在蘇寧國(guó)美為家電連鎖老大地位"激戰(zhàn)正酣"時(shí)，半路殺出了萬(wàn)得城(Media Markt)。

　　全球零售貿(mào)易集團(tuán)巨頭麥德龍旗下的萬(wàn)得城電器將于本月中旬在上海開(kāi)設(shè)中國(guó)首家門(mén)店。萬(wàn)得城中國(guó)公司CEO湯旺濤在接受媒體采訪時(shí)表示，此前定下的于2015年之前在中國(guó)開(kāi)出100家門(mén)店的計(jì)劃仍舊沒(méi)有改變。

　　國(guó)美、蘇寧相關(guān)負(fù)責(zé)人均對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》表示，不便于對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)行為進(jìn)行評(píng)論，"但是我們不會(huì)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化而改變自己的策略，仍舊堅(jiān)持自己既定的發(fā)展戰(zhàn)略。"

　　全國(guó)消費(fèi)電子渠道商聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)吳咸建告訴記者，"如果萬(wàn)得城沿用國(guó)美、蘇寧的經(jīng)營(yíng)思路，肯定行不通，要進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng)，另外萬(wàn)得城還要面對(duì)人才匱乏這一問(wèn)題。"

　　千呼萬(wàn)喚始開(kāi)店

　　萬(wàn)得城在中國(guó)開(kāi)店進(jìn)展并非順風(fēng)順?biāo)?/P>

　　據(jù)了解，幾年前，麥德龍就試圖把萬(wàn)得城電器引入中國(guó)。為此，去年初麥德龍集團(tuán)還與中國(guó)富士康公司簽署了建立一家合資企業(yè)的意向性協(xié)議。麥德龍集團(tuán)及Mediasaturn集團(tuán)創(chuàng)始人家族擁有"萬(wàn)得成"75%的股權(quán)、富士康科技集團(tuán)擁有25%股份，注冊(cè)資本金共2億美元。

　　此前有知情人士表示，萬(wàn)得城原計(jì)劃于8月8日開(kāi)業(yè)，后因故確定為10月1日，但是開(kāi)業(yè)時(shí)間又被推遲到10月28日、11月6日。經(jīng)歷數(shù)次推遲之后，最終的開(kāi)點(diǎn)時(shí)間鎖定在11月17日。

　　Mediasaturn集團(tuán)CEO穆勒在此前公布的兩年計(jì)劃時(shí)表示，在2012年前，投入2億美元，在上海開(kāi)出10家門(mén)店;之后對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況作評(píng)估，如果可以將在2015年前在全國(guó)布局100家以上門(mén)店。

　　這一目標(biāo)仍舊沒(méi)有改變，萬(wàn)得城中國(guó)公司CEO湯旺濤對(duì)記者表示，2015年之前萬(wàn)得城仍舊要開(kāi)出100家門(mén)店。

　　未來(lái)或面臨阻擊

　　目前，在家電連鎖的龍頭地位已經(jīng)牢牢被國(guó)美、蘇寧占據(jù)，萬(wàn)得城的優(yōu)勢(shì)何在?

　　有業(yè)內(nèi)人士分析，能夠讓萬(wàn)得城有底氣喊出開(kāi)店計(jì)劃的一個(gè)重要原因就是其背后富士康的實(shí)力。

　　帕勒咨詢資深董事羅清啟在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時(shí)，這傳遞出一個(gè)信號(hào)，"萬(wàn)得城正在引入供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)楦皇靠翟谥圃祛I(lǐng)域是極具優(yōu)勢(shì)的，這可能會(huì)給萬(wàn)得城在采購(gòu)成本上帶來(lái)優(yōu)勢(shì)。另外，這也說(shuō)明富士康正在尋求轉(zhuǎn)型，尋找制造業(yè)的增值路徑。"

　　家電專家劉步塵認(rèn)為，家電連鎖的最大特點(diǎn)是其復(fù)制性。"百思買(mǎi)發(fā)展幾年之后，僅開(kāi)了十來(lái)家門(mén)店，山田電機(jī)也才剛剛進(jìn)入中國(guó)，說(shuō)明他們還沒(méi)有找到一個(gè)完全合適中國(guó)的發(fā)展模式。萬(wàn)得城的成功與否也在于模式是否有創(chuàng)新，如果是復(fù)制國(guó)美、蘇寧，肯定行不通。"

　　蘇寧電器相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，蘇寧不會(huì)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化而改變自己的策略，仍舊堅(jiān)持自己既定的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　全國(guó)消費(fèi)電子渠道商聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)吳咸建認(rèn)為，家電連鎖業(yè)的人才問(wèn)題可能是萬(wàn)得城未來(lái)發(fā)展中所面對(duì)的最大問(wèn)題。

　　人才來(lái)源主要有三種，一是自己培養(yǎng)，二是從家樂(lè)福、沃爾瑪之類的連鎖企業(yè)聘請(qǐng)，最后一種是從國(guó)美、蘇寧等成熟企業(yè)"挖墻腳"，吳咸建對(duì)記者分析，"但是前兩種都需要一定時(shí)間來(lái)適應(yīng)，而現(xiàn)在國(guó)美蘇寧都進(jìn)行了大規(guī)模的期權(quán)激烈，也不容易。"

　　國(guó)美電器一位內(nèi)部人士告訴記者，無(wú)論是國(guó)美還是蘇寧，中國(guó)的家電連鎖業(yè)都是本土企業(yè)，沒(méi)有本土化的問(wèn)題，"外資就必須要面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，即使被'挖墻腳'，跳槽的管理者也需要適應(yīng)對(duì)方的企業(yè)文化。"

　　"按照目前中國(guó)的現(xiàn)狀，老百姓的首選還是價(jià)格，具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的企業(yè)才最具有競(jìng)爭(zhēng)力"，該人士補(bǔ)充到。

　　按照萬(wàn)得城計(jì)劃，其到2015年預(yù)計(jì)開(kāi)店100家，劉步塵認(rèn)為，"國(guó)美蘇寧在今年很可能總共擁有2500家門(mén)店，雙方不在一個(gè)量級(jí)上，短期之內(nèi)很難超越。"

　　"但是國(guó)美蘇寧不能輕視對(duì)手，在上海，很有可能掀起永樂(lè)、國(guó)美、蘇寧聯(lián)手'狙擊'萬(wàn)得城的局面"，劉步塵說(shuō)。

　　每日經(jīng)濟(jì) 記者 郎振