解讀2014年華潤萬家發(fā)展路徑 含新店分布
聯(lián)商網(wǎng)消息:復(fù)盤華潤萬家2014年的動(dòng)作,最引人矚目的莫過于華潤萬家以220億港元收購TESCO中國業(yè)務(wù),這不僅讓這個(gè)“并購之王”更顯任性,也讓原本相對穩(wěn)定的中國零售業(yè)外資企業(yè)、國有企業(yè)和區(qū)域民營企業(yè)“三足鼎立”的格局被打破,掀起內(nèi)資超市“反攻”的序幕。
截至2014年底,據(jù)聯(lián)商網(wǎng)統(tǒng)計(jì),華潤萬家共開業(yè)65家大賣場(不包含Ole、Vango等),市場逐漸向三四線城市滲透,同時(shí)首次嘗試“生鮮合伙人”制度,讓員工分享超額業(yè)績所帶來的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。此外,2014年華潤萬家旗下購物中心樂都匯在無錫開業(yè),同時(shí)籌備“e萬家”,準(zhǔn)備再戰(zhàn)電商。
新開65家大賣場
聯(lián)商網(wǎng)統(tǒng)計(jì),截止2014年12月31日,華潤萬家共開業(yè)65家大賣場(不包含Ole、Vango等),開,市場逐漸向三四線城市滲透。大賣場業(yè)態(tài)仍未華潤萬家拓展的重心,與上一年相比,其在中國市場拓展開店的速度相對穩(wěn)定。
就拓展區(qū)域來看,去年華潤萬家重點(diǎn)布局華東區(qū),共開業(yè)21家,其中江蘇10家、安徽7家、浙江3家、江西1家,其次在南區(qū)廣州開業(yè)11家,其中5家新店開在深圳、廣州一線市場內(nèi)。
就開店時(shí)間來看,主要集中在下半年,6-12月開店總數(shù)達(dá)49家,占年度開店數(shù)的75%。
加速拓展二三線市場借以扭轉(zhuǎn)超市企業(yè)困局早已成為業(yè)界共識,就華潤萬家的新店布局來看,同樣呈現(xiàn)了加速二三線市場邊緣化滲透的特征!澳壳耙恍┏鞘芯W(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)趨于飽和,而且中心地段租金成本高漲,導(dǎo)致開店成本過高,反而三四線城市還有不少機(jī)會(huì)可尋!比A潤萬家副總裁兼華東區(qū)總經(jīng)理張華文表示。
收購TESCO中國業(yè)務(wù)
2014年5月29日,華潤萬家宣布,其母公司華創(chuàng)與TESCO樂購簽署的合資協(xié)議已獲得中國相關(guān)政府機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。TESCO將中國業(yè)務(wù)及現(xiàn)金注入合資公司,持有合資公司20%股份,華潤創(chuàng)業(yè)間接持有合資公司80%的股份,合資公司將成為內(nèi)地、香港及澳門經(jīng)營大賣場、超級市場、便利店、現(xiàn)購自運(yùn)及酒類專賣店的獨(dú)一平臺(tái)。華潤創(chuàng)業(yè)以220億港元收購TESCO終于“塵埃落地”。
在全球擁有超過6700家門店的英國TESCO集團(tuán),在進(jìn)入中國市場整整十年后,選擇了與中國本土大規(guī)模零售企業(yè)合并。合資公司獲批后,TESCO在內(nèi)地的135家門店即樂購超市被統(tǒng)一更名為“華潤萬家”,樂購品牌將不再出現(xiàn)。
華潤收購樂購也致使原本相對穩(wěn)定的中國零售業(yè)外資企業(yè)、國有企業(yè)和區(qū)域民營企業(yè)“三足鼎立”的格局被打破,掀起內(nèi)資超市“反攻”的序幕。
華潤方面CEO洪杰表示,和樂購合作能與華潤萬家形成有效互補(bǔ),能填補(bǔ)上海等重要城市的劣勢和空缺,提高采購能力,獲得高效的供應(yīng)鏈,此外,還能獲得樂購的物流中心、自有品牌、IT系統(tǒng)等。
引入生鮮合伙人制度
從2014年7月起,華潤萬家開始首次嘗試“生鮮合伙人”制度,通過與生鮮員工做合伙人的方式,增加生鮮關(guān)鍵員工的穩(wěn)定性,提升商場員工的積極性與績效表現(xiàn),并與員工分享超額業(yè)績所帶來的經(jīng)濟(jì)回報(bào),從而提升企業(yè)的競爭力。
“生鮮合伙人”員工福利激勵(lì)政策、“超額利潤分享”的管理概念,突破了以往定量定式保守管理模式,將利潤分紅作為回報(bào)直接獎(jiǎng)勵(lì)到員工手中,有利于調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。項(xiàng)目出臺(tái)后,只要生鮮部門團(tuán)隊(duì)所有員工能在共同努力下超額完成公司預(yù)算指標(biāo),超過去年或同期業(yè)績,部門內(nèi)所有員工就可以參與超額毛利的成果分享。
在這個(gè)過程中,生鮮員工的積極性和競爭力自然而然獲得提升,并且會(huì)養(yǎng)成自己做老板、做好自己生意的良性思維,充分體現(xiàn)“多勞多得,獎(jiǎng)勵(lì)績優(yōu)”的原則,在實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成的同時(shí),提升員工個(gè)人收入,增加生鮮員工薪酬競爭力,保留生鮮關(guān)鍵技術(shù)人員,以應(yīng)對電商挑戰(zhàn)。
旗下購物中心品牌樂都匯開業(yè)
華潤萬家在大力發(fā)展超市主業(yè)的同時(shí)也積極試水新業(yè)態(tài),2014年10月1日,華潤萬家收購樂購后,在無錫開出首家社區(qū)型購物中心華潤萬家樂都匯。樂都匯購物中心原系Tesco樂購旗下品牌,定位為消費(fèi)群體主要是追求時(shí)尚的年輕一族和講究生活品質(zhì)的家庭消費(fèi)群。截至去年年底,樂都匯已在無錫、淄博等地開出。
再戰(zhàn)電商 2月份上線“e萬家”
其實(shí),早在2004華潤萬家曾上線面向香港、澳門地區(qū)提供網(wǎng)上購物和生活服務(wù)的電商平臺(tái)萬家摩爾,不過在2013年便停止經(jīng)營。華潤萬家正準(zhǔn)備卷土重來,日前宣布新電商名為“e萬家”,計(jì)劃將在2015年2月份以后正式上線。
去年9月份,華潤萬家正式啟動(dòng)電商項(xiàng)目,對外發(fā)布招聘信息,涉及的職位包括商品管理部、市場營銷部、信息管理部、營運(yùn)物流部等4個(gè)大部門共32個(gè)工作崗位,工作地點(diǎn)在深圳。華潤內(nèi)部知情人士昨日透露,電商事業(yè)有望直屬華潤總部。
值得一提的是,e萬家將主打生鮮經(jīng)營,自建物流的同時(shí)門店也將成為提貨點(diǎn)。而且,華潤萬家已經(jīng)重建電商事業(yè)部,TESCO的電商業(yè)務(wù)部分也將與華潤合并,統(tǒng)一為e萬家。
。(lián)商網(wǎng) 徐立)
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