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即時(shí)零售大熱,超市分揀商品員崗位意義生變

來源: 聯(lián)商高級(jí)顧問團(tuán)成員 潘玉明 2023-07-05 15:13

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撰文/聯(lián)商高級(jí)顧問團(tuán)成員 潘玉明

2023年注定是促就業(yè)年、技能大賽年。

6月29日,北京市連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)成功舉辦第二屆分揀商品員技能大賽復(fù)賽。

復(fù)賽誓師開幕式上,協(xié)會(huì)李燕川表示,組織分揀商品員技能大賽,是結(jié)合了近幾年市場(chǎng)變化的需求,超市現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)出現(xiàn)的新崗位需求策劃設(shè)計(jì)的,主要目的是規(guī)范全渠道即時(shí)零售的操作流程,提升超市實(shí)體店服務(wù)效率,最大化地激發(fā)員工的工作熱情和對(duì)企業(yè)、崗位的熱愛,發(fā)揮協(xié)會(huì)互動(dòng)傳導(dǎo)價(jià)值的平臺(tái)功能,引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

秘書長(zhǎng)劉雁紅提出,協(xié)會(huì)搭建平臺(tái),組織的賽事要體現(xiàn)儀式感、實(shí)用性,更要有精準(zhǔn)的方向性。

一、賽事升級(jí):三個(gè)轉(zhuǎn)變

分揀商品員技能大賽是在2022年由北京市連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)創(chuàng)意策劃出臺(tái),在技術(shù)上依托美團(tuán)牽;、京東到家、盒馬鮮生鼎力支持,在諸多超市企業(yè)協(xié)助下,首次順利闖關(guān)成功。

作為第二屆賽事,前期做過專項(xiàng)啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì),美團(tuán)牽;↖T賦能楊宗會(huì)、解決方案靳茂成作為技術(shù)專家,結(jié)合比賽程序和注意事項(xiàng),重點(diǎn)講解了分揀員崗位的任務(wù)和系統(tǒng)操作過程的作業(yè)要點(diǎn)、關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),耐心回答了選手們的問題。

經(jīng)過縝密的討論,協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在策劃設(shè)計(jì)會(huì)上拍板決定將賽事升級(jí);仡^看,賽事升級(jí)以后有三個(gè)明顯轉(zhuǎn)變:

第一、從企業(yè)參與到主動(dòng)海選。

從協(xié)會(huì)宣貫落實(shí)、企業(yè)組織參與,到內(nèi)部篩選、實(shí)施預(yù)賽。各成員企業(yè)積極性很高,通過不同形式,在本企業(yè)內(nèi)先舉辦預(yù)賽,選拔優(yōu)秀選手參加復(fù)賽,航天之家超市作為行業(yè)內(nèi)購(gòu)新型業(yè)態(tài),積極主動(dòng)融入。初步統(tǒng)計(jì),本市重點(diǎn)連鎖超市近千名員工參加了初賽,證明本項(xiàng)賽事順應(yīng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)需求。

第二、從模擬賽場(chǎng)到賣場(chǎng)實(shí)操。

從模擬賽場(chǎng)轉(zhuǎn)移到店鋪賣場(chǎng),使常規(guī)賽事的套路模式發(fā)生了根本變化。復(fù)賽場(chǎng)地直接落位超市發(fā)雙榆樹店,得到了會(huì)長(zhǎng)單位超市發(fā)的鼎力支持。從模擬賽場(chǎng)到沉浸式實(shí)戰(zhàn),與實(shí)際工作鏈接,大大提高了崗位賽練結(jié)合的質(zhì)量,對(duì)于商品組合陳列排位、條碼順序不熟悉的選手,形成一定的壓力。參加過比賽的選手表示,在賣場(chǎng)實(shí)地比賽,要適應(yīng)商品動(dòng)線及陳列秩序的變化,較模擬賽場(chǎng)選品更加緊張。

