我們不僅僅要關(guān)注給顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)，我們同樣關(guān)注提供支撐我們經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的技術(shù)和知識(shí)；我們不僅僅要注重自身發(fā)展，我們更要承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——狄同偉 利群集團(tuán)董事、副總裁兼CIO

　　■個(gè)人簡(jiǎn)介

　　姓名：狄同偉
　　性別：男
　　職務(wù)：山東利群集團(tuán)董事、副總裁兼CIO
　　年齡：39歲
　　從業(yè)年限：16年

　　■企業(yè)簡(jiǎn)介

　　利群集團(tuán)是一家有著70多年歷史的股份制商業(yè)企業(yè)集團(tuán)。其前身是始建于二十世紀(jì)三十年代的中華老字號(hào)——“德源泰百貨店”，1956年由“德源泰百貨”、“永信綢布”、“大光明眼鏡”、“福興祥文具”和“福興昌玻璃”五家店鋪公私合營(yíng)為國(guó)營(yíng)企業(yè)；1964年改名國(guó)營(yíng)利群；1982年由國(guó)營(yíng)企業(yè)改制為集體企業(yè)；1988年利群實(shí)行股份制改造，成為山東省工商企業(yè)中第一家股份制試點(diǎn)企業(yè)。利群集團(tuán)發(fā)展至今，已成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。2008年，面對(duì)世界金融危機(jī)的不斷深入，利群集團(tuán)積極應(yīng)對(duì)，推進(jìn)零售連鎖、商業(yè)物流、酒店連鎖、藥店批發(fā)連鎖及藥品物流、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，多業(yè)態(tài)同步發(fā)展，并呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2008年利群集團(tuán)全年共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入138億元，同比增長(zhǎng)13％； 2009年利群集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化管理，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)并繼續(xù)保持快速穩(wěn)健增長(zhǎng)，銷(xiāo)售增長(zhǎng)目標(biāo)為10%。

　　■個(gè)人成長(zhǎng)

　　狄同偉自1993年大學(xué)畢業(yè)到利群集團(tuán)工作，已經(jīng)在利群度過(guò)了16個(gè)年頭，他與利群集團(tuán)共同成長(zhǎng)、發(fā)展著，在信息化、電子商務(wù)、物流以及企業(yè)擴(kuò)展等方面更是為利群集團(tuán)立下了汗馬功勞。

　　■關(guān)于創(chuàng)新

　　據(jù)狄同偉介紹，目前利群集團(tuán)的信息系統(tǒng)主要包括：零售ERP、批發(fā)ERP、供應(yīng)鏈（SCM）、客戶關(guān)系管理（CRM）、物流倉(cāng)儲(chǔ)管理（WMS）、運(yùn)輸調(diào)度管理（TMS）、酒店餐飲系統(tǒng)、OA（包括移動(dòng)OA）等。每一項(xiàng)信息系統(tǒng)給利群在管理上、理念上帶來(lái)的提升都是具有創(chuàng)造性和革新性的。

　　2008年利群全新升級(jí)了物流倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS），增強(qiáng)了單品、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、批次、批號(hào)的控制，實(shí)現(xiàn)了庫(kù)內(nèi)作業(yè)無(wú)紙化、任務(wù)分配自動(dòng)化，各系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái)的集中整合及系統(tǒng)角色的集中動(dòng)態(tài)控制，支持了流程定義功能。并完成了電子商務(wù)公司的組建工作，優(yōu)化提升了電子商務(wù)平臺(tái)，成功搭建利群廣告媒體傳播網(wǎng)，主要包括“賣(mài)場(chǎng)視頻媒體”、“利群會(huì)員時(shí)尚�？�”、“利群網(wǎng)”、“無(wú)線營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)”、“電子商務(wù)綜合服務(wù)點(diǎn)”、“賣(mài)場(chǎng)活動(dòng)策劃”等項(xiàng)目。

　　2008年下半年利群集團(tuán)啟用了全國(guó)同行業(yè)中第一個(gè)自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)——膠州物流二期自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)，進(jìn)一步加強(qiáng)了物流及供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)，供應(yīng)鏈的進(jìn)一步整合為利群集團(tuán)規(guī)模化快速擴(kuò)張奠定基礎(chǔ)。

