別了,人人樂(lè)!
出品/即時(shí)劉說(shuō)
撰文/劉老實(shí)
當(dāng)退市鐘聲敲響,傳統(tǒng)商超的黃金時(shí)代正式落幕。
一場(chǎng)注定的資本告別
6月5日,深圳證券交易所的一紙公告,無(wú)情地宣告了人人樂(lè)的終局。根據(jù)公告,人人樂(lè)股票將于7月4日正式終止上市,6月13日進(jìn)入退市整理期,證券簡(jiǎn)稱(chēng)變更為“人樂(lè)退”。十五個(gè)交易日后,這家曾經(jīng)的“民營(yíng)超市第一股”將徹底告別A股,長(zhǎng)達(dá)18年的資本市場(chǎng)之旅就此畫(huà)上句號(hào)。
退市的導(dǎo)火索,直指其持續(xù)惡化的財(cái)務(wù)黑洞。2023年,人人樂(lè)經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)為-3.87億元,這一觸目驚心的數(shù)字,觸發(fā)了退市風(fēng)險(xiǎn)警示。而到了2024年,其凈資產(chǎn)進(jìn)一步跌至-4.04億元,年報(bào)更是被出具“無(wú)法表示意見(jiàn)”的審計(jì)報(bào)告,這無(wú)疑是給搖搖欲墜的人人樂(lè)致命一擊,徹底踩中了退市紅線。
更令人唏噓不已的,是其業(yè)務(wù)崩塌的速度。2024年財(cái)報(bào)顯示,公司營(yíng)收僅14.3億元,同比暴跌49.86%,如此斷崖式的下跌,讓人瞠目結(jié)舌。門(mén)店數(shù)量從巔峰時(shí)期的近150家,急劇萎縮至32家,一年內(nèi)關(guān)閉45家、轉(zhuǎn)讓15家,卻僅新開(kāi)1家。進(jìn)入2025年,頹勢(shì)絲毫未止:一季度營(yíng)收1.294億元,同比再降77.81%,凈虧損7962萬(wàn)元。這一組組冰冷的數(shù)據(jù),仿佛是人人樂(lè)走向衰敗的沉重腳步聲。
自救的荒誕與無(wú)奈
為了保殼,人人樂(lè)曾孤注一擲,上演了一場(chǎng)“資本魔術(shù)”。2024年末,它以13元總價(jià)打包出售13家資不抵債的子公司,并計(jì)劃通過(guò)關(guān)聯(lián)交易出售西安高隆盛、西安配銷(xiāo)等資產(chǎn),妄圖借此美化財(cái)務(wù)報(bào)表。業(yè)績(jī)預(yù)告曾信誓旦旦地宣稱(chēng)盈利4.1億至4.6億元,然而最終年報(bào)卻虧損超1700萬(wàn)元。這種猶如“大變臉”般的反轉(zhuǎn),源于會(huì)計(jì)師認(rèn)定其出售資產(chǎn)收益不符合確認(rèn)條件,疊加1.11億元代墊款壞賬計(jì)提。這場(chǎng)資本游戲,終究只是一場(chǎng)虛幻的美夢(mèng),在現(xiàn)實(shí)面前不堪一擊。
高層動(dòng)蕩更是為危機(jī)雪上加霜。2025年3月19日,上任僅一年半的董事長(zhǎng)侯延奎突然以“健康原因”辭職,留下一個(gè)無(wú)人掌舵、風(fēng)雨飄搖的危局。這已是曲江系入主后六年內(nèi)的第三次掌舵人更迭,戰(zhàn)略的頻繁搖擺,讓人人樂(lè)在市場(chǎng)的波濤中迷失了方向,成為常態(tài)的戰(zhàn)略混亂,無(wú)疑加速了它的衰敗。
傳統(tǒng)模式的集體陷落
人人樂(lè)并非孤立無(wú)援的個(gè)案,它只是傳統(tǒng)零售大敗退時(shí)代的一個(gè)縮影。
2024年,全國(guó)至少782家商超門(mén)店關(guān)閉,沃爾瑪、永輝、家樂(lè)福等行業(yè)巨頭,均深陷這場(chǎng)關(guān)店潮的漩渦之中。在退市企業(yè)的名單上,人人樂(lè)與另一標(biāo)志性企業(yè)形成了殘酷而鮮明的呼應(yīng):
國(guó)美通訊:市值退市的典型