第三、從單純比賽到復(fù)合化訓(xùn)練。

從單項(xiàng)技能比賽轉(zhuǎn)變?yōu)楸荣惣訉?shí)際服務(wù)的綜合訓(xùn)練。選手從比賽狀態(tài)適度回歸現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)角色,兼顧現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境秩序,比賽同時(shí)更要處理好現(xiàn)場(chǎng)與顧客互動(dòng)的關(guān)系,要把比賽現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)作實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng),并將其作為加分因素。比如,發(fā)現(xiàn)顧客在臨近貨架排面選擇購(gòu)買商品,行走路線可能發(fā)生沖突,或者需要協(xié)助咨詢,就要先為顧客提供服務(wù),服務(wù)結(jié)束以后再繼續(xù)比賽,將滿足現(xiàn)場(chǎng)顧客需求融進(jìn)比賽過程。

數(shù)據(jù)顯示,參加復(fù)賽選手80余名,經(jīng)過筆試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作兩項(xiàng)綜合排名,按照30%比例前25名選手晉級(jí)年度技能大賽決賽。

分揀商品員,是即時(shí)零售中網(wǎng)絡(luò)、商品、人際的重要轉(zhuǎn)換環(huán)節(jié),是零售端新生的職業(yè)技能需求。分揀商品員崗位的命運(yùn),和即時(shí)零售息息相關(guān)。

那么,如何認(rèn)識(shí)即時(shí)零售呢?它如何托起新的零售關(guān)系?在即時(shí)零售大潮中,分揀商品員這一崗位有哪些新的功能使命?

二、即時(shí)零售:加速發(fā)展

第一、即時(shí)零售概念的理解

即時(shí)零售是傳統(tǒng)零售方式的升級(jí)和變革,其根本特點(diǎn)是消費(fèi)者利用網(wǎng)絡(luò)觸達(dá)窗口,選擇下單之后,店鋪員工按水單標(biāo)識(shí)定位分揀或分級(jí)分揀,完成打包,同步啟動(dòng)快遞體系宅配交付,從而化簡(jiǎn)了消費(fèi)者到店選擇、交易、交付的行為過程。

第二、提高了零售經(jīng)營(yíng)效率

從經(jīng)營(yíng)者角度看,即時(shí)零售是將店鋪服務(wù)營(yíng)銷要素重新建構(gòu),將商品選品組合系統(tǒng)、在線計(jì)算推送系統(tǒng)、觸達(dá)呈現(xiàn)預(yù)判系統(tǒng)、限時(shí)履約配送系統(tǒng)、利用反饋溝通系統(tǒng)等要素借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整合為一個(gè)特定閉環(huán),構(gòu)成傳統(tǒng)零售升級(jí)模式,完成對(duì)顧客一對(duì)一的定點(diǎn)、定時(shí)甚至定制服務(wù),實(shí)現(xiàn)提高效率、多渠道多觸點(diǎn)展開的數(shù)字化營(yíng)銷模式。整個(gè)過程體現(xiàn)出來的便捷簡(jiǎn)約、預(yù)測(cè)引領(lǐng)的特點(diǎn),與傳統(tǒng)零售模式有顯著不同,顯示出新零售的超前特點(diǎn)。

第三、質(zhì)量指標(biāo)愈加精細(xì)

根據(jù)京東到家的數(shù)據(jù),即時(shí)零售的業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)不斷精細(xì)化、個(gè)性化,服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)時(shí)間滿足全天24小時(shí)需求,正常網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,訂單響應(yīng)時(shí)間縮短到10毫秒以內(nèi),顧客居家訂單的樓座標(biāo)簽,其坐標(biāo)準(zhǔn)確度達(dá)到95.1%,只要通行狀態(tài)正常,快遞小哥不轉(zhuǎn)向,會(huì)看導(dǎo)向圖,那么,平均配送時(shí)限為30分鐘。

這種質(zhì)量指標(biāo)在傳統(tǒng)零售語境下不可想象,曾幾何時(shí),傳統(tǒng)零售店的員工下班騎車給顧客送貨,轉(zhuǎn)到半夜找不到顧客住址,因此還成為店鋪服務(wù)標(biāo)桿。放在今天服務(wù)環(huán)境下,那確實(shí)都不叫事。

第四、預(yù)期仍會(huì)加速發(fā)展

從美團(tuán)(牽;ǎ┢脚_(tái)數(shù)據(jù)看,每天跑的訂單有100多萬單,美團(tuán)閃購(gòu)上跑的訂單有500多萬單。如果將各個(gè)平臺(tái)數(shù)據(jù)累積起來,就是海量數(shù)據(jù)。

