1月19日，河北信譽樓之聲視頻號發(fā)布消息稱，信譽樓將于臘月29(1月28日)到正月初五(2月2日)，放假6天。

這也是信譽樓連續(xù)40年為員工春節(jié)放假，讓員工在家多陪伴家人，過一個愉快的團圓年。信譽樓在2021年春節(jié)期間放假為7天，2022年-2025年春節(jié)期間放假均為6天。

信譽樓同時提醒顧客，提前安排好購物時間。

據(jù)了解，河北信譽樓是一家以信譽著稱的零售企業(yè)，它于1984年創(chuàng)始于河北省黃驊市，是一家專注于百貨零售業(yè)的知名企業(yè)，經(jīng)過多年發(fā)展，已成為擁有43家門店、約4萬名員工，經(jīng)營版圖涉及河北、山東、天津三省市，總資產(chǎn)達80多億元的商業(yè)集團。

40年來，信譽樓始終秉持“以信譽為本，切實維護消費者和供應商利益”的經(jīng)營宗旨，以“視客為友”為核心服務理念，憑借優(yōu)質的商品和貼心的服務，在消費者心中樹立了良好形象。在河北，信譽樓是一個響當當?shù)拿帧?/p>

在員工關懷方面，信譽樓也一直走在前列。其創(chuàng)始人張洪瑞先生曾認為：得先把員工的利益給好好保障了，員工才能帶著更好的精神狀態(tài)去干活兒，這一理念從信譽樓剛創(chuàng)立至今就一直堅守著。

信譽樓深知員工是服務顧客的關鍵橋梁，在員工關愛方面，信譽樓有著獨特的策略。公司非常注重員工的職業(yè)發(fā)展，給予員工優(yōu)厚的福利待遇，不為追求短期利益而讓員工過度勞累，企業(yè)沒有加班文化，每逢法定節(jié)假日如中秋、春節(jié)等都會閉店休息；此外，將大部分崗位股份授予老員工，公司大部分股份由員工以工會形式共同持有，在日常工作中，還將員工健康與安全放在重要位置，提供良好的工作環(huán)境和安全設施，定期進行安全培訓和健康檢查。這種全方位的員工關愛策略，使得每一位員工都能在信譽樓感受到溫暖與尊重。

信譽樓還把員工寫進了企業(yè)使命——“讓員工體現(xiàn)自身價值，享有成功人生”，這也是信譽樓創(chuàng)辦的初衷。當然，信譽樓所倡導的“成功人生”并不是“大富大貴”，而是“有益自己、有益社會、無怨無悔”，比如“與家人和和美美地過個團圓年”也是一種成功人生。

作為美好商業(yè)的典型企業(yè)，信譽樓低調且有實力，是平價優(yōu)質的真正踐行者，胖東來董事長于東來也非常贊賞信譽樓的企業(yè)價值，認為信譽樓也是行業(yè)里難得的注重品質和服務的企業(yè)。

胖東來作為今年備受矚目的企業(yè)，1月13日，曾發(fā)布了春節(jié)放假安排：2025年春節(jié)期間，胖東來所有門店放假5天，即1月28日(除夕)至2月1日(正月初四)，與此同時，為了方便顧客春節(jié)購物，1月21日(臘月廿二)胖東來取消周二閉店，所有門店正常營業(yè)。

對于實體超市來說，春節(jié)是一個重要的銷售旺季，是任何一家超市都要搶抓的關鍵銷售節(jié)點。而春節(jié)放假，讓員工可以在春節(jié)這一重要節(jié)日與家人團聚，享受幸福與溫暖，這也是胖東來、信譽樓這樣的優(yōu)秀企業(yè)尊重員工、關愛員工的具象化體現(xiàn)，也讓大家更加深刻理解了工作的真正意義。

而胖東來春節(jié)放假這一關愛員工的做法已經(jīng)在行業(yè)內引發(fā)追隨效應。聯(lián)商東來商業(yè)研究院種子班和總裁班的學員企業(yè)也正在踐行胖東來的理念，也根據(jù)各自企業(yè)的實際情況，做出了春節(jié)期間的放假安排，量力而行地關愛員工，走向美好。

胖東來幫扶的步步高和永輝也相繼發(fā)布了春節(jié)期間營業(yè)時間調整公告。步步高春節(jié)初一初二放假休息，除夕當天縮短營業(yè)時間。不過，由于各方面因素，步步高仍將有10個項目在春節(jié)期間正常營業(yè)。永輝也在此前宣布，所有學習胖東來調改門店，正月初一放假休息一天，除夕、正月初二、正月初三員工都能提前下班，并合理安排輪休；除正常工資及績效分紅獎金外，每位員工給予200元的春節(jié)大禮包，異地店長返鄉(xiāng)路費由公司承擔。

此外，還有像開市客Costco在門店也公示了自己的春節(jié)安排，正月初一休息一天。

樂爾樂門店享有自主決定權，部分門店如阜埠河路店宣布放假休息5天、樂爾樂總部上河國際倉店，將于2025年1月27日（農(nóng)歷臘月二十八）至2025年2月4日（農(nóng)歷正月初七）正式放假，共計9天。

我們也樂見，越來越多的企業(yè)正走在關愛員工的美好之路上，用真心去關愛團隊，用環(huán)境去改變團隊，用理念去重塑團隊，實體零售的未來一定會越來越好！