2025年2月10日,黃光裕實(shí)控的國(guó)美通訊因連續(xù)20個(gè)交易日市值低于5億元,被上交所無(wú)情摘牌,成為年內(nèi)首只退市股。其退市的漣漪,波及1萬(wàn)余名股東,而此時(shí)的黃光裕,卻轉(zhuǎn)身高調(diào)宣布進(jìn)軍“國(guó)美車(chē)市”,試圖在汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)領(lǐng)域開(kāi)辟新的生機(jī)。曾經(jīng)輝煌一時(shí)的國(guó)美,在零售市場(chǎng)的敗北,讓人不禁感嘆世事無(wú)常。
家樂(lè)福中國(guó):外資巨頭的潰敗
曾經(jīng)與人人樂(lè)貼身肉搏、激烈競(jìng)爭(zhēng)的家樂(lè)福,如今在中國(guó)的門(mén)店僅剩4家,徹底失去了競(jìng)爭(zhēng)席位。這個(gè)曾經(jīng)的外資零售巨頭,在中國(guó)市場(chǎng)的土地上,逐漸走向了衰落的邊緣,其衰敗的歷程,令人扼腕嘆息。
退市背后的三重絞殺
這些企業(yè)的崩塌路徑,驚人地相似,仿佛是被同一只無(wú)形的大手推向深淵:
電商與即時(shí)零售的顛覆性沖擊,首當(dāng)其沖。人人樂(lè)曾試圖自建電商平臺(tái)(人人樂(lè)購(gòu)APP、微商城),然而由于資金短缺和用戶體驗(yàn)落后,最終以失敗告終。
當(dāng)美團(tuán)、京東到家等平臺(tái)將配送時(shí)效壓縮至30分鐘內(nèi),傳統(tǒng)商超憑借地理位置建立起來(lái)的優(yōu)勢(shì),瞬間蕩然無(wú)存。消費(fèi)者只需動(dòng)動(dòng)手指,便能在短時(shí)間內(nèi)收到心儀的商品,傳統(tǒng)商超的到店購(gòu)物模式,顯得愈發(fā)笨拙和遲緩。
供應(yīng)鏈信任的崩塌,如同一把利刃,刺向傳統(tǒng)商超的心臟。人人樂(lè)因長(zhǎng)期拖欠貨款,遭到95起供應(yīng)商訴訟,執(zhí)行標(biāo)的超7000萬(wàn)元;部分門(mén)店缺貨率高達(dá)30%,這一狀況引發(fā)了消費(fèi)者對(duì)購(gòu)物卡的擠兌潮。在商業(yè)世界里,信任是基石,而傳統(tǒng)商超與供應(yīng)商之間的零和博弈,徹底摧毀了這塊基石,使得整個(gè)商業(yè)大廈搖搖欲墜。
盲目轉(zhuǎn)型的惡果,也在此時(shí)顯現(xiàn)。人人樂(lè)六年內(nèi)試水LeSuper精品店、社區(qū)生鮮等7種業(yè)態(tài),卻因資源分散,如同撒下的種子沒(méi)有扎根的土壤,全部以失敗告終;國(guó)美則陷入“門(mén)店擴(kuò)張—資金斷裂—關(guān)店止血”的惡性循環(huán),無(wú)法自拔。在轉(zhuǎn)型的道路上,沒(méi)有明確的方向和合理的規(guī)劃,只是盲目地跟風(fēng)和嘗試,最終只能在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。
冰火兩重天的生存圖景
傳統(tǒng)商超的至暗時(shí)刻
2025年,行業(yè)的寒意愈發(fā)凜冽。永旺超市撤離北京,豐臺(tái)店關(guān)閉后,“北京再無(wú)永旺”的消息,引發(fā)了無(wú)數(shù)人的感慨。沃爾瑪、物美持續(xù)關(guān)店,永輝在2024年關(guān)閉232家門(mén)店,虧損擴(kuò)大至14.7億元。這些曾經(jīng)在零售市場(chǎng)呼風(fēng)喚雨的巨頭,如今在寒冬中瑟瑟發(fā)抖,傳統(tǒng)商超的發(fā)展,似乎陷入了無(wú)盡的黑暗。
新勢(shì)力的崛起邏輯
與退市潮形成戲劇性對(duì)比的,是兩類(lèi)企業(yè)的狂飆突進(jìn),它們猶如黑暗中的明燈,照亮了零售行業(yè)的新方向:
山姆會(huì)員店,憑借倉(cāng)儲(chǔ)模式,取得了巨大的成功。它以會(huì)員制精準(zhǔn)定位中產(chǎn)階層,截至目前,山姆中國(guó)門(mén)店數(shù)達(dá)56家,2024年銷(xiāo)售額突破1000億元,占沃爾瑪中國(guó)業(yè)績(jī)的三分之二。其成功的密碼,在于差異化商品,如獨(dú)家進(jìn)口商品、Member’sMark自有品牌,滿足了消費(fèi)者對(duì)于品質(zhì)和獨(dú)特性的追求;豐富的場(chǎng)景體驗(yàn),如試吃區(qū)、親子空間,讓消費(fèi)者在購(gòu)物過(guò)程中享受到愉悅和舒適。
