12月14日，阿里巴巴集團(tuán)發(fā)布新的“阿里巴巴暖心計(jì)劃”，首次推出7天全薪陪伴假，并提升團(tuán)建費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，嘗試試行靈活辦公制度，允許員工每周最多一天可自由選擇辦公地點(diǎn)。

阿里方面表示，推出7天全薪陪伴假，目的是希望員工留出更多時(shí)間陪伴家人。

此外，阿里已率先響應(yīng)國(guó)家號(hào)召延長(zhǎng)產(chǎn)假，并為子女3周歲以?xún)?nèi)的員工提供10天全薪育兒假，以方便員工照顧和陪伴年幼子女。為了感謝員工的堅(jiān)持和奉獻(xiàn)，阿里巴巴還推出了長(zhǎng)期服務(wù)假，工作每滿(mǎn)10年即可享受20天全薪假期。

此外，阿里將員工每年的集體出游費(fèi)用（Outing）提升至人均1200元-1800元/年。員工新增每月800元-1200元的交通補(bǔ)貼，取消原有的晚間交通安排，倡導(dǎo)員工更好地安排工作和生活，鼓勵(lì)綠色錯(cuò)峰出行。

阿里還將試行靈活辦公制度，允許員工每周最多一天時(shí)間自由選擇辦公地點(diǎn)，以便他們?cè)谟龅綈毫犹鞖狻⑼话l(fā)情況或需要兼顧家庭事務(wù)時(shí)，可自行決定在效率最高、最舒適的地方工作。

而在日前，螞蟻集團(tuán)人力資源部發(fā)布公告稱(chēng)，為每一位員工創(chuàng)造一個(gè)更好的發(fā)展舞臺(tái)以及提供更溫暖、更符合員工發(fā)展的關(guān)懷舉措，將針對(duì)工作地為中國(guó)大陸的正式員工，自2022年1月1日起正式執(zhí)行，對(duì)其所享受的現(xiàn)有就職福利政策進(jìn)行完善與升級(jí)。 

據(jù)悉，螞蟻集團(tuán)將為社會(huì)工齡在3年以?xún)?nèi)的同學(xué)提供安家補(bǔ)貼，以幫助年輕同學(xué)減輕生活的壓力。標(biāo)準(zhǔn)為北上廣深杭2000元/月，其他城市1500元/月，隨工資發(fā)放，直到同學(xué)社會(huì)工齡滿(mǎn)3年。

為了響應(yīng)國(guó)家政策，子女在3周歲之前，父母均可享受每個(gè)自然年內(nèi)累計(jì)10個(gè)工作日的全薪育兒假。如工作所在地的當(dāng)?shù)卣吒哂?0天，則“就高”享受。希望同學(xué)們?cè)谂ぷ鞯耐瑫r(shí)，可以照顧好家庭，更好地陪伴下一代的成長(zhǎng)。

此外，每位同學(xué)在每個(gè)自然年度將擁有5個(gè)工作日的全薪健康假，可用于員工本人短期病假及相關(guān)親屬（配偶、子女、雙方父母）的陪護(hù)�；谛湃�，全薪健康假無(wú)需提供資料證明即可申請(qǐng)。

而歡行-夜間打車(chē)的使用時(shí)間將提早到工作日晚上8點(diǎn)，費(fèi)用繼續(xù)由公司承擔(dān)，以鼓勵(lì)大家更合理安排工作，多一點(diǎn)時(shí)間陪伴家人。

螞蟻集團(tuán)Outing預(yù)算從每人1200元/年提高為2000元/年，希望大家合理規(guī)劃Outing的預(yù)算與假期，放松身心的同時(shí)，增加對(duì)彼此的了解，更好地聚在一起、戰(zhàn)在一起。