上海匯金百貨董事長張建方:堅(jiān)定信心,積極應(yīng)變,做好自己
8月5日,由聯(lián)商網(wǎng)、搜鋪網(wǎng)、知了殼聯(lián)合主辦的2022年聯(lián)商網(wǎng)大會(huì)暨韓國商品與品牌對(duì)接會(huì)在威海國際經(jīng)貿(mào)交流中心正式拉開帷幕。本次大會(huì)以“跨越周期”為主題,四海零售精英、商業(yè)大咖、政府領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者專家、主流媒體等賓朋匯聚一堂,一起探討跨越周期,探究前行和揚(yáng)升的未來道路。
上海匯金百貨董事長張建方受邀出席并發(fā)表了題為“聚力五態(tài),精細(xì)運(yùn)營”的精彩演講,現(xiàn)場分享了上海匯金百貨近五年來在轉(zhuǎn)型過程中產(chǎn)生的思考跟實(shí)踐。面對(duì)行業(yè)嚴(yán)峻的市場環(huán)境,張建方提出了百貨業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新思路,并分別從形態(tài)、業(yè)態(tài)、商態(tài)、文態(tài)、生態(tài)五個(gè)方面發(fā)力,完成對(duì)百貨運(yùn)營能力的提升。
▲上海匯金百貨董事長 張建方
以下是張建方董事長的完整演講內(nèi)容(經(jīng)聯(lián)商網(wǎng)編輯):
首先,非常開心來參加商業(yè)論壇,作一下自我介紹,本人來自上海,有25年的零售經(jīng)驗(yàn),從大學(xué)畢業(yè)就一直在這家企業(yè)里面工作,目前在這個(gè)企業(yè)算是職業(yè)經(jīng)理人。上海匯金百貨在上海有三個(gè)門店,每個(gè)門店的規(guī)模不大,都在4-6萬平方米左右。我今天的主題圍繞近五年團(tuán)隊(duì)在轉(zhuǎn)型過程中的思考跟實(shí)踐與大家做分享,主題叫“聚力五態(tài),精細(xì)運(yùn)營”。
我們給自己定義為“三中百貨”,是一個(gè)典型的體量中等、定位中高端、服務(wù)中青年的百貨公司。在全國的百貨商業(yè)中,我們這一類企業(yè)是最多的。所以大家所面臨的市場環(huán)境,消費(fèi)者的變化以及未來轉(zhuǎn)型升級(jí)的思考,應(yīng)該有很多的共通之處。這次會(huì)議中大部分的企業(yè)可能是做商超的為主或者做購物中心的,百貨可能不多。但是無論是在哪個(gè)商業(yè)模式中,商業(yè)邏輯都是差不多的。
首先來看一下我們所面臨的市場環(huán)境,從競爭、從行業(yè)發(fā)展趨勢,包括盈利狀況來做分析。
在競爭方面,目前的競爭集合度非常高,特別是在一二線城市,商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)非常多。近十年來,地鐵的開通推動(dòng)城市化的發(fā)展,幾乎每個(gè)地鐵站上都會(huì)有一個(gè)商業(yè)體,這是城市為居民打造的十五分鐘社交圈。但是對(duì)于商業(yè)從業(yè)人士來說,集中度太高了,使得各個(gè)業(yè)態(tài)的商業(yè)體也面臨著跟百貨一樣的同質(zhì)化問題,商業(yè)的規(guī)劃和品牌的引進(jìn)飽和度過高,在這個(gè)競爭環(huán)境下,我們?nèi)绾紊??strong>盈利情況看,整個(gè)百貨行業(yè)的營收在下降,而由于營運(yùn)成本,特別是在一線城市,人力和租金的成本很高,使得利潤和營收同時(shí)下降,百貨業(yè)態(tài)的市場份額也在下降。再看發(fā)展趨勢,可能在四、五線城市目前還有很多百貨商店開店,但是在一、二線城市新開百貨商店的數(shù)量很少,我們的競爭者像奧特萊斯,有195家,1832萬平方米,而全國的購物中心有6387家,競爭激烈。
其次,我們所面臨的消費(fèi)市場。有四個(gè)方面,從工作、意識(shí)形態(tài)、生活方式跟市場四個(gè)方面來分析,我們現(xiàn)在社會(huì)所面臨的消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化。
