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盒馬開啟新一輪裁員,做了哪些大動作?

來源: 聯(lián)商網(wǎng) CC 2022-06-21 20:55

盒馬

6月21日消息,據(jù)界面新聞報(bào)道,今年5月起盒馬開啟新一輪裁員,主要集中在各地方區(qū)域的采購、運(yùn)營部門,緩沖期為一個月,到6月底。

此次盒馬并非按照整體比例裁員,而是對具體業(yè)務(wù)部門和崗位進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

據(jù)盒馬員工透露,公司約談其所在區(qū)域的采購、運(yùn)營業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),其中標(biāo)品采購和3R(即烹、即熱、即食)采購兩個團(tuán)隊(duì)基本全部裁撤,只留少部分管理崗位人員調(diào)去上?偛浚r采購部門也有所調(diào)整、合并。線上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的工作職能也有所優(yōu)化。大部分被裁員工的賠償方案為“N+1”。

而被裁業(yè)務(wù)將集中到集團(tuán)總部,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃管理。區(qū)域門店人員幾乎不受影響。今年盒馬高管團(tuán)隊(duì)年終獎以“期權(quán)+現(xiàn)金”形式發(fā)放,現(xiàn)金部分較往年縮水約一半,但提供部分期權(quán)激勵。

對于相關(guān)報(bào)道,盒馬官方暫未回應(yīng)。

此前,在某職場社交平臺就有爆料稱,盒馬大裁員,部門35歲以上P7 和P8被全裁。

今年3月,也有媒體報(bào)道了盒馬裁員的消息。據(jù)36氪報(bào)道,盒馬該輪裁員比例整體將達(dá)到20%,其中市場運(yùn)營等是裁撤的主要崗位,裁員評分將于3月底完成。除了裁員,盒馬P8以上員工降薪高達(dá)30%。

據(jù)悉,盒馬事業(yè)群總裁多次公開表達(dá)了盒馬要盈利的目標(biāo)。

近日,在中國連鎖經(jīng)營協(xié)會組織召開的線上直播會上,盒馬事業(yè)群總裁侯毅表示,今年盒馬提出了全面盈利的目標(biāo)。只要盒馬把線下做到永輝線下門店的水平,就能實(shí)現(xiàn)全面盈利。

在今年開年首個工作日,侯毅發(fā)布內(nèi)部郵件表示,盒馬已明確“多業(yè)態(tài)線上線下協(xié)同發(fā)展之路”,目標(biāo)是從現(xiàn)在的單店盈利,提升為全面盈利。

侯毅表示,2022年盒馬要貫徹5個策略:

一是遵循零售經(jīng)營管理本質(zhì),制定與此相適應(yīng)的盒馬內(nèi)部組織機(jī)制和薪酬福利機(jī)制,暫時“勒緊褲腰帶”,但將通過擴(kuò)大期權(quán)發(fā)放范圍,讓更多一線員工分享盒馬的成長成果;

二是繼續(xù)夯實(shí)零售基本功,深化“精益生產(chǎn)、精益管理”,包括梳理工作流、建立內(nèi)部模塊化獨(dú)立核算體系等;

三是盒馬鮮生從“線上發(fā)展為主,線下發(fā)展為輔”,升級為“線上線下共同發(fā)展”的雙輪戰(zhàn)略;

四是進(jìn)行思想和組織體系變革,尤其對于“文山會海、決策效率低”等現(xiàn)象“下猛藥”治理;

五是保持創(chuàng)業(yè)階段的特色——忠誠、紀(jì)律、創(chuàng)新。

而從近期的裁員動作、業(yè)務(wù)調(diào)整、薪酬變化來看,似乎也是為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信中所提出的目標(biāo)。

據(jù)悉,2021年7月,阿里全面推行經(jīng)營責(zé)任制。緊隨其后,侯毅匯報(bào)線改為直接向逍遙子匯報(bào),盒馬成為獨(dú)立公司。

對于侯毅來說,將迎來雙重挑戰(zhàn),一是阿里對盒馬獨(dú)立運(yùn)作后盈利能力要求,二是盒馬市場化運(yùn)作后要具備造血能力。

侯毅也表示,盒馬要獨(dú)立發(fā)展,具備盈利能力。

成立6年多,盒馬已經(jīng)跑出了盒馬鮮生、盒馬鄰里、盒馬Mini店、盒馬集市、盒馬X會員店等多個新業(yè)態(tài)。開店模式上,一直采用開大做小的模式來進(jìn)行布局。盒馬通過物流、供應(yīng)鏈、商品優(yōu)勢,來解決不同消費(fèi)場域和覆蓋密集度問題,從而迭代出新業(yè)態(tài),滿足不同層級消費(fèi)需求。

此前,盒馬旗下社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)盒馬鄰里被看做是“三駕馬車”之一,也是盒馬不斷下沉的重要載體。不過,盒馬鄰里在經(jīng)過擴(kuò)張后,已經(jīng)開始收縮。

在近期的上述線上直播會上,侯毅表示,未來,社區(qū)團(tuán)購是零售大環(huán)境中的一個有機(jī)組成部分,而且是很小的組成部分。

不過,在他看來,盒馬的愿景,一個方向是往上走,代表業(yè)態(tài)為盒馬X會員店,盒馬鮮生,一個方向是往下走,代表業(yè)態(tài)為盒馬鄰里,盒馬奧萊店。

據(jù)了解,盒馬鄰里與生鮮奧萊已實(shí)現(xiàn)部門整合,生鮮奧萊成為盒馬不斷下沉的主力軍。侯毅稱,盒馬已在全國布局40多家盒馬奧萊店,生意都非常好。

除了盒馬外,阿里生態(tài)內(nèi)的其它業(yè)務(wù)在今年也進(jìn)行了縮減調(diào)整。

阿里巴巴公布的2022財(cái)年第四季度財(cái)報(bào)顯示,2021年12月31日-2022年3月31日的季度里,阿里員工數(shù)量從259316人縮減至254941人,員工人數(shù)減少超過4000人。

在財(cái)報(bào)電話會上,阿里CFO表示,未來一個財(cái)年阿里將聚焦提升效率、降低成本、保證現(xiàn)金流等方面,以尋找更多的“確定性”。

具體來說便是,將不斷提升經(jīng)營效率,對虧損業(yè)務(wù)進(jìn)行收斂;關(guān)注投入產(chǎn)出,現(xiàn)金的高效使用等,在應(yīng)對不確定性時能夠更好保證財(cái)務(wù)的靈活性。

而裁員、削減邊緣業(yè)務(wù)等做法,都將是應(yīng)對不確定性的重要舉措。

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