出品/聯(lián)商翻譯中心

來源/WP、AP、Retail Dive、Reuters等

編譯/松柏

（聲明：聯(lián)商海外零售周報由聯(lián)商翻譯中心獨(dú)家編譯，轉(zhuǎn)載、摘取務(wù)必注明出處，違者必究�。�

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欲奪沃爾瑪寶座，Kroger克羅格在做什么？

后疫情時代，7-11、全家、羅森三大便利店戰(zhàn)略對比

一、大企財報

·克羅格Q2數(shù)字業(yè)務(wù)見漲

·美國鷹Q2業(yè)績超預(yù)期

·Torrid二財季銷售額下降18%

二、品牌資訊

·電商巨頭Shein再度起訴Temu

·LIDL英國設(shè)全球最大配送中心

·7-11便利店在老撾開設(shè)首店

·知名牛仔品牌G-Star被收購

·H-E-B設(shè)史上最大配送中心

·沃爾瑪調(diào)整新員工起薪結(jié)構(gòu)

·ALDI英國突破千店里程碑

三、行業(yè)洞察

·PLMA報告自有品牌嬰兒產(chǎn)品銷售上漲

·FMI報告植物性替代食品市場擴(kuò)大

四、人事變動

·歐萊雅任命跨區(qū)域消費(fèi)品部負(fù)責(zé)人

·Prada任命全新首席人力資源官

大企財報

「克羅格Q2數(shù)字業(yè)務(wù)見漲」

9月8日消息，美國連鎖超市克羅格(Kroger)公布2023財年第二季度財報。報告期內(nèi)，總銷售額為339億美元，較去年同期的346億美元下降。不包括燃料銷售，銷售同比增長了1.1%，數(shù)字銷售額同比增長12%。毛利率為21.8%，營業(yè)虧損4.79億美元，而一年前為盈利9.54億美元。公司2023財年的指導(dǎo)方針保持不變，重點(diǎn)放在數(shù)字增長、認(rèn)證的“新鮮農(nóng)產(chǎn)品”倡議以及成本管理策略上。

「美國鷹Q2業(yè)績超預(yù)期」

9月7日消息，服飾品牌美國鷹(AEO)公布2023財年第二季度財報。報告期內(nèi)，凈收入小幅增長12億美元，營業(yè)收入為6500萬美元，利潤率為5.4%。凈利潤為4860萬美元，而去年同期虧損4250萬美元。值得一提，旗下品牌Aerie的收入創(chuàng)下歷史新高，同比增長2%至3.8億美元。公司提高了全年業(yè)績展望，預(yù)計運(yùn)營利潤將在3.25億美元至3.5億美元之間。

「Torrid二財季銷售額下降18%」

9月6日消息，歐美知名DTC服裝品牌Torrid公布2023財年第二季度財報。報告期內(nèi)，凈銷售額同比下降18.2%至2.891億美元，同店銷售額也下降了18%。季度凈收入為660萬美元，相比去年同期的2270萬美元下降，而調(diào)整后的EBITDA為3220萬美元，占凈銷售額的11.1%。盡管面臨這些挑戰(zhàn)，Torrid仍然致力于嚴(yán)格的財務(wù)管理，并專注于2023年戰(zhàn)略性的“重建年”。

品牌資訊

「電商巨頭Shein再度起訴Temu」

9月10消息，電商巨頭Shein已在倫敦高等法院對Temu提起訴訟，指控對方從Shein平臺上盜用了成千上萬張圖片，用作商品的推廣和銷售，并一直發(fā)起“不正當(dāng)競爭”。根據(jù)8月份在高等法院提交的法庭文件，Shein尋求禁令，以阻止Temu的賣家復(fù)制其圖片，并要求刪除所有侵權(quán)清單，以及要求賠償10萬英鎊。此前，雙方早已在全球各地“斗法”，此次訴訟更是“短兵相接”。

「LIDL英國設(shè)全球最大配送中心」

9月5日消息，德國折扣超市巨頭LIDL已在英國盧頓(Luton)開設(shè)了其全球最大的區(qū)域配送中心(RDC)，占地約120萬平方英尺，共耗資3億英鎊，旨在強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施搭建，以滿足客戶需求。該RDC日均向150家門店交付超過9400個貨物托盤，為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)創(chuàng)造約1500個工作崗位，并且提供業(yè)內(nèi)的最高時薪。另外，可持續(xù)性特征不言而喻，倉庫鋪設(shè)大面積太陽能電池板，利用食物垃圾中的沼氣作為燃料。

「7-11便利店在老撾開設(shè)首店」

9月7日消息，CP ALL老撾，是7-11國際有限責(zé)任公司的特許經(jīng)營商，在老撾首都萬象開設(shè)首家7-11便利店。該店提供一系列熱門產(chǎn)品，包括咖啡、思樂冰、漢堡、烤三明治和新鮮烘焙面包，后續(xù)還考慮引入老撾本地的美食。老撾首店開業(yè)標(biāo)志著7-11擴(kuò)展至第20個國家和地區(qū)。CP ALL老撾計劃以首都萬象為中心，逐漸在全國范圍內(nèi)擴(kuò)展門店。

