★專訪華誠(chéng)董事長(zhǎng)杜建成:在華誠(chéng)超市的28天
杜建成,五十開(kāi)外,2006年12月開(kāi)始接管華誠(chéng)超市,斥資3000萬(wàn)成為華誠(chéng)最大的股東,也從此從咨詢的幕后走到了做實(shí)業(yè)的前沿,一個(gè)沒(méi)有從事過(guò)零售業(yè)的人從此跨入了零售舞臺(tái)。華誠(chéng)超市,再老的字號(hào)也難免美人遲暮的遺憾,在南京人的街談巷語(yǔ)中變得沒(méi)落。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),他們緊密地聯(lián)系在了一起。杜建成說(shuō),我不為過(guò)去買(mǎi)單。所以,在杜建成的概念中,今天不是昨天的終結(jié),而是明天的開(kāi)始。
單槍匹馬 走馬上任
2006年12月20日,杜單槍匹馬,正式到華誠(chéng)超市上任。在記者采訪當(dāng)天(1月18日),杜建成在華誠(chéng)超市只有短短28天。
從上市公司子公司變?yōu)槊駹I(yíng)企業(yè),由一個(gè)沒(méi)有從事過(guò)零售業(yè)的人來(lái)出任新老板,華誠(chéng)超市的員工如何來(lái)應(yīng)對(duì)這一轉(zhuǎn)變,杜又如何來(lái)如何贏得員工的信服,是擺在杜總面前的第一個(gè)難關(guān)。
聯(lián)商網(wǎng):您之前一直在做咨詢,怎么會(huì)選擇投資超市?又怎么會(huì)選擇在南京來(lái)做?
杜:我來(lái)南京最主要是做醫(yī)院藥房托管,正好南京高科董事長(zhǎng)和我聊醫(yī)改的問(wèn)題,偶然的機(jī)會(huì),說(shuō)到華誠(chéng)超市常年虧損,想出手,我一直希望做渠道的事,華誠(chéng)是南京的第一家超市,它的許多網(wǎng)點(diǎn)把南京主要路段的好店面都占了,所以我開(kāi)玩笑說(shuō),在南京這片土地上,華誠(chéng)的品牌知名度和國(guó)際品牌是相當(dāng)?shù)。?wèn)題是華誠(chéng)這幾年經(jīng)營(yíng)不好,美譽(yù)度不好了。但它的通路在。品牌知名度在。
聯(lián)商網(wǎng):進(jìn)入華誠(chéng)之后,您先對(duì)什么進(jìn)行調(diào)整?
杜:我進(jìn)入華誠(chéng)以后市場(chǎng)對(duì)我們的員工灌輸我的經(jīng)營(yíng)理念,員工和我講,可不可以搞一個(gè)企業(yè)文化之類(lèi)的東西,過(guò)去是沒(méi)有的。什么是企業(yè)文化,我來(lái)說(shuō)一個(gè)小故事,華誠(chéng)的logo,很抽象化,是一個(gè)籃子,如果你不仔細(xì)看,看不出來(lái),和畢加索一樣,五顏六色。我女兒四歲的時(shí)候就知道“M”是麥當(dāng)勞,我們的這個(gè)logo可能80歲的老人都不認(rèn)識(shí)。我問(wèn)我們的員工,華誠(chéng)的logo是什么意思?他說(shuō)設(shè)計(jì)人員講,是“幸福裝滿筐”,我說(shuō)那是“賬單裝滿筐”,制作這個(gè)logo的成本很高的,顏色越多成本越高。我讓設(shè)計(jì)人員重新設(shè)計(jì),我啟發(fā)她,講國(guó)際品牌的一些東西給她聽(tīng),后來(lái),想起了南京大蘿卜,南京本地人在稱贊老實(shí)人時(shí)往往會(huì)稱他是“南京大蘿卜”,它樸素、實(shí)在、貼近普通人的生活。同時(shí)再?gòu)?qiáng)壯的人也離不開(kāi)蘿卜,蘿卜營(yíng)養(yǎng)很好,在福建、臺(tái)灣等地,蘿卜又叫菜頭,菜頭跟“彩頭”諧音,南京市民到華誠(chéng)超市購(gòu)物能帶回一個(gè)好彩頭,有著很吉祥的祝福寓意,我們新的LOGO現(xiàn)在馬上就要推出了。我把這些和員工說(shuō)了之后,他們對(duì)我講,已經(jīng)找到我們的企業(yè)文化了,那就是貼近老百姓的生活,實(shí)實(shí)在在。華誠(chéng)在南京土生土長(zhǎng),就是一顆大蘿卜。這個(gè)企業(yè)標(biāo)識(shí)是南京人認(rèn)同的,南京人熟識(shí)的。
(圖為華誠(chéng)舊標(biāo)志)
(圖為華誠(chéng)新標(biāo)志)
聯(lián)商網(wǎng):有沒(méi)有對(duì)門(mén)店、員工進(jìn)行調(diào)整?