一是在工作方面,我們面臨的高價(jià)值高薪的工作,跟低價(jià)值低薪的工作在逐步增加。我們中產(chǎn)階級(jí)的工作,特別是今年上半年上海疫情反復(fù)的情況下,很多人要么減薪,要么丟了工作,包括很多互聯(lián)網(wǎng)公司都在裁員,影響了消費(fèi)力。二是在意識(shí)形態(tài)方面,全球化的自由主義跟貿(mào)易保護(hù)主義直接較量,影響了消費(fèi)市場的品牌供應(yīng)跟價(jià)值定價(jià)。三是在生活方式方面,出現(xiàn)了消費(fèi)主義跟極簡主義。四是市場方面,在這個(gè)環(huán)境下,提供的市場就是高端市場跟低端市場。特別2020年疫情以來,高端的購物中心,高端的百貨,國際化妝品,以及國際平臺(tái)銷售達(dá)到上升100%,特別在今年也上升了50%多。在低端市場,好多個(gè)百貨商店和商業(yè)體最后都會(huì)轉(zhuǎn)成奧特萊斯,要么社區(qū)店,要么商超。兩極化非常明顯,也就是我們的M型社會(huì),在整個(gè)中產(chǎn)階級(jí)消費(fèi)能力,包括市場供應(yīng)都在減少的情況下,這就是我們面臨的消費(fèi)市場。
再來看一下這29家上市公司在2021年的業(yè)績表現(xiàn),營收2020年比2019年下降45%,利潤下降14%,真正經(jīng)營產(chǎn)生的利潤也下降44%。今年上半年最近的消息,這些上市公司的業(yè)績,只有五家預(yù)報(bào)有所上升,所有都是虧損的,這是非常嚴(yán)峻的情況,特別是對(duì)百貨來說。
面臨這種很嚴(yán)峻的情況,我們百貨企業(yè)何去何從?我們面臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展的常態(tài)化,面臨著市場競爭的常態(tài)化,也面臨著疫情防控的常態(tài)化,我們百貨企業(yè)未來的方向怎么走?
共同來回顧一下,這些上市公司在2021年做了哪幾件事情,為我們未來的發(fā)展提供一些思考。
第一個(gè),調(diào)改升級(jí)。因?yàn)榘儇浧髽I(yè)大多是經(jīng)過十年以上的發(fā)展,商超環(huán)境已經(jīng)不適宜消費(fèi)者需求,所以調(diào)改升級(jí)是這幾年一直在提的。
第二個(gè),門店轉(zhuǎn)型。今年好的門店,有錢的業(yè)主可能會(huì)請(qǐng)咨詢公司輔助他往高端走。大多數(shù)的企業(yè)是往低端走的,要么轉(zhuǎn)成購物中心,要么變成折扣店或者城市的奧特萊斯。更多的企業(yè)就是像我們企業(yè)一樣,還是堅(jiān)持百貨的業(yè)態(tài)。
第三個(gè),全渠道融合,都在做線上線下的一體化,引進(jìn)新的系統(tǒng),營銷系統(tǒng)也好,商城系統(tǒng)也好,但是百貨的經(jīng)營還是在線下。而線上的引進(jìn)目前比較成功的是商超業(yè)態(tài)的百貨企業(yè),因?yàn)樯唐返臄?shù)字化是天然而成的?墒菍(duì)于時(shí)尚百貨來說不太容易,因?yàn)槲覀兊纳唐焚u的是款,不是賣的量。所以我們國內(nèi)線上引進(jìn)比較成功的像天虹、銀泰,其實(shí)服裝比例很少,全渠道融合、銷售的占比也不是很高。
第四個(gè),數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們公司是首批引進(jìn)日本NEC系統(tǒng)的,后來又有了信息管理系統(tǒng)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)要做的基礎(chǔ)工作。
最后,降本增效,如何讓企業(yè)的利潤出來,降低成本,提高效率。
在以上五個(gè)方面我總結(jié)出來三個(gè)問題:第一個(gè),我們今天要探討的未來轉(zhuǎn)型升級(jí)的經(jīng)營方向是什么?第二個(gè),我們的戰(zhàn)略思維是什么?第三個(gè),我們的整體框架是什么?
