賣漢堡也可當(dāng)博士！金融時(shí)報(bào)10日?qǐng)?bào)導(dǎo)，美國快餐連鎖業(yè)巨擘麥當(dāng)勞公司繼取得英國政府授權(quán)可自行發(fā)給修業(yè)證書后，未來的目標(biāo)是頒發(fā)博士學(xué)位。

　　麥當(dāng)勞人力長(zhǎng)費(fèi)爾赫斯特（David Fairhurst）表示，最新取得授證權(quán)，將使麥當(dāng)勞“自成一所大學(xué)”。他說：“有朝一日，我想看到公司培育出博士，我認(rèn)為我們應(yīng)該盡可能朝此目標(biāo)邁進(jìn)。”但麥當(dāng)勞將先確保該公司提供的各項(xiàng)訓(xùn)練都很完善，才會(huì)著手開辦研究所課程。

　　麥當(dāng)勞的雄心壯志并不像外人想象的那么不可思議。近年來，該公司扎實(shí)的在職訓(xùn)練已闖出名號(hào)，去年甚至成為英國第一批取得授權(quán)、可發(fā)給修業(yè)證書的企業(yè)。麥當(dāng)勞已開始提供相當(dāng)于大學(xué)基礎(chǔ)課程的基本值班管理學(xué)，課程內(nèi)容教導(dǎo)與客戶互動(dòng)的所有相關(guān)知識(shí)，甚至延伸至如何處理難纏的顧客、夜班安全需知，以及敏感度極高的如何接近與幫助在店門口前徘徊但未點(diǎn)餐的客人。

　　費(fèi)爾赫斯特說，已有約2,500人選修輪值管理學(xué)，其中包括數(shù)百位大學(xué)畢業(yè)生，他們希望在學(xué)術(shù)訓(xùn)練之外，再接受實(shí)務(wù)訓(xùn)練補(bǔ)其不足。但麥當(dāng)勞的野心不止于此，該公司希望能頒發(fā)相當(dāng)于大學(xué)學(xué)位的高等訓(xùn)練發(fā)展證書。

　　費(fèi)爾赫斯特說，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生或其他員工而言，麥當(dāng)勞都已是極具吸引力的雇主，最大原因在于麥當(dāng)勞的訓(xùn)練素有聲望，且可取得證書。

　　麥當(dāng)勞還提供稱為“麥克時(shí)間”的彈性調(diào)班選擇，允許在大學(xué)就讀的學(xué)生使用手機(jī)更改值班時(shí)間。

　　費(fèi)爾赫斯特說，在麥當(dāng)勞的某些分店，每個(gè)職缺甚至有30個(gè)人申請(qǐng)，而他反駁外界指稱這是經(jīng)濟(jì)衰退的緣故。麥當(dāng)勞一直希望能挑戰(zhàn)該公司只提供低水平、低薪資“麥克工作”（McJobs）的印象。

　　去年和麥當(dāng)勞同時(shí)獲英國政府授權(quán)，可頒發(fā)修業(yè)證書的還有另外八家企業(yè)。
　�。ń�(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)╱編譯季晶晶）