杜:在我接管華誠(chéng)超市前,原大股東南京高科在七個(gè)月的時(shí)間內(nèi)關(guān)掉了20多家門(mén)店,辭掉了600多個(gè)員工。我把這些店看成自己的資源,一家都舍不得關(guān),當(dāng)然不排除我以后的優(yōu)化。我本身比較主張這樣,既然是連鎖企業(yè)就要有規(guī)模,所以質(zhì)量上我要優(yōu)化,數(shù)量上還要保持增加。華誠(chéng)已經(jīng)有一年多沒(méi)有過(guò)招聘,我來(lái)了之后,開(kāi)始著手招聘,哪個(gè)層面的都有,我希望這些新人可以很快的得到培訓(xùn),我有一套新的培訓(xùn)方案,想深入到各個(gè)門(mén)店,把一些老的東西覆蓋掉。
進(jìn)入華誠(chéng)之后,我對(duì)員工講,20日以前,華誠(chéng)有11年的歷史。所以不要向我報(bào)告周?chē)说腻e(cuò)誤,我只想知道大家有什么優(yōu)點(diǎn)。我不為過(guò)去買(mǎi)單,不想讓過(guò)去的錯(cuò)誤成為新的包袱。所以從這一天開(kāi)始,我們大家都是新的。第二個(gè)舉措是,我在每個(gè)門(mén)店都設(shè)立了工會(huì)小組,由華誠(chéng)的普通員工組成,通過(guò)工會(huì)組長(zhǎng)傳遞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展愿景,加強(qiáng)管理者與員工之間的溝通。
我還制定了一些規(guī)定。比如說(shuō),我們的理貨員很努力,在顧客來(lái)選購(gòu)的時(shí)候還在整理東西,我就有了一個(gè)規(guī)定,在顧客靠近你一米的時(shí)候,你就要離開(kāi),讓顧客選購(gòu),這樣是對(duì)顧客最大的尊重。原來(lái)他們不是做得不好,而是沒(méi)有人告訴他。
再舉一個(gè)例子,有一次,我看到,一個(gè)小孩子跑去問(wèn)一個(gè)服務(wù)員,XX商品在哪里?服務(wù)員正在忙,隨手一指,指了一個(gè)大致方向,小孩子咚咚跑過(guò)去了,結(jié)果還是找不到,來(lái)回跑了好幾次問(wèn)服務(wù)員,把小孩累的夠嗆。在逛國(guó)外迪斯尼的時(shí)候,假如有小孩要問(wèn)路,服務(wù)人員會(huì)蹲下來(lái)跟他交流,然后會(huì)把他直接帶到某個(gè)地方。顧客不是上帝,顧客是你的衣食父母,所以如果把顧客想象成你的父母,你就知道該如何更好的去尊重他們了。
通過(guò)經(jīng)過(guò)一系列調(diào)整和溝通,杜總用他的思想和行為在逐步改造著華誠(chéng)超市,他也逐步取得了大家的認(rèn)同,員工的凝聚力也提高了。
混業(yè)經(jīng)營(yíng) 開(kāi)辟新跑道
南京,一個(gè)充滿激烈商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的城市,無(wú)論是外資超市,還是占據(jù)很大市場(chǎng)份額的蘇果,對(duì)華誠(chéng)超市都造成了很大的沖擊,按杜的說(shuō)法:在他接管時(shí),華誠(chéng)超市已是“傷痕累累、千瘡百孔”,華誠(chéng)超市該如何轉(zhuǎn)變,如何豎立自己的競(jìng)爭(zhēng)力,是擺在杜總面前的第二大難關(guān),杜總提出了“混業(yè)經(jīng)營(yíng)”新模式。
聯(lián)商網(wǎng):在華誠(chéng)您怎樣實(shí)踐混業(yè)經(jīng)營(yíng),華誠(chéng)的定位會(huì)不會(huì)因此而改變?