三年疫情,造成即時(shí)零售爆發(fā)增長(zhǎng),到2023年即時(shí)零售已從應(yīng)急走向日常,城市中的消費(fèi)活躍人群已經(jīng)熟悉網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)單、居家等餐模式,對(duì)比之下,傳統(tǒng)電商平臺(tái)模仿實(shí)體店搞出來的補(bǔ)貼和滿減等促銷圈套,讓很多消費(fèi)者陷入倦怠甚至厭惡中。憑借點(diǎn)對(duì)點(diǎn)應(yīng)答、限時(shí)限地兌現(xiàn)、直接優(yōu)惠折讓的短平快模式,在剛剛過去的“618”促銷活動(dòng)中,即時(shí)零售憑借過硬的服務(wù)效率,給消費(fèi)者提供了更好的體驗(yàn)。美團(tuán)閃購(gòu)數(shù)據(jù)顯示,低線城市交易額增速是一線城市2.4倍,訂單履約好評(píng)率高達(dá)99.67%,“即看即買即得”的即時(shí)快捷模式已成為趨勢(shì)。

京東到家的數(shù)據(jù)顯示,從市場(chǎng)總體發(fā)展預(yù)期看,即時(shí)零售從2017年開始形成基本規(guī)模和共識(shí),到2023年,配送件數(shù)將接近500億件,同整體的快遞業(yè)務(wù)數(shù)量之比大約為1 : 3左右,預(yù)計(jì)到2030年,即時(shí)配送單量將達(dá)到2000億件,與總體快遞業(yè)務(wù)數(shù)量之比達(dá)到1 : 1左右。從交易額預(yù)測(cè)看,實(shí)物商品網(wǎng)上零售額將達(dá)到20萬億元,即時(shí)零售部分大約相當(dāng)于60%左右,即使保守些說,也是具有萬億市場(chǎng)的潛質(zhì)。

三、實(shí)體店鋪:面臨重構(gòu)

第一、部分超市店鋪機(jī)制固化、坪效下降

這些問題包括,消費(fèi)客群相對(duì)固化,不得不面對(duì)既有店鋪的銷售內(nèi)容,難以尋求新的個(gè)性化服務(wù)內(nèi)容。同時(shí),店鋪供應(yīng)端相對(duì)固化,多年不變的渠道合作方,客觀上造成缺乏新品競(jìng)爭(zhēng)。個(gè)性化服務(wù)內(nèi)容增量有限,同質(zhì)化嚴(yán)重,對(duì)于店鋪所在區(qū)域的消費(fèi)者來說,可選擇性越來越小,銷售業(yè)績(jī)自然下降。

第二、即時(shí)零售,影響部分超市業(yè)績(jī)

筆者觀察統(tǒng)計(jì)某一線城市區(qū)域超市類業(yè)績(jī)演變,今年春節(jié)以來基本走勢(shì)是,同比低于2019年同期水平,歸納企業(yè)各自分析,主要影響因素有:流動(dòng)人口因素、節(jié)日外出游玩因素、網(wǎng)絡(luò)即時(shí)零售因素。

不能否認(rèn),即時(shí)零售成為某些線下超市店鋪客流下降、聯(lián)單消費(fèi)減少的重要因素。這是即時(shí)零售本身的模式造成的嗎?不是,簡(jiǎn)而言之,是店鋪商品組合僵化、缺少即時(shí)購(gòu)買內(nèi)容造成的。

不管內(nèi)在原因如何,從表面上看,一面是即時(shí)零售帶來零售服務(wù)結(jié)構(gòu)性變革,一面是部分既有店鋪的業(yè)績(jī)?cè)谙陆担趺捶纸膺@個(gè)問題呢?

第三、即時(shí)零售改進(jìn)業(yè)務(wù)機(jī)制

美團(tuán)閃購(gòu)媒體提供的一個(gè)案例顯示,一間店址位置不佳、200平米左右的普通超市,傳統(tǒng)商品管理方法是依靠經(jīng)驗(yàn)和記憶,商品不過1000種,銷售熱點(diǎn)無法預(yù)測(cè)估計(jì)。現(xiàn)在采用數(shù)字化手段,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)熱點(diǎn)排序提供采購(gòu)選品目錄,暢銷品更新節(jié)奏加快,庫(kù)存流動(dòng)加快,有效解決積壓貨損問題,庫(kù)管效率大幅提升,架存管理商品達(dá)到4000多種,比傳統(tǒng)作業(yè)效率提高3倍多,銷售額也增長(zhǎng)2倍多,經(jīng)營(yíng)者說,按照原來的思路無法想象。

在實(shí)施即時(shí)零售的店鋪中,運(yùn)營(yíng)控制點(diǎn),或稱為履約責(zé)任體現(xiàn)在哪呢?

