南京永樂核心高層跳槽蘇寧
來源：
聯(lián)商網(wǎng)
2004-11-19 09:11
“今天已經(jīng)走人了”，上海永樂江蘇總公司的負(fù)責(zé)人羅英昨天告訴記者，其語速飛快，似乎希望盡快結(jié)束與記者的談話，“是我們開除的”。對(duì)于這位管理人員的走人，羅英希望越少人關(guān)注越好。
據(jù)悉，永樂電器經(jīng)過在南京半年的準(zhǔn)備，目前已經(jīng)招聘了上百員工，確定了在當(dāng)?shù)厝笊倘Φ牡曛罚㈩A(yù)計(jì)在春節(jié)前開店。而全程參與了前期工作的該管理人員，正是在這個(gè)節(jié)骨眼上走人，永樂電器在當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)策略無疑面臨泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
盡管羅英不愿意透露該人的姓名，但記者還是得知他是張錦濤。根據(jù)羅英的介紹，張錦濤是永樂電器派到南京前期開發(fā)小組的兩個(gè)人員之一，另一人員就是羅英本人，張錦濤在羅英手下工作，做一些資料收集、人員溝通的事情。張錦濤已經(jīng)在永樂電器工作數(shù)年，但羅英說：“之前張屬于儲(chǔ)備人員，沒有任何實(shí)際崗位。”因?yàn)楣ぷ鞑涣�，被開除。
但有知情人士介紹，張錦濤走人可能與羅英有關(guān)。記者從永樂電器開出的一份證明上看到，張錦濤在永樂電器任職期間，是南京區(qū)域公司的總經(jīng)理，而羅英是江蘇分公司總經(jīng)理助理，兩人在南京新店的位置關(guān)系上就微妙起來。
蘇寧出手收人
有意思的是，張錦濤跳槽到了永樂電器的老對(duì)頭蘇寧電器。
眾所周知，南京是蘇寧的大本營(yíng)，永樂電器選擇到南京開店，張錦濤跳槽到了蘇寧電器似乎也不難理解。更有意思的是，在7月21日蘇寧上市的同一天，永樂電器在南京刊登了招聘51名經(jīng)驗(yàn)豐富的家電人才的廣告。
就在昨天，張錦濤選擇了到蘇寧報(bào)到，職務(wù)是蘇寧子公司的經(jīng)理，從職位上講已經(jīng)降低。對(duì)于記者“永樂核心人物跳槽蘇寧”的說法，蘇寧電器總經(jīng)理孫為民給予否定。孫為民表示，絕對(duì)不是核心人員，只是一般人員。孫為民介紹，蘇寧一年招聘的人員上萬，同行之間有人才流動(dòng)是正常的，但了解企業(yè)各種流程以及商業(yè)機(jī)密的核心人員的求職，蘇寧電器是絕對(duì)拒收的。
但就在9月，大中電器的二把手史明就跳槽到了永樂電器。對(duì)此，孫為民又解釋說：關(guān)鍵還是認(rèn)同蘇寧的文化吧。
對(duì)于張錦濤離職會(huì)不會(huì)影響開店的事情，永樂電器羅英明確表示，不會(huì)。即便他透露了公司開店機(jī)密也不怕，因?yàn)槊鎸?duì)面競(jìng)爭(zhēng)看的是實(shí)力。但據(jù)悉，永樂電器為南京開店所新招聘的上百號(hào)人員，都是張錦濤出面招聘的，他們目前正在永樂電器各分店接受培訓(xùn)，張錦濤走人會(huì)不會(huì)引起他們的心理波動(dòng)還有待觀察。
國(guó)美年底進(jìn)南京
事實(shí)上，今年的南京家電圈特別熱鬧。與永樂一樣，宣布年底前進(jìn)軍南京的還有國(guó)美電器。
國(guó)美電器總經(jīng)理李俊濤介紹，國(guó)美已經(jīng)派出一批前期人員在南京做準(zhǔn)備工作，新店地址在南京新街口，規(guī)模在3000平方米以上，而目標(biāo)是爭(zhēng)奪當(dāng)?shù)?0%以上的市場(chǎng)份額。
李俊濤表示，開南京分店是國(guó)美擴(kuò)展全國(guó)市場(chǎng)必然要走的步伐，屬于公司正常發(fā)展，但無疑會(huì)在蘇寧的大本營(yíng)上與蘇寧形成正面競(jìng)爭(zhēng)。
不過，國(guó)美新店的推進(jìn)速度沒有永樂那么快。早在三年前，國(guó)美已經(jīng)透露消息要進(jìn)軍南京，但到今天沒有店面開出。
對(duì)于國(guó)美、蘇寧爭(zhēng)相進(jìn)入南京，蘇寧電器總經(jīng)理孫為民表現(xiàn)得比較豁達(dá)。事實(shí)上，南京作為一級(jí)城市，國(guó)美的進(jìn)入是一種必然。孫為民表示：“國(guó)美要在南京開店的傳聞已長(zhǎng)達(dá)3年，在這么長(zhǎng)的時(shí)間里，國(guó)美采用緩兵之計(jì)，至今沒有進(jìn)來，是給足了蘇寧面子�！�
另一方面，蘇寧則會(huì)高度重視國(guó)美的進(jìn)入，同時(shí)密切關(guān)注其動(dòng)靜。蘇寧會(huì)根據(jù)動(dòng)態(tài)發(fā)展在規(guī)模、價(jià)格、服務(wù)等方面“以招還招”。（摘自京華時(shí)報(bào)）
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