項目組主創(chuàng)合影

近日，IGFD新零售中臺項目啟動會召開。伯俊軟件副總裁王敬濱、新零售拓展總監(jiān)Eric，IGFD CEO薛永曦，瑞拉百貨CEO 郭致源分別在啟動會上致辭，雙方項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人均到場參加。

意大利IGFD Gruppo S.r.l 集團(tuán)成立于2009年，地點座落在米蘭的Via Savona 55a，集團(tuán)核心在于對時尚、藝術(shù)、教育三者之間的深根培育。自2014年開始，開展中國區(qū)的業(yè)務(wù)，同時秉持著“海納百川兼容并包”的上海城市精神，致力于將全球時尚聚集于上海。

6月The Glare品牌集合智慧門店將在上海K11亮相。門店設(shè)施圍繞人的五種感官展開，利用視覺、語音、嗅探、觸感等智能科技來提升消費者的購物體驗，同時保留源于歐美時尚圈優(yōu)雅、美麗、潮流的核心價值，為消費者打造一個時尚與藝術(shù)結(jié)合的幸�？臻g。

IGFD力求把顧客體驗做到極致，通過市場調(diào)研選擇牽手新零售項目業(yè)務(wù)實踐方面行業(yè)排名第一的伯俊軟件，共同打造IGFD新零售中臺項目，助推業(yè)態(tài)創(chuàng)新，升級業(yè)務(wù)運營模式，開啟零售行業(yè)的新篇章。

新零售 引發(fā)業(yè)務(wù)變革

新零售會運用大數(shù)據(jù)分析將門店的營銷信息精準(zhǔn)的推送給消費者，根據(jù)收集統(tǒng)計的客流信息和消費者屬性去做顧客畫像、定向分析、精準(zhǔn)運營。通過從線下到線上的滲透，可以用智能互動產(chǎn)品觸發(fā)消費者購買行為，有效減少消費者的流失率，從而高效提升營業(yè)額。

伯俊新零售拓展總監(jiān) Eric

項目啟動會上，伯俊軟件新零售拓展總監(jiān)Eric表示，本次項目的目標(biāo)在于沉淀經(jīng)典場景，打造國際化新零售標(biāo)桿門店，同時整合門店各類數(shù)據(jù)，構(gòu)建品牌數(shù)據(jù)中臺，使品牌運營有據(jù)可依，有數(shù)可循。

本次項目一期新零售場景實施范圍主要分為：

一、人臉客流統(tǒng)計&熱區(qū)統(tǒng)計：沉淀門店顧客數(shù)據(jù)，為識別、分析、觸達(dá)顧客提供數(shù)據(jù)支撐，有效提升導(dǎo)購?fù)扑]效率及成功率；總結(jié)門店熱區(qū)，調(diào)整商品陳列及運營。

二、伯俊大麥智能終端：將新零售場景在導(dǎo)購端進(jìn)行落地，用數(shù)據(jù)賦能導(dǎo)購在終端學(xué)習(xí)并成長，最終提升導(dǎo)購的銷售業(yè)績。

三、試穿統(tǒng)計：通過設(shè)備統(tǒng)計出商品被顧客拿起的次數(shù)、在手里端詳?shù)臅r長、試穿的次數(shù)。通過分析商品的試穿與成交比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)商品調(diào)整運營決策。

四、RFID防盜：無感防盜設(shè)備，全方位保衛(wèi)門店商品安全，提升顧客購物體驗。

“力”聚合 創(chuàng)新共贏未來

IGFD CEO 薛永曦

IGFD CEO薛永曦對雙方項目團(tuán)隊給予肯定，很榮幸和伯俊軟件達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同實施本次的新零售中臺項目。

同時表示，本次項目對于雙方都是一個新的嘗試，呼吁雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢共同推進(jìn)項目的成功落實。IGFD在未來會做更多的新零售項目的實踐，到時雙方的業(yè)務(wù)規(guī)模及開發(fā)量都會進(jìn)一步擴張，期望雙方從項目實踐中得到共贏。

瑞拉百貨CEO 郭致源

瑞拉百貨CEO 郭致源在會議中談到，本次項目的重點在于提升消費者的購物體驗，不斷提高門店的業(yè)務(wù)賦能，全方位滿足消費者的不同購物需求，要從這一出發(fā)點全心去打造以顧客為導(dǎo)向的消費場景，構(gòu)建出真正幫助消費者的新零售中臺項目。

伯俊軟件副總裁 王敬濱

會議最后，伯俊軟件副總裁王敬濱做總結(jié)發(fā)言。表示，本次項目勢必集雙方智慧，取長補短，攜手共創(chuàng)。運用行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)力量，圍繞新零售場景的落地，門店商品數(shù)據(jù)及顧客數(shù)據(jù)的整合沉淀，賦能品牌營銷智能決策，同時帶給消費者極致的購物體驗。

伯俊軟件副總裁 王敬濱（左）IGFD CEO 薛永曦（右）

本次項目對雙方在新零售業(yè)務(wù)實踐落地上有著至關(guān)重要的作用，要求雙方團(tuán)隊必須通力合作，攻堅克難，共創(chuàng)共贏，保障項目成功落實。