主要體現(xiàn)在商品分揀員崗位的組織定位授權(quán)和執(zhí)行質(zhì)量。管理控制點(diǎn)包括:分揀員識(shí)別訂單、高峰時(shí)定向排序、依據(jù)架存序列分類分揀、分級(jí)整合查驗(yàn)打包、約定騎手掃碼交接、轉(zhuǎn)交騎手配送交付、等待顧客反饋確認(rèn)、顧客質(zhì)疑問題解決等。

結(jié)合上述案例,依據(jù)平臺(tái)數(shù)字流控制、驅(qū)動(dòng)的操作程序,形成一個(gè)新的業(yè)務(wù)執(zhí)行閉環(huán)流程,打破了傳統(tǒng)超市日常運(yùn)營(yíng)架構(gòu),與其說是即時(shí)零售影響到了某些超市業(yè)績(jī),不如說是即時(shí)零售模式將這些超市內(nèi)在的運(yùn)營(yíng)問題暴露出來了。

第四、超市業(yè)務(wù)重構(gòu)的任務(wù)

一是明確商品分揀員角色功能。在組織定位中確定商品分揀員的崗位職能和授權(quán),把理貨員、配送員、部分收銀員的崗位任務(wù)綜合起來,調(diào)改績(jī)效機(jī)制,將單一崗位、單一職能任務(wù)升級(jí)為綜合營(yíng)銷單元,讓商品分揀員發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)流程運(yùn)作、商品條碼辨識(shí)、顧客溝通聯(lián)絡(luò)等優(yōu)勢(shì),開展直播、定制服務(wù)等多重營(yíng)銷業(yè)務(wù),授權(quán)發(fā)揮其獨(dú)立價(jià)值,擴(kuò)大績(jī)效杠桿比重,更好地調(diào)動(dòng)一線員工活力。

二是重構(gòu)業(yè)務(wù)機(jī)制。從采購(gòu)進(jìn)貨和合同履約開始,要考慮線上平臺(tái)的輔助決策作用,數(shù)字化輔助決策的關(guān)鍵指標(biāo)是流動(dòng)和暢銷價(jià)值,而不是傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)式、情感式伙伴關(guān)系。根據(jù)數(shù)字化營(yíng)銷指標(biāo)評(píng)估,汰換供應(yīng)商和店鋪商品組合,保持店鋪現(xiàn)場(chǎng)鮮度和在線推送商品的熱度。在此基礎(chǔ)上,店鋪位置因素不再是影響業(yè)績(jī)的重要績(jī)效要素,只要靠近和鎖定某一種目標(biāo)消費(fèi)客群,就可以依據(jù)數(shù)據(jù)平臺(tái)的活躍需求標(biāo)簽趨勢(shì),預(yù)測(cè)需求內(nèi)容走向,指導(dǎo)店鋪采購(gòu)選品,再觸達(dá)窗口組織營(yíng)銷。有效整治店址偏僻、坪效低下的痼疾。

三是提高跨域連鎖店業(yè)績(jī)。很多傳統(tǒng)店鋪難以走出經(jīng)驗(yàn)區(qū)域,跨域開店,一個(gè)重要原因是跨域配貨難以掌控,固定的合作商朋友、不變的老三樣商品、熟悉的三板斧套路,無法照搬到其他區(qū)域、解決另一個(gè)區(qū)域的消費(fèi)需求。但是,根據(jù)即時(shí)零售平臺(tái)提供的本地化消費(fèi)數(shù)據(jù),就可以較好地解決本地配貨難題。

一方面,同類商品,在不同區(qū)域、不同客群,有不同的消費(fèi)理由,同樣的夏季涼品,不再限于休閑解暑,還可以延伸到運(yùn)動(dòng)恢復(fù)、加班充能、起床解氣、深夜放松、伴侶共享、商務(wù)聚會(huì)、野餐露營(yíng)、貼心問候等多個(gè)場(chǎng)景和情感溝通。

