6月11日，胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)通過(guò)社交媒體宣布，2025年公司凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)約15億元，8000多名員工稅后平均月收入可達(dá)9000元，管理層和技術(shù)人員平均每人分配約70萬(wàn)元。

在高薪酬待遇的同時(shí)，胖東來(lái)還尤其注重員工的工作時(shí)長(zhǎng)。于東來(lái)表示，未來(lái)胖東來(lái)的工作時(shí)間每周不會(huì)超過(guò)三十六個(gè)小時(shí)，年休假不會(huì)低于四十天。

員工平均月收入9000元稅后，顯著高于國(guó)內(nèi)零售行業(yè)平均水平，突顯公司對(duì)員工福利的重視。如此高薪酬、高福利的待遇，引得評(píng)論區(qū)網(wǎng)友紛紛點(diǎn)贊，有網(wǎng)友表示：“不畫(huà)餅不空談，帶著員工把日子過(guò)紅火！”“我也想去胖東來(lái)上班！”

于東來(lái)稱(chēng)：“胖東來(lái)都會(huì)盡力無(wú)私的分享，因?yàn)榕謻|來(lái)把自己當(dāng)成的是學(xué)校，讓更多企業(yè)或者經(jīng)營(yíng)者成為像胖東來(lái)一樣的狀態(tài)，幸福自己、造福員工、造福國(guó)家，這才是更有意義的！”