胖東來(lái),則以人性化服務(wù)創(chuàng)造了商業(yè)奇跡。2024年銷(xiāo)售額169.64億元,2025年一季度達(dá)62.7億元,全年目標(biāo)劍指200億元。它的“爆品策略”,如自有品牌月餅,憑借卓越的品質(zhì)和獨(dú)特的口味,成為消費(fèi)者追捧的對(duì)象;“情感服務(wù)”,免費(fèi)修鞋、雨天送傘等貼心舉動(dòng),讓消費(fèi)者感受到家一般的溫暖。永輝學(xué)習(xí)其縮短供應(yīng)商賬期(45天→7天)后,缺貨率下降20%,這一數(shù)據(jù)有力地印證了供應(yīng)鏈共生模式的有效性。
即時(shí)零售重構(gòu)戰(zhàn)場(chǎng)
互聯(lián)網(wǎng)巨頭們也紛紛開(kāi)辟新戰(zhàn)線。從今年春節(jié)后的京東秒送高調(diào)入場(chǎng),到美團(tuán)閃購(gòu)獨(dú)立,再到淘寶小時(shí)達(dá)升級(jí)為淘寶閃購(gòu),并于餓了么開(kāi)啟了協(xié)同作戰(zhàn)。此外,前置倉(cāng)以及倉(cāng)店一體的模式也更加成熟,包括永輝、物美在內(nèi)紛紛加碼布局,在這場(chǎng)即時(shí)零售的戰(zhàn)爭(zhēng)中,傳統(tǒng)商超面臨著艱難的抉擇:或像步步高那樣接入平臺(tái)轉(zhuǎn)型前置倉(cāng),借助平臺(tái)的力量實(shí)現(xiàn)線上線下的融合;或在孤立中堅(jiān)守,最終沉沒(méi)在時(shí)代的洪流中。
絕境中的自救實(shí)驗(yàn)
在退市陰云的籠罩下,部分企業(yè)并未坐以待斃,而是積極探索破局路徑:
蘇寧易購(gòu):剝離重資產(chǎn)的輕裝上陣
盡管股東蘇寧電器集團(tuán)被申請(qǐng)重整,但上市公司蘇寧易購(gòu)?fù)ㄟ^(guò)業(yè)務(wù)切割,實(shí)現(xiàn)了獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。2024年凈利潤(rùn)5億-7億元,為2020年來(lái)首度盈利。其核心策略是緊緊抓住家電以舊換新政策紅利,2024年四季度門(mén)店銷(xiāo)售增長(zhǎng)64.6%,春節(jié)客流同比提升80%。這一成績(jī)的取得,顯示了蘇寧易購(gòu)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中的果斷和智慧。
永輝超市:胖東來(lái)模式的學(xué)徒
在名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國(guó)富入主后,永輝啟動(dòng)全面“調(diào)改”。學(xué)習(xí)胖東來(lái)的高薪激勵(lì),將基層員工月薪增至6000元以上,極大地提高了員工的積極性和工作熱情;縮短供應(yīng)商賬期,優(yōu)化商品陳列,提升了供應(yīng)鏈的效率和商品的展示效果。雖然2024年仍虧損14.7億元,但改造門(mén)店的客流明顯回升,短期內(nèi)仍顯露出復(fù)蘇的曙光。
區(qū)域深耕vs全國(guó)收縮
人人樂(lè)曾試圖在全國(guó)范圍內(nèi)大規(guī)模擴(kuò)張,然而如今幸存門(mén)店卻集中在華南、西北。這一現(xiàn)實(shí),反襯出胖東來(lái)固守許昌、南陽(yáng)的戰(zhàn)略智慧。在可控區(qū)域內(nèi),胖東來(lái)打造了極致的供應(yīng)鏈效率和用戶忠誠(chéng)度,這種深耕區(qū)域的策略,比盲目擴(kuò)張更加可持續(xù)。它用實(shí)際行動(dòng)證明,在有限的空間內(nèi),通過(guò)精耕細(xì)作,同樣可以創(chuàng)造出商業(yè)的輝煌。
零售業(yè)的新生存法則