杜:零售業(yè)發(fā)展這么多年來(lái)所有能夠賺錢(qián)的方法,大家都嘗試過(guò)了;鞓I(yè)經(jīng)營(yíng)是一個(gè)挑戰(zhàn),我常常在想,資源怎樣重新進(jìn)行整合?以屈臣氏為例,它為什么會(huì)做得這么好?它匯集了藥品、保健品、化妝品、普通商品,但是它的定位很清楚。我想,如果進(jìn)入了一個(gè)混業(yè)經(jīng)營(yíng)的狀態(tài),無(wú)疑就是拉寬了商品價(jià)格寬度,商品類(lèi)別寬度。而且就某些行業(yè)來(lái)看,有一些特別門(mén)檻,還以藥房為例,如果你進(jìn)入了藥房,可以買(mǎi)到藥,又可以買(mǎi)到化妝品,它的資源利用率就高了。
我想,我要找的混業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)象一定不是誰(shuí)都可以做的,是屬于國(guó)家控制的行業(yè)。再以家電為例,我做家電+食品這樣的模式,但是這個(gè)模式的模仿性很高,那我就要考慮進(jìn)入一個(gè)別人都不能做的。
至于華誠(chéng)今后的定位,在滿足日常消費(fèi)品的基礎(chǔ)上,將會(huì)朝著“經(jīng)營(yíng)健康、經(jīng)營(yíng)美麗、經(jīng)營(yíng)文化”的方向發(fā)展。以后的華誠(chéng)還是今天的華誠(chéng),只是今后的華誠(chéng)是一站式的,在我的超市可以一次性買(mǎi)到想要的東西。但是如果在其他超市也可以一站式買(mǎi)到同樣的東西,那就不值得做了。目前一般的大賣(mài)場(chǎng)都是這樣的模式,混業(yè)經(jīng)營(yíng)靠附加的店,過(guò)道或者什么位置開(kāi)家藥店,開(kāi)家手機(jī)店,它是這樣來(lái)實(shí)現(xiàn)的,而這種單店還是受到很大的限制,它的價(jià)位不能互補(bǔ)。
我有一家店,生意很好。我們仔細(xì)研究發(fā)現(xiàn),這家店游客很多。上次我去一個(gè)博物館,新館長(zhǎng)有一個(gè)想法,想把具有南京特色的紀(jì)念品帶進(jìn)門(mén)店,但是這種紀(jì)念品的價(jià)位比較高,放在社區(qū)店就不合適,不可能有人買(mǎi)。但是在我這家門(mén)店,就是游客多,游客如果在這個(gè)門(mén)店買(mǎi)到博物館的真品,何樂(lè)而不為呢?所以在大定位的前提下,還要考慮門(mén)店的實(shí)際情況。
聯(lián)商網(wǎng):中小企業(yè)的發(fā)展,前幾年都在做超市,現(xiàn)在在朝多業(yè)態(tài)的方向發(fā)展,您談一下,怎樣通過(guò)這樣一個(gè)多樣化的業(yè)態(tài)組合和外資抗衡,甚至在區(qū)域市場(chǎng)處于領(lǐng)先地位?
杜:多元化和多業(yè)態(tài)是兩個(gè)概念,做與不做又是一個(gè)概念,F(xiàn)在考慮多元化比較難,尤其是像我們這樣靠自己努力打拼出來(lái)的企業(yè)。從我的角度來(lái)說(shuō),我一般不考慮多元化,但是不走多元化不表示我不可以進(jìn)行混業(yè)經(jīng)營(yíng)、細(xì)分市場(chǎng),我們找到了一些之前沒(méi)有照顧到的需要,一旦我們發(fā)現(xiàn),那就是一片天。
華誠(chéng)現(xiàn)在68家加盟店、109個(gè)直營(yíng)店,像這樣的規(guī)模,一年銷(xiāo)售4億多,華誠(chéng)已經(jīng)在競(jìng)爭(zhēng)的跑道上被擠得千瘡萬(wàn)孔。如果你在南京做,我舉一個(gè)不恰當(dāng)?shù)睦,馬路就這么寬,現(xiàn)在蘇果就是一個(gè)大胖子,外資也是胖子,擠在一起,你今天帶5000個(gè)億過(guò)來(lái),明天也不可能趕上蘇果,為什么?這是個(gè)時(shí)間問(wèn)題,需要時(shí)間累積,他才有這樣的份額。但是如果你規(guī)避它,你找到一個(gè)新的跑道,那么你這時(shí)候就恍然大悟。這世界永遠(yuǎn)都不可能說(shuō)是以大吃小,而是以快吃慢,我找到的道路可能沒(méi)有你的寬,但是我可以飛快的跑,跑得比你快,事情會(huì)達(dá)到另外一種效果。
例如,南京有一個(gè)藍(lán)旗街社區(qū),這個(gè)社區(qū)是我們?nèi)珖?guó)有名的和諧文明社區(qū),這個(gè)社區(qū)搞得非常好,得到了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的肯定,它也有需要,它需要把政策落實(shí)的更好,需要把生活必需品補(bǔ)貼給居民。這時(shí)候我就把集成供應(yīng)鏈的概念,以及新加坡社區(qū)概念的一些東西帶給它,我在藍(lán)旗建了一個(gè)店,正在裝修即將開(kāi)業(yè),這個(gè)店一開(kāi),四千三百多人家,一萬(wàn)一千個(gè)住戶,大多的消費(fèi)都將在這家店里產(chǎn)生。
