬提名增補(bǔ)徐國(guó)峰擔(dān)任公司第五屆董事會(huì)非執(zhí)行董事，并在其當(dāng)選為公司非執(zhí)行董事后，擔(dān)任戰(zhàn)略與投資委員會(huì)委員職務(wù)，任期截至公司第五屆董事會(huì)任期屆滿之日止。

對(duì)于此次人事調(diào)整，美凱龍?jiān)诠�告中�?qiáng)調(diào)，車(chē)建興、李建宏已按照公司相關(guān)規(guī)定做好交接工作，其離任不會(huì)對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響。車(chē)建興可簽署董事授權(quán)文件等材料，其董事履職情況不會(huì)對(duì)公司董事會(huì)運(yùn)作造成影響。

作為接棒車(chē)建興的新任總經(jīng)理，施姚峰隨之被推到公眾的聚光燈下。公告顯示，施姚峰于2023年8月加入美凱龍，擔(dān)任執(zhí)行董事及副總經(jīng)理。

在此之前，施姚峰曾在寧波博洋紡織有限公司長(zhǎng)沙辦事處、杭州金光紙業(yè)有限公司、廈門(mén)建發(fā)漿紙集團(tuán)有限公司等公司任職，擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

而此次擬提名增補(bǔ)為美凱龍非執(zhí)行董事的徐國(guó)峰，還有一個(gè)特殊的身份，即他是公司創(chuàng)始人車(chē)建興的妹夫。

據(jù)了解，徐國(guó)峰在公司有著深厚的任職經(jīng)歷，其歷任常州市紅星家具總廠廠長(zhǎng)、紅星家具集團(tuán)副總裁、美凱龍執(zhí)行董事、副總經(jīng)理、非執(zhí)行董事；2021年2月至今，徐國(guó)峰還身兼紅星美凱龍控股集團(tuán)有限公司執(zhí)行總裁一職。

值得注意的是，在此次辭任總經(jīng)理之前，車(chē)建興還曾身陷其他風(fēng)波。今年5月，公司發(fā)布公告，宣布了車(chē)建興被云南省監(jiān)察委員會(huì)立案調(diào)查并實(shí)施留置措施的消息。為保證公司日常經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，董事長(zhǎng)李玉鵬在此期間代行總經(jīng)理全部職責(zé)。

雷達(dá)財(cái)經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)，美凱龍管理層變動(dòng)頗為頻繁。同花順iFind數(shù)據(jù)顯示，僅2025年，紅星美凱龍就發(fā)布了6則與高管、董事變動(dòng)相關(guān)的公告。

公告顯示，今年1月，非執(zhí)行董事王文懷因相關(guān)工作安排原因，向公司提出辭去董事職務(wù)，并同時(shí)辭去戰(zhàn)略與投資委員會(huì)職務(wù)。同日，公司通過(guò)公告宣布，公司副總經(jīng)理蔣小忠離職，其離職后將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

時(shí)間轉(zhuǎn)眼來(lái)到3月，鄭永達(dá)提出辭職，其申請(qǐng)辭去董事長(zhǎng)職務(wù)，繼續(xù)兼任公司董事。取而代之的是，由非執(zhí)行董事調(diào)任為執(zhí)行董事的李玉鵬，成功接過(guò)董事長(zhǎng)的接力棒，并擔(dān)任董事會(huì)戰(zhàn)略與投資委員會(huì)主席一職。

兩個(gè)月后，鄭永達(dá)又申請(qǐng)辭去公司第五屆董事會(huì)非執(zhí)行董事及董事會(huì)戰(zhàn)略與投資委員會(huì)、提名委員會(huì)和薪酬與考核委員會(huì)委員職務(wù)。

6月，公司擬提名增補(bǔ)葉衍榴擔(dān)任公司第五屆董事會(huì)非執(zhí)行董事。

美凱龍近年業(yè)績(jī)承壓，傳統(tǒng)核心業(yè)務(wù)持續(xù)萎縮

作為紅星美凱龍的創(chuàng)始人，車(chē)建興的發(fā)家史充滿傳奇色彩。1986年，年僅20歲的他憑借借來(lái)的600元啟動(dòng)資金創(chuàng)辦家居作坊，這便是紅星美凱龍的雛形。