人人樂(lè)的退市,本質(zhì)上是一場(chǎng)舊零售模式的葬禮。其敗因可凝結(jié)為三個(gè)致命傷:
資本魔術(shù)反噬主業(yè),是人人樂(lè)衰敗的重要原因。依賴(lài)出售物業(yè)、子公司“保殼”,雖然在短期內(nèi)可能改善財(cái)務(wù)報(bào)表,但卻嚴(yán)重削弱了物流配送與供應(yīng)鏈能力。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,核心競(jìng)爭(zhēng)力的缺失,猶如大廈沒(méi)有堅(jiān)固的根基,最終只能轟然倒塌。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型失效,讓人人樂(lè)在新時(shí)代的浪潮中掉隊(duì)。線上平臺(tái)體驗(yàn)差,無(wú)法實(shí)現(xiàn)線上線下的協(xié)同發(fā)展,庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率遠(yuǎn)低于盒馬等新零售企業(yè)。在數(shù)字化時(shí)代,不能跟上時(shí)代步伐,就注定會(huì)被時(shí)代拋棄。
人性化價(jià)值缺失,是人人樂(lè)走向衰落的內(nèi)在因素。與胖東來(lái)“員工幸福感轉(zhuǎn)化消費(fèi)體驗(yàn)”相比,人人樂(lè)管理層頻繁更迭,員工士氣渙散。在商業(yè)運(yùn)營(yíng)中,員工是企業(yè)的核心資產(chǎn),忽視員工的感受和需求,最終會(huì)導(dǎo)致企業(yè)失去活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
未來(lái)生存的三大法則
當(dāng)2萬(wàn)億即時(shí)零售市場(chǎng)與消費(fèi)分層時(shí)代來(lái)臨,存活者需重塑基因,遵循以下三大法則:
供應(yīng)鏈從零和博弈轉(zhuǎn)向共生。學(xué)習(xí)永輝縮短賬期、胖東來(lái)與供應(yīng)商聯(lián)合開(kāi)發(fā)商品,建立起互利共贏的合作關(guān)系。在新的商業(yè)生態(tài)中,只有供應(yīng)鏈上的各方攜手共進(jìn),才能實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
業(yè)態(tài)創(chuàng)新聚焦而非泛濫。山姆堅(jiān)守會(huì)員制28年、胖東來(lái)深耕“爆品+服務(wù)”,證明了專(zhuān)注的價(jià)值。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,企業(yè)只有找準(zhǔn)自己的定位,專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù),才能打造出獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
融入即時(shí)零售生態(tài)。華潤(rùn)萬(wàn)家與美團(tuán)合作已是范例,傳統(tǒng)門(mén)店轉(zhuǎn)型前置倉(cāng)成為最優(yōu)解。在即時(shí)零售的時(shí)代潮流中,積極擁抱變化,融入新的生態(tài)系統(tǒng),才能在市場(chǎng)中立足。
當(dāng)退市鐘聲在深圳證券交易所敲響,人人樂(lè)29年的資本故事畫(huà)上句點(diǎn),但這并非零售業(yè)的終章。山姆的冷鏈貨車(chē)仍在深夜疾馳,胖東來(lái)的服務(wù)臺(tái)前依舊排起長(zhǎng)隊(duì),即時(shí)零售的藍(lán)色騎手正穿過(guò)街巷……一個(gè)更殘酷也更精彩的時(shí)代剛剛開(kāi)始。
退市潮沖刷后,唯有用新基因重寫(xiě)“人貨場(chǎng)”邏輯的企業(yè),才能在新的土壤里長(zhǎng)出枝芽,綻放出商業(yè)的新輝煌。
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