近日，北京華聯(lián)綜合超市股份有限公司與用友攜手，正式簽署了人力資源信息化解決方案協(xié)議。北京華聯(lián)獨(dú)具慧眼，在國內(nèi)外數(shù)家知名廠商中選擇用友，利用先進(jìn)的用友eHR系統(tǒng)解決方案，搭建人力資源整體管理體系，提升人力資源管理水平。

　　北京華聯(lián)是商務(wù)部重點(diǎn)扶持的十五家全國大型零售企業(yè)之一，也是國際百貨協(xié)會(huì)唯一的中國零售企業(yè)會(huì)員。公司堅(jiān)持以人為本、誠實(shí)守信的企業(yè)理念，以對(duì)員工、顧客、供應(yīng)商、合作伙伴的真誠和信用，建立了覆蓋全國的連鎖零售網(wǎng)絡(luò)，擁有中國一流的商業(yè)管理資源、商品資源、品牌資源和人才資源，業(yè)態(tài)涉及大型綜合超市、精品超市、百貨店等。

　　隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，北京華聯(lián)原有系統(tǒng)技術(shù)平臺(tái)不統(tǒng)一，信息無法集成，管理流程不完善等問題日漸突出，很難滿足企業(yè)管理需要。北京華聯(lián)的管理層意識(shí)到，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，管理水平的競(jìng)爭(zhēng)、執(zhí)行力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略，必須把人當(dāng)作企業(yè)最寶貴的資源來組織、規(guī)劃、管理與協(xié)同。正因如此，公司管理層決定以人力資源為突破口，將管理信息化全面升級(jí)。經(jīng)過謹(jǐn)慎周密的項(xiàng)目選型，北京華聯(lián)在多家國內(nèi)外管理軟件供應(yīng)商中選中用友。用友的eHR的"專業(yè)、易用"，將為北京華聯(lián)解決實(shí)際工作中的諸多問題，在薪酬管理、組織機(jī)構(gòu)管理、HR報(bào)表等方面均可達(dá)到滿意的應(yīng)用成果。并通過員工招聘模塊，實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員的管理，快速、有效定位企業(yè)所需人才資源;時(shí)間管理模塊將實(shí)現(xiàn)、對(duì)現(xiàn)有員工的考勤管理、出差管理、休假管理和加班管理，極大提高了員工滿意度。

　　用友eHR信息管理系統(tǒng)，以其易用、實(shí)用、應(yīng)需而動(dòng)等產(chǎn)品特性，以及優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，竭誠力助企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)高效的信息化管理。相信通過雙方的共同努力，定能打造出符合北京華聯(lián)發(fā)展需求的人力資源管理模式，提升企業(yè)管理水平，再顯行業(yè)典范。
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