　　■對(duì)話狄同偉

　　聯(lián)商網(wǎng)：您怎樣看待CIO在中國(guó)的發(fā)展？

　　狄同偉（以下簡(jiǎn)稱狄）：CIO是負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)信息技術(shù)和信息系統(tǒng)等所有領(lǐng)域的高級(jí)官員，他們運(yùn)用新的技術(shù)及新的理念規(guī)范公司的管理，拉動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。CIO通常具備技術(shù)和業(yè)務(wù)過(guò)程兩方面的知識(shí)，是將技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起的最佳人選。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)信息化方面還剛剛起步，所以通常都稱呼CIO為信息主管。在國(guó)外CIO都是決策層，但在國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)CIO還只是中層干部。但隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)慢慢同國(guó)際接軌，信息在企業(yè)中的作用會(huì)越來(lái)越重要，掌握信息資源的人才最終會(huì)被提升要決策層中去。

　　本人目前在做好IT工作的同時(shí)，還負(fù)責(zé)企業(yè)拓展、物流和電子商務(wù)方面的工作，并任物流股份公司和電子商務(wù)公司董事長(zhǎng)，今后我將進(jìn)一步致力于集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展、資本原作方面的發(fā)展。

　　聯(lián)商網(wǎng)：在團(tuán)隊(duì)管理方面，您有哪些經(jīng)驗(yàn)可以跟大家分享一下？

　　狄：信息化目前在零售業(yè)中的作用越來(lái)越重要，而做好信息化的基礎(chǔ)便是要擁有一直優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，而零售業(yè)中的信息化工作人員相對(duì)的講是一個(gè)比較特殊的群體，一方面既要懂技術(shù)和業(yè)務(wù)，另一方面又很辛苦（和專業(yè)的IT公司相比）、很具體（細(xì)節(jié)）。因此在管理零售業(yè)的IT人員方面我認(rèn)為要做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　首先，要在思想上從公司戰(zhàn)略角度充分溝通，使其認(rèn)識(shí)到本項(xiàng)工作的重要性，最終使大家從內(nèi)心熱愛(ài)本職工作和零售業(yè)；

　　其次在專業(yè)技能方面，要給他們充分的學(xué)習(xí)和發(fā)揮的空間如培訓(xùn)、技能大賽等，尤其要充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，認(rèn)真傾聽(tīng)和對(duì)待其提出的意見(jiàn)建議，并為其創(chuàng)造優(yōu)化原系統(tǒng)和開(kāi)發(fā)新系統(tǒng)的條件；

　　另外，要在薪資和個(gè)人發(fā)展空間方面予以關(guān)心和幫助，例如制定專門(mén)的薪資標(biāo)準(zhǔn)（高于普通崗位）和獎(jiǎng)勵(lì)政策以及職位的晉升等（包括到其他部門(mén)）。

　　聯(lián)商網(wǎng)：您如何看待企業(yè)的社會(huì)責(zé)任？08年利群在公益事業(yè)上有哪些大舉措？

　　狄：沒(méi)有社會(huì)就沒(méi)有企業(yè)，社會(huì)責(zé)任是每個(gè)企業(yè)義不容辭的責(zé)任和生存的基礎(chǔ)。2008年利群集團(tuán)繼續(xù)不遺余力地投身公益事業(yè)，在做大、做強(qiáng)企業(yè)的同時(shí)，為社會(huì)傾力奉獻(xiàn)，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)真心回報(bào)社會(huì)。

　　利群集團(tuán)積極倡導(dǎo)推行國(guó)家限塑令及綠色奧運(yùn)，實(shí)施會(huì)員免費(fèi)贈(zèng)送環(huán)保購(gòu)物袋的政策，節(jié)省社會(huì)資源。

　　2008春節(jié)期間出資50余萬(wàn)舉辦“送萬(wàn)家情、暖萬(wàn)家心”——慰問(wèn)特困家庭贈(zèng)送“新年大禮包”活動(dòng)；
在5.12汶川發(fā)生特大地震災(zāi)害中，利群集團(tuán)快速反應(yīng)，積極動(dòng)員，全體干部員工累計(jì)捐款240余萬(wàn)元，被青島市紅十字會(huì)授予“紅十字勛章獎(jiǎng)”。

　　在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，我們更要擔(dān)起我們零售行業(yè)的社會(huì)責(zé)任：一方面要確保企業(yè)的健康發(fā)展，服務(wù)好我們的顧客、供應(yīng)商和員工，在就業(yè)、稅收等方面盡到自己的社會(huì)責(zé)任；另一方面我們?cè)诔兄Z“不裁員、不減薪、不減福利”的前提下，還向社會(huì)承諾今年新招收應(yīng)屆大學(xué)生300名以上。