另一方面,流動(dòng)跨域點(diǎn)單消費(fèi)已成趨勢(shì),美團(tuán)閃購(gòu)對(duì)今年五一出行消費(fèi)報(bào)告顯示,異地訂單同比增長(zhǎng)220%,參與商家與品牌數(shù)量同比增長(zhǎng)101%,主要消費(fèi)特點(diǎn)體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)隨行、窗口更新、查詢比對(duì)、隨用隨買。這種消費(fèi)節(jié)奏變化趨勢(shì),已經(jīng)超越了固化消費(fèi)、固化營(yíng)銷的圈層概念,促使超市加快變革。

四、三點(diǎn)小結(jié)

第一、即時(shí)零售引領(lǐng)數(shù)字化方向

在一些綜合商業(yè)體,數(shù)字化進(jìn)展遲緩,特別是涉及到組織關(guān)系優(yōu)化、供應(yīng)鏈契約化方面,阻力很大。

可喜的是,即時(shí)零售作為數(shù)字化落地組成部分,在社區(qū)超市分賽道帶來的增量?jī)r(jià)值,已經(jīng)獲得行業(yè)認(rèn)可,而且在企業(yè)普及應(yīng)用,一是降低引用技術(shù)成本,上手快、見效快,大家容易接受。二是凈化供應(yīng)鏈,由于消費(fèi)者可以在不同渠道購(gòu)買,供應(yīng)鏈原有的習(xí)俗不攻自破,必須順應(yīng)需求變化,增加個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容,還要保持性價(jià)比優(yōu)勢(shì)。三是對(duì)于成熟規(guī)范的品牌方,可以拓展新的營(yíng)銷方式,不必受固有渠道關(guān)系束縛,加快市場(chǎng)資源差異化匹配效率,在一定程度上減少同質(zhì)性內(nèi)卷。

第二、即時(shí)零售驅(qū)動(dòng)新的零售關(guān)系

即時(shí)零售對(duì)于渠道供應(yīng)方、零售方和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)方的合作,客觀上提出了新的經(jīng)營(yíng)模式需求,戰(zhàn)略合作策略方面,起碼要包括三個(gè)要點(diǎn),一是明確三方合作架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)定位,如何驅(qū)動(dòng)選品,如何運(yùn)營(yíng)資源,如何評(píng)估績(jī)效;二是明確契約化授權(quán)架構(gòu),如何簽約履約,如何授權(quán)分控,如何制約評(píng)估;三是明確差異化能力模式,如何對(duì)標(biāo)發(fā)展,如何選擇熱點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容,如何推廣特性化做法,合作目的是在戰(zhàn)略上實(shí)現(xiàn)全時(shí)段本地化高效運(yùn)營(yíng)。

顯然,在傳統(tǒng)機(jī)制框架內(nèi),難以實(shí)現(xiàn)這種戰(zhàn)略合作變革,必須構(gòu)建新的零售關(guān)系。

第三、借助風(fēng)潮,商品分揀員起航

如果沒有出不去門、只能居家點(diǎn)單、靜等宅配的歷史事件,如果沒有即時(shí)零售這件事情快速落地、推進(jìn),分揀商品員崗位很難這么快出現(xiàn)在大家面前,所以,是即時(shí)零售風(fēng)潮托起商品分揀員這個(gè)職業(yè)崗位。

即時(shí)零售出臺(tái)過程比較倉(cāng)促,卻是造就了一個(gè)新的消費(fèi)邏輯,就是不再用親自位移到店、反復(fù)對(duì)比咨詢、交付搬運(yùn)回家的消費(fèi)套路,而是采用在線多渠道選擇、點(diǎn)擊下單、定點(diǎn)定時(shí)配送到家的新消費(fèi)邏輯,在必需品消費(fèi)領(lǐng)域具有很大的優(yōu)越性。從發(fā)展趨勢(shì)看,隨著即時(shí)零售向其它業(yè)種店鋪加速拓展,將進(jìn)一步穩(wěn)定提升商品分揀員的崗位角色功能,直至納入國(guó)家職業(yè)規(guī)范序列。

所以,北京市連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)創(chuàng)意推出的分揀商品員技能大賽,的確是有多重價(jià)值的。期待這項(xiàng)賽事衍生新的附加價(jià)值。

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