除了進(jìn)駐社區(qū)外,現(xiàn)在我正在和一個(gè)部隊(duì)合作。在兵營(yíng)里面,士兵也要消費(fèi),我們就開(kāi)店到軍營(yíng),那解放軍就非常喜歡,他們拿出房子來(lái),歡迎我們?nèi)A誠(chéng)超市進(jìn)駐,我進(jìn)了營(yíng)房就把和它的買(mǎi)賣(mài)視為一種團(tuán)購(gòu),我把這里面的利潤(rùn)擠壓出來(lái)以后想辦法對(duì)我們的官兵進(jìn)行優(yōu)惠,回饋他們。對(duì)部隊(duì)來(lái)說(shuō),它做好了一項(xiàng)后勤工作,安排了部隊(duì)官兵的生活,對(duì)我來(lái)說(shuō),有了基本的消費(fèi)者,我就知足了。軍營(yíng)開(kāi)店,我們之前也做過(guò)一些嘗試,是在解放軍理工大學(xué)里面開(kāi)過(guò)一家店,累積了一些經(jīng)驗(yàn),這次解放軍一個(gè)部隊(duì)和我們聯(lián)系,當(dāng)時(shí)他的想法很樸素,就是解決幾個(gè)隨軍家屬的工作,原來(lái)軍營(yíng)里面也有一些類(lèi)似的商店,但是太單調(diào)。從政府的角度來(lái)看,他們現(xiàn)在也考慮把含有商業(yè)因素的一些職能進(jìn)行外包,這些職能外包給我們創(chuàng)造了一些機(jī)會(huì),提供了更多平臺(tái)。
聯(lián)商網(wǎng):您是怎樣看當(dāng)前零售業(yè)的盈利狀況和它的資金回報(bào)?
杜:剛才我也說(shuō)過(guò),現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)達(dá)到了一種狀態(tài),天翻地覆。所以說(shuō)心里話,就像穿鞋一樣,舒服不舒服,只有自己知道。不管是誰(shuí),包括蘇果,對(duì)外會(huì)描述會(huì)怎樣怎樣?但是我們都知道家家都有一本難念的經(jīng),都是薄利、微利,在這種情況下,如果說(shuō)它有一個(gè)好的規(guī)模,一個(gè)優(yōu)越的地理位置,再加上管理比較好,那么它基本上可以 “熬”,公司從資本運(yùn)作的角度來(lái)說(shuō)都需要這樣的“熬”,會(huì)給他更大的資本運(yùn)作帶來(lái)好處,那么他會(huì)“熬”。但從經(jīng)營(yíng)角度來(lái)說(shuō),我這人有些急功近利,我時(shí)常在想,我感覺(jué)做超市就像是端著槍打鳥(niǎo)一樣,我看到很多人很認(rèn)真,拿槍打鳥(niǎo),但是有時(shí)候未必會(huì)打中,鳥(niǎo)會(huì)飛的,我一直在想怎么辦,后來(lái)想起一個(gè)古代的故事,有一個(gè)人想拿箭射鳥(niǎo),射不到;后來(lái)想,把鳥(niǎo)綁住射,有時(shí)候也會(huì)失手射偏,怎么辦呢?一個(gè)很聰明的人想到一個(gè)法子,就是把箭射出去之后,再畫(huà)一個(gè)鳥(niǎo)。我就想,我可以把箭射出去之后,在箭上畫(huà)鳥(niǎo),那么這個(gè)鳥(niǎo)怎么畫(huà)呢?就是找到一種新的渠道,創(chuàng)造需求。
隨著大家生活水平的提高,價(jià)格已經(jīng)不是消費(fèi)的主要考量標(biāo)準(zhǔn),而是帶有傾向性的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)傾向性標(biāo)準(zhǔn)帶有某一類(lèi)特征。這就需要我們經(jīng)營(yíng)者對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,市場(chǎng)細(xì)分以后可以針對(duì)區(qū)域性或者門(mén)店輻射范圍內(nèi)人群的需要打造它的特色。我發(fā)現(xiàn)在大學(xué)附近的店鋪,它的飲料特別好賣(mài),年輕人喜歡喝水,喝品牌的水,水的銷(xiāo)量就特別高。而在一些社區(qū),油鹽醬醋的需求量就比較大,商圈不同,特色不同。我一直在思考這樣一個(gè)問(wèn)題,人們需要什么?社會(huì)需要什么?我們把需要都提出來(lái),看看哪些需要是沒(méi)有人關(guān)照到的。
聯(lián)商網(wǎng):華誠(chéng)門(mén)店都是租賃的,現(xiàn)在商業(yè)地產(chǎn)炒得很火熱,有沒(méi)有買(mǎi)地的考慮?