我圍繞這三個(gè)問題跟大家做探討。
第一,經(jīng)營方向。百貨在九十年代引進(jìn)大陸,2007年之前是蓬勃發(fā)展的時(shí)候,到2008年百貨業(yè)開始往下走。百貨的初態(tài)是集購物、休閑、娛樂為一體的大型百貨商廈,當(dāng)時(shí)我們公司的四萬平米算是大型百貨,現(xiàn)在的百貨一開出來就是十萬平。在二十幾年的發(fā)展過程中,發(fā)生了哪些變化?
一是在百貨的長期增長過程中高坪效驅(qū)逐低坪效,專柜銷售模式的百貨是坪效非常高的,超過娛樂休閑的坪效,現(xiàn)在也是一樣,所以我們?cè)谶@十年的過程中不斷縮小休閑娛樂比例。
二是百貨的價(jià)格體系也得到了挑戰(zhàn),電商、購物中心性價(jià)比的沖擊,這對(duì)百貨的優(yōu)勢產(chǎn)生了挑戰(zhàn)。
三是主推體驗(yàn)為主的購物中心的蓬勃發(fā)展,分流了我們的顧客。
我覺得還是要回歸百貨的商業(yè)本質(zhì)。大家都在講商業(yè)本質(zhì),簡單來說,就是為顧客提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)。這個(gè)永遠(yuǎn)不變,我們是To C,如何來了解顧客的需求?我認(rèn)為這就是百貨經(jīng)營者要做的。比如說,在坪效、體驗(yàn)、品牌服務(wù)以及會(huì)員管理方面,如何把它做得更好。
第二個(gè)我們的戰(zhàn)略思維是什么?我們的統(tǒng)一管理有哪些?我自己總結(jié)的有:統(tǒng)一的規(guī)劃,統(tǒng)一的形象,統(tǒng)一的服務(wù),統(tǒng)一的收銀,統(tǒng)一的售后。以前都是百貨商店統(tǒng)一提供服務(wù)、收銀,顧客到收銀臺(tái)結(jié)賬,現(xiàn)在移動(dòng)POS就可以收銀。但是要平衡管理,并不是越高效越好,提高了收益,但是減少了百貨商店與顧客的交流。
我們企業(yè)長期在堅(jiān)持的經(jīng)營理念叫“四個(gè)要”:向服務(wù)要顧客,向顧客要銷售,向商品要毛利,向管理要效益。所以我覺得新零售有四個(gè)方面:一是創(chuàng)新的思維;二是技術(shù)的應(yīng)用;三是效率的提升;四是極致的體驗(yàn)。這四個(gè)方面對(duì)我們未來的轉(zhuǎn)型升級(jí)有很大的啟示作用。歸納一下戰(zhàn)略思維是什么?就是我題目講的精細(xì)運(yùn)營。精細(xì)運(yùn)營要體現(xiàn)在商品管理,會(huì)員管理以及現(xiàn)場管理上。
講到經(jīng)營方向跟戰(zhàn)略思維之后,未來我們的整體框架是什么?我們總結(jié)了“聚力五態(tài)”,就是如何從我們的形態(tài)、業(yè)態(tài)、商態(tài)、文態(tài)、生態(tài)來打造最終的運(yùn)營能力。
先來講我們的形態(tài),其實(shí)就是商場的購物環(huán)境,如何為顧客打造更好的場景,我們做形態(tài)的時(shí)候決策要點(diǎn)是什么?在調(diào)改升級(jí)過程中,管理層的思考點(diǎn)有兩個(gè)方向:一是閉店改造,關(guān)閉一年到半年進(jìn)行全新改造;第二個(gè)不閉店改造,邊營業(yè),邊裝修。這個(gè)過程的決策點(diǎn)有三個(gè):第一個(gè),要考慮經(jīng)營的連續(xù)性。第二個(gè),適應(yīng)新的需求。未來五年和十年的購物環(huán)境如何適應(yīng)顧客的需求,所以在設(shè)計(jì)的環(huán)境,特別對(duì)閉店裝修,有很強(qiáng)的前瞻性,在分期改造的時(shí)候就會(huì)根據(jù)消費(fèi)者和市場的變化,不斷做調(diào)整。最后是盈虧。調(diào)改升級(jí)中間形成的折舊就體現(xiàn)在我們報(bào)表里面,所以在這個(gè)方面的決策要考慮。
