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馮侖:國(guó)美之爭(zhēng)與兩個(gè)人的輸贏無(wú)關(guān)

來(lái)源: 聯(lián)商網(wǎng) 2010-10-13 14:51

  國(guó)美之爭(zhēng)有一個(gè)角度大家沒(méi)有研究,那就是民營(yíng)企業(yè)的生存環(huán)境。這件事與其說(shuō)是兩個(gè)當(dāng)事人的輸贏,不如看成民營(yíng)企業(yè)爭(zhēng)取到的民事權(quán)利與刑事責(zé)任分開的環(huán)境,這對(duì)民營(yíng)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和財(cái)產(chǎn)制度的保護(hù)和傳承更有利

  編者按:

  9月27日,萬(wàn)通集團(tuán)董事長(zhǎng)馮侖在清華大學(xué)發(fā)表演講,圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)理念等內(nèi)容進(jìn)行了闡述。當(dāng)被問(wèn)及如何看待國(guó)美之爭(zhēng)時(shí),馮侖表示,這并不是黃光裕、陳曉兩個(gè)人誰(shuí)輸誰(shuí)贏的問(wèn)題,而是反應(yīng)了民企的生存狀態(tài)。

  馮侖指出,與十年前相比,民企在領(lǐng)導(dǎo)者觸犯刑法時(shí)所面臨的境況有了顯著進(jìn)步,企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)利得到了有效保護(hù)。馮侖認(rèn)為,國(guó)美之爭(zhēng)的背后,其實(shí)凸顯了民營(yíng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的改善。

  關(guān)于如何讓民營(yíng)企業(yè)成為“百年老店”,馮侖認(rèn)為,做好代繼傳承非常重要。馮侖表示,只有讓治理結(jié)構(gòu)合企業(yè)價(jià)值觀代代相傳,才能使企業(yè)根基牢固,不再“短命”。

  以下為馮侖觀點(diǎn)摘錄。

  馮侖:

  國(guó)美之爭(zhēng)有一個(gè)角度大家沒(méi)有研究,關(guān)乎民營(yíng)企業(yè)的生存狀態(tài)。十年以前,民營(yíng)企業(yè)出現(xiàn)了黃光裕的挫折,基本上(屬于)“機(jī)毀人亡”模式:飛機(jī)掉下來(lái),企業(yè)出事了,人進(jìn)去了,企業(yè)也沒(méi)了。

  大概五年以前,出現(xiàn)了新情況,叫做“人機(jī)分離”模式:企業(yè)可以正常運(yùn)轉(zhuǎn),人可以坐牢,但民事財(cái)產(chǎn)權(quán)利不被剝奪,他的權(quán)利還可以被保護(hù)。這件事情對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展是積極的信號(hào),刑事責(zé)任和民事權(quán)利兩件事情不能等同,當(dāng)面對(duì)刑事責(zé)任坐牢的時(shí)候,你的民事財(cái)產(chǎn)權(quán)利仍然得到保護(hù)和很好的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  這一次更進(jìn)一步,不僅人機(jī)分離,而且民事權(quán)利還能夠跟在外面一樣積極的行使,不僅是保護(hù),還要爭(zhēng)取,還有行為。

  今天民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境從這個(gè)角度看得到了很好的優(yōu)化,這樣很多民營(yíng)企業(yè)面對(duì)一些挫折和刑事責(zé)任的時(shí)候,企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)利、家人的財(cái)產(chǎn)權(quán)利是得到保護(hù)的。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),通過(guò)國(guó)美這件事情,我看到了這方面的進(jìn)步。

  所以我更愿意說(shuō),這件事情與其說(shuō)兩個(gè)當(dāng)事人的輸贏,應(yīng)該看成民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展道路上爭(zhēng)取到民事權(quán)利與刑事責(zé)任分開的環(huán)境,這個(gè)環(huán)境對(duì)于民營(yíng)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和財(cái)產(chǎn)制度的保護(hù)和傳承更有利。

  如何做好民企,很重要的功課,就是代繼傳承。傳什么東西?這是非常重要的。是把錢傳下去,把家業(yè)傳下去,還是把榮譽(yù)、價(jià)值觀、體制傳下去?這是一個(gè)挑戰(zhàn),我們是要把治理結(jié)構(gòu)、價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)一代一代傳下去。不是簡(jiǎn)單傳給一個(gè)人,而是要把治理結(jié)構(gòu)傳下去,這里面要做很多細(xì)節(jié)工作。把這個(gè)東西傳承好了,接下來(lái)后續(xù)的事情才能一代一代的傳下來(lái)。

  在過(guò)去一百年里,民營(yíng)企業(yè)壽命很短,不在于自己,而在于外部的動(dòng)亂和不安。其實(shí)這需要找到一個(gè)約束偉大人物的制度。因?yàn)槲覀(gè)人覺(jué)得,如果我們不約束這些偉大的人物,他把自己的己任還是大家的眾任就分不清楚,不是以天下為己任,而是天下以我為己任,所有人關(guān)注這個(gè)偉大的人。所以我們一百年來(lái)社會(huì)動(dòng)蕩太久,導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)總是處于不斷的動(dòng)蕩當(dāng)中,所以社會(huì)財(cái)富不能積累。如果不能很好的傳承,有可能中國(guó)改革開放的成果又化為烏有。
 。ㄖ袊(guó)企業(yè)家)

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