杜:我是這樣想的,我來(lái)的時(shí)候,已經(jīng)有了一些非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的投資我會(huì)放在第一位,以后我會(huì)考慮新的樓盤(pán),也可能像肯德基、麥當(dāng)勞一樣先買(mǎi)下來(lái),然后以加盟的形式出讓給別人做。在加盟這一塊,我做了一個(gè)很大的調(diào)整,第一個(gè),我希望通過(guò)加盟可以幫助那些真心想創(chuàng)業(yè)的人,給他們一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì),過(guò)去的加盟有一個(gè)特點(diǎn),就是加盟之前先宰你一刀,什么招牌費(fèi)、加盟費(fèi),我們想降低門(mén)檻。過(guò)去是只看錢(qián),不看人,現(xiàn)在我是對(duì)人的考慮就比較多。其次,我把前期的費(fèi)用降到最低,低門(mén)檻進(jìn)入,而對(duì)于管理服務(wù)高要求,必須以我的原則為標(biāo)準(zhǔn)。
堅(jiān)持與傳統(tǒng)文化
杜總自言是一個(gè)“粗放”的人,但看似“粗放”的外表下,從他的言談中和行為中,其實(shí)可以發(fā)現(xiàn),他是一個(gè)十分喜歡學(xué)習(xí)和有著深厚文化內(nèi)涵的人,他每天都會(huì)看一兩個(gè)小時(shí)書(shū),書(shū)看的比較雜?赐旰,每天都會(huì)做筆記,十多年每天都堅(jiān)持寫(xiě)筆記和日記,更有意思的是,記載每天的生活除了“文字”以外,還會(huì)加上一些“客觀的依據(jù)”,比如今天去看電影了,他會(huì)把電影票粘在當(dāng)天的日記中,這些都構(gòu)成了豐富的特別的記憶。
他每天都會(huì)花上10-15分鐘去思考一天的生活,在這十多分鐘內(nèi),他不允許任何人打擾。
他十分追崇中國(guó)傳統(tǒng)文化,曾長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)研究易經(jīng)、中國(guó)民俗文化等,出版了許多這方面的書(shū)籍,他說(shuō)自己是一個(gè)真正算得上“著作等身”的人。
在接管華誠(chéng)超市之前,杜在一知名咨詢公司從事咨詢工作。多年從事咨詢的經(jīng)歷使他會(huì)思考更多,更懂得去全面思考和把握平衡。在采訪中他多次提了“量化”這個(gè)詞,對(duì)數(shù)據(jù)相當(dāng)看重,用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話、量化考核日益成為企業(yè)管理的有效手段。
在談到競(jìng)爭(zhēng)策略時(shí),杜反其道行之,他的觀念是“不與人競(jìng)爭(zhēng)”,他認(rèn)為在競(jìng)爭(zhēng)中往往是“傷人一千,自傷八百,生克相依”。
元旦三天,杜建成一個(gè)人獨(dú)自走訪了70多家門(mén)店。“可能是我以前把許多時(shí)間都用來(lái)消遣,現(xiàn)在都五十多歲的人了,還要在外奔波。”杜建成這樣戲說(shuō)自己。“壯士暮年,雄心不已”,杜建成混業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略才剛剛展開(kāi),全國(guó)第一的夢(mèng)想才開(kāi)始邁出第一步。
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