具體調(diào)改的時(shí)候,有五個(gè)方面的思考:一是商場的明亮度,燈光要節(jié)能,又要環(huán)保,又要符合商品的特點(diǎn),如何把商品商場體現(xiàn)出來。二是空間度,以前的百貨公司樓很低,兩米八就很好了,但是現(xiàn)在的百貨商場改造以后,如果是四米五的樓板都能達(dá)到三米二的空間。還有寬度、公共通道是不是讓顧客舒服都要考慮。三是展現(xiàn)度,如何讓店鋪的面積,包括它的開口跟顧客的接觸點(diǎn)更多。四是主題度,所有的改造都要有一個(gè)主題,讓這個(gè)場景符合他的需求,能跟我們的商品相匹配。五是舒適度,試衣間和廁所都要重點(diǎn)考慮。
接下來跟大家分享的是我們的業(yè)態(tài),主要是零售、功能性業(yè)態(tài)這兩個(gè)業(yè)態(tài)。我們?cè)谧霭儇涃徫镏行幕倪^程中,主要考慮三個(gè)點(diǎn):
第一個(gè)點(diǎn)就是合理的比例。有好多企業(yè)都在盲目地追求功能性,引進(jìn)一些租賃商鋪,成立第三方租賃部門。要想堅(jiān)持做百貨,比例就不能顛倒過來,如果零售的比例只有40%,功能性的有60%,百貨肯定做不好,干脆直接轉(zhuǎn)型成購物中心好了。所以合理的比例非常關(guān)鍵,我們現(xiàn)在基本上控制到四六。
第二個(gè)是投入產(chǎn)出,特別是引進(jìn)餐飲的時(shí)候,我們要為我們的品牌商、商鋪創(chuàng)造條件,費(fèi)用非常高,電、煤氣、排污這些是以前百貨店都不具備的。所以前期的投入跟租金的比例要做好合理的測算。
第三個(gè)是增加功能性業(yè)態(tài)。原因有二,第一個(gè)就是為我們現(xiàn)在百貨的顧客,提供休閑、休息餐飲的功能。第二個(gè)更大的功能,就是引進(jìn)一些網(wǎng)紅店鋪,用低租金換它的高客流。再將客流反哺到我們的零售柜臺(tái),叫客流的轉(zhuǎn)換,這是最關(guān)鍵的。我們?cè)谔剿骺土鞯霓D(zhuǎn)化時(shí)也要考慮到營銷的因素。
第三個(gè)方面我們叫商態(tài),如何來升級(jí)我們的品類跟品牌,如何來夯實(shí)我們的市場定位,如何來適應(yīng)新的需求,也有三個(gè)途徑。第一個(gè)途徑叫品牌的升級(jí),我們每年都有20%的調(diào)整比例,在這個(gè)調(diào)整的過程中,我們就要引進(jìn)每個(gè)品類的龍頭品牌、主力品牌。第二個(gè)是供應(yīng)商體系中間要升級(jí)。第三個(gè)就是品類的擴(kuò)充,包括商場面積點(diǎn)綴、綜合提升商品的品類,招商人員的運(yùn)營力跟KPA的考核指標(biāo)都要做好。
第四個(gè)是文態(tài),就是如何升級(jí)營銷,加強(qiáng)情感鏈接。以前我們跟顧客鏈接的情感,就是圍繞價(jià)格的促銷手段。現(xiàn)在從營銷來講,我們非常關(guān)注流量跟流量的概念,第一個(gè)流量是拉新的流量,第二個(gè)叫留存的流量。
現(xiàn)在的百貨店,其實(shí)最多輻射五公里,社區(qū)的百貨店最多輻射兩公里。雖然整個(gè)商場客流量都在下降,但是要關(guān)注每天進(jìn)來的顧客是不是能成為你的數(shù)字化顧客,這是我們情感鏈接的第一步。第二個(gè)叫多維的觸點(diǎn),我們最初是PC端的會(huì)員,有實(shí)體卡,后面變成小程序,有電子的會(huì)員卡,現(xiàn)在還有公眾號(hào)、社群、系統(tǒng)里面的電話號(hào)碼等等多維的觸點(diǎn),在未來對(duì)我們有好多內(nèi)容的營銷推廣非常有幫助。