「知名牛仔品牌G-Star被收購」

9月5日消息，全球牛仔品牌G-Star RAW和品牌管理公司W(wǎng)HP Global宣布達(dá)成一項協(xié)議，根據(jù)該協(xié)議，WHP Global將收購G-Star RAW品牌的多數(shù)股權(quán)，為進(jìn)一步的全球增長和擴(kuò)張奠定了基礎(chǔ)。目前，該牛仔品牌由CEO羅布·希爾茲 (Rob Schilder)領(lǐng)導(dǎo)，希爾茲將繼續(xù)在阿姆斯特丹總部負(fù)責(zé)品牌的營銷和產(chǎn)品開發(fā)，以及批發(fā)、零售和電子商務(wù)分銷工作。交易預(yù)計將于2023年第四季度完成。

「H-E-B開設(shè)史上最大的配送中心」

9月7日消息，美國連鎖超市H-E-B在得克薩斯州凱蒂開設(shè)了其有史以來最大的電子商務(wù)配送中心，占地超過十萬平方英尺，是其傳統(tǒng)配送中心的兩倍之大。H-E-B表示，新的配送中心將滿足不斷增長的在線購物需求，支持路邊取貨和送貨上門，優(yōu)化店鋪空間布局以及提高生產(chǎn)力。這個項目預(yù)計花費(fèi)約1450萬美元，目前在得克薩斯州的270多家門店提供路邊取貨和送貨上門服務(wù)。

「沃爾瑪調(diào)整新員工起薪結(jié)構(gòu)」

9月8日消息，沃爾瑪證實(shí)降低部分新雇員的起薪，以確保其門店薪酬水平一致。這一變化于7月實(shí)施，旨在確保一致的員工配置和提供更好的客戶服務(wù)，同時為員工提供跨店學(xué)習(xí)的機(jī)會。除了那些擔(dān)任特定技能職位的員工外，所有新入職員工將享受同等薪酬待遇，時薪介于14至19美元之間。根據(jù)最新調(diào)整政策，預(yù)計將有5萬名現(xiàn)有員工的工資增加。

「ALDI英國突破千店里程碑」

9月7日消息，折扣巨頭ALDI宣布在英國沃金薩里開設(shè)第1000家門店，并拋出新的長期目標(biāo)，即在英國擁有1500家門店。目前，約三分之二的英國人曾體驗過ALDI購物之旅。作為兩年投資計劃的一部分，該公司將注資13億英鎊，計劃在年底之前再開設(shè)20家新店，以滿足不斷增長的英國市場需求。為了達(dá)到新的開店目標(biāo)，該零售商正積極尋找英國境內(nèi)的新選址。

行業(yè)洞察

「PLMA報告自有品牌嬰兒產(chǎn)品銷售上漲」

據(jù)自有品牌制造商協(xié)會(PLMA)近期發(fā)布的報告顯示，美國自有品牌嬰兒產(chǎn)品的銷售額占比正在上升。截至8月13日的52周期間，自有品牌嬰兒濕巾的美元銷售額增長了11.1％，達(dá)到了6.34億美元，而一次性尿布的美元銷售額增長了10％，達(dá)到了6.46億美元。其中，克羅格、沃爾瑪、亞馬遜和Topco等零售商的自有品牌嬰兒護(hù)理產(chǎn)品的銷售都有顯著增長。

「FMI報告植物性替代食品市場擴(kuò)大」

食品工業(yè)協(xié)會(FMI)最近的一份報告顯示，33%的消費(fèi)者積極嘗試選擇有營養(yǎng)和健康的食物，48%偶爾會這樣做。約有10%的消費(fèi)者自認(rèn)為是純素或素食主義者，另有10%的人自稱是“彈性”素食者。此外，42%的消費(fèi)者正在努力選擇植物性食品選項。盡管植物性產(chǎn)品越來越受歡迎，但消費(fèi)者對其接受度存在差異，主要是因為“植物性”一詞缺乏明確的定義。

人事變動

「歐萊雅任命跨區(qū)域消費(fèi)品部負(fù)責(zé)人」

化妝品巨頭歐萊雅宣布任命阿德里安·科斯卡斯(Adrien Koskas)擔(dān)任南亞太地區(qū)、中東和北非地區(qū)消費(fèi)品部(CPD)的總經(jīng)理�？扑箍ㄋ乖跉W萊雅工作18年，擁有豐富的全球領(lǐng)導(dǎo)和營銷經(jīng)驗，以開創(chuàng)性的品牌建設(shè)專業(yè)知識而聞名。此前，他擔(dān)任Garnier全球品牌總裁一職，推動業(yè)務(wù)取得顯著增長，并推出了以可持續(xù)性為重點(diǎn)的旗艦品牌Green Beauty。

「Prada任命全新首席人力資源官」

過去一年內(nèi)，奢侈時尚品牌Prada的高管團(tuán)隊經(jīng)歷了重大變革。上周，該品牌宣布任命羅莎·桑塔瑪利亞·毛里奇奧(Rosa Santamaria Maurizio)為其新的首席人力資源官。毛里奇奧曾在競爭對手時尚公司Valentino工作，以改變公司內(nèi)部文化而聞名。與此同時，長期擔(dān)任設(shè)計總監(jiān)的法比奧·贊貝爾納迪(Fabio Zambernardi)被傳言將于年底離開該公司，他曾對品牌的成功做出了重要貢獻(xiàn)。

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