此后，車(chē)建興逐步將創(chuàng)業(yè)方向從家具生產(chǎn)轉(zhuǎn)向家具銷售，并走上了連鎖化經(jīng)營(yíng)的道路。2012年，公司成為行業(yè)內(nèi)首個(gè)運(yùn)營(yíng)規(guī)模突破100家家居裝飾及家具商場(chǎng)的企業(yè)。

在車(chē)建興的帶領(lǐng)下，2015年、2018年，紅星美凱龍先后在港交所、上交所上市，借此成為中國(guó)家居零售行業(yè)首家A+H股上市公司。

不過(guò)，美凱龍近年來(lái)正面臨業(yè)績(jī)持續(xù)承壓的窘境。

據(jù)美凱龍發(fā)布的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2023年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收115.15億元，同比下滑18.55%，而這已是公司自2022年起連續(xù)第二年出現(xiàn)營(yíng)收下滑的情況。

同期，公司的歸母凈利潤(rùn)從上年的盈利5.59億元轉(zhuǎn)為虧損22.16億元，而這是公司自2015年登陸港股以來(lái)首次出現(xiàn)年度虧損的情況。

到了2024年，公司業(yè)績(jī)下滑的態(tài)勢(shì)再度加劇，全年?duì)I收降至78.21億元，同比大跌32.08%，歸母凈利潤(rùn)虧損則進(jìn)一步擴(kuò)大至29.83億元。

從營(yíng)收結(jié)構(gòu)來(lái)看，美凱龍的傳統(tǒng)核心業(yè)務(wù)持續(xù)萎縮。2024年，公司的自營(yíng)及租賃收入為53.6億元，同比下降21%；委托經(jīng)營(yíng)管理收入為14.6億元，同比下降28.1%；建筑裝飾服務(wù)收入和其他收入較2023年也出現(xiàn)不同程度的下降。

在公司年報(bào)中，美凱龍將其營(yíng)收下滑歸因于相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展波動(dòng)，導(dǎo)致商場(chǎng)出租率和租金階段性下滑，加上公司為支持商戶增加了穩(wěn)商留商優(yōu)惠，以及其他業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目數(shù)量減少、進(jìn)度放緩等等。多重因素作用下，使得美凱龍陷入業(yè)績(jī)持續(xù)承壓的漩渦。

進(jìn)入2025年，美凱龍的業(yè)績(jī)?nèi)晕吹玫矫黠@的好轉(zhuǎn)。第一季度，公司斬獲營(yíng)收16.15億元，同比下降23.49%；同期，公司仍處于虧損狀態(tài)，錄得歸母凈利潤(rùn)虧損5.13億元，業(yè)績(jī)持續(xù)承壓。

事實(shí)上，面對(duì)低迷的業(yè)績(jī)狀況，美凱龍也在積極尋求轉(zhuǎn)型。比如，公司努力實(shí)現(xiàn)線上線下全平臺(tái)營(yíng)銷升級(jí)，助推戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，涉足新能源汽車(chē)展示銷售，推進(jìn)M+高端設(shè)計(jì)中心建設(shè)等。但由于新業(yè)務(wù)尚處起步階段，短期內(nèi)難以彌補(bǔ)主業(yè)缺口，公司仍面臨著不小的增長(zhǎng)困境。

有分析認(rèn)為，對(duì)于美凱龍而言，頻繁的人事調(diào)整既是挑戰(zhàn)，也是轉(zhuǎn)機(jī)。一方面，人事頻繁更迭可能造成公司短期戰(zhàn)略連貫性的波動(dòng)，并對(duì)內(nèi)部組織氛圍形成沖擊，員工易對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略穩(wěn)定性產(chǎn)生疑慮，這種不確定性會(huì)進(jìn)一步波及團(tuán)隊(duì)凝聚力的維系與工作積極性的發(fā)揮。

另一方面，新管理力量的注入，也有可能為公司帶來(lái)全新的管理理念與運(yùn)營(yíng)思路。對(duì)于正處轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的美凱龍而言，或?qū)⒊蔀榇蚱苽鹘y(tǒng)發(fā)展路徑依賴、激活增長(zhǎng)動(dòng)能的重要突破口。

有關(guān)美凱龍的后續(xù)發(fā)展，雷達(dá)財(cái)經(jīng)將持續(xù)關(guān)注。