我們跟顧客之間的感情管理,一定是內(nèi)容共鳴。所以營銷對(duì)我們的幫助是,不斷塑造你的主題,就讓顧客有一個(gè)理由來你的店,中間就是營銷的推廣可以是一些VIP的活動(dòng),包括主題沙龍、音樂節(jié)等。
最后講生態(tài),我們前提是數(shù)字轉(zhuǎn)型,如果沒有這個(gè)技術(shù)的支持,生態(tài)做不起來。零售商的兩端就是供應(yīng)商和顧客。跟供應(yīng)商共享數(shù)據(jù)、開放場景,跟顧客要建立鏈接,要為他創(chuàng)造價(jià)值。所以我們?cè)诠⿷?yīng)商一端建立了開放的零售共享平臺(tái),以前我們好多供應(yīng)商在進(jìn)行市場判斷的時(shí)候,都基于自己本身在全國布點(diǎn)的零售體系,對(duì)商場的場景不了解,所以我們要通過技術(shù)的手段,把商場的信息共享給供應(yīng)商。
因?yàn)橛星岸说臄?shù)字化,有單品、庫存、價(jià)格,營銷的數(shù)字化之后,才能為供應(yīng)商提供更加立體的指標(biāo)化的體系,有了這類數(shù)據(jù)之后,就可以做到差異化。
最后我們來講一下跟顧客之間的關(guān)系。無論什么商業(yè)體,都要和顧客建立一個(gè)有效鏈接,可情感互動(dòng)的社交化平臺(tái)。在這方面的話,三個(gè)步驟:
第一個(gè),數(shù)字化。針對(duì)數(shù)字化顧客,把我們小程序和社交平臺(tái)的信息統(tǒng)一,然后做標(biāo)簽,跟顧客做一些價(jià)值分享。這樣就可以把顧客進(jìn)行分層,更好地做出有針對(duì)性的營銷方案來做配套。
第二步,全會(huì)員的模式。我們不要去關(guān)心遠(yuǎn)在天邊的顧客,五公里以外的顧客,其實(shí)跟你關(guān)系沒有很大。第一在支付環(huán)節(jié),我們希望購買時(shí)在小程序上支付,進(jìn)小程序里面還有一個(gè)企業(yè)微信,這是非常關(guān)鍵一點(diǎn)。第二個(gè)在做營銷的時(shí)候,發(fā)券、核銷,包括積分,都在小程序上使用。第三,好多的百貨商店,都有停車場,現(xiàn)在好多停車場跟購物積分功能銜接不多,我們要把積分的使用在售后服務(wù)、咨詢服務(wù)的時(shí)候添加上去,要把眼前的顧客,轉(zhuǎn)換成數(shù)字化的顧客會(huì)員,然后再進(jìn)行私域運(yùn)營。
比如,我們匯金做了一個(gè)貴賓級(jí)的服務(wù),通過貴賓的分層,找出我們年消費(fèi)在四萬以上的會(huì)員,構(gòu)建我們客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。在去年,我們消費(fèi)回頭率達(dá)到95%?梢酝ㄟ^免費(fèi)的沙龍、售后服務(wù)、上門服務(wù)等等這些貴賓產(chǎn)生情感上的鏈接,比如說,比如說停車的時(shí)候,車停滿的時(shí)候,只要一個(gè)電話,就可以去開通VIP的通道,這些服務(wù)是非價(jià)格性的服務(wù)。
在未來,每個(gè)員工都可以成為貴賓顧問,在我們的商店里面完成一個(gè)情感鏈接的過程,因?yàn)槲以谶@個(gè)公司工作,所以你來的時(shí)候會(huì)很放心,這個(gè)是我們一起去探索的服務(wù)模式。所以未來的商場不論是高端的、中端的還是低端的,單在服務(wù)一塊,也可以進(jìn)行高端、中端、低端的分類,這是差異化很大的一部分。
以上是我工作的分享,不足之處,請(qǐng)大家指出。最后我想用阿里巴巴CEO張勇在他2022年財(cái)年致股東信中提到的12個(gè)字來做一些總結(jié):堅(jiān)定信心,積極應(yīng)變,做好自己。望共勉,謝謝大家!
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