9月12日，在首都師范大學華夏國際文化大廈學術報告廳，來自30多家院校的73名新大學生和他們的父母領到了物美集團陽光助學工程提供給他們的助學金。

　　2005年，2006年連續(xù)資助140名基層員工子女上大學。今年73名獲資助的學生均來自物美集團旗下店鋪基層員工的家庭，2006年，他們都以優(yōu)異的成績考上了國內(nèi)四年制的本科院校，經(jīng)過申請和評審獲得了物美陽光助學工程的助學金，其中十幾名公司優(yōu)秀基層員工獲得5000元助學金，其他每人獲得3000元的助學金。

　　據(jù)了解，物美是北京最大的連鎖零售企業(yè)，名列全國連鎖百強企業(yè)第6名。黨中央提出構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務以來，物美響應政府號召，積極采取行動為建立和諧社會多做貢獻。近年來物美積極支持教育事業(yè)，2005年捐資600萬元，開展陽光助學工程，其中300萬元用于持續(xù)資助物美基層員工子女上大學，另外300萬元在南開大學設立“科學大師獎”，長期支持基礎學科的優(yōu)秀學生；2005年與首都經(jīng)貿(mào)大學等多家北京高校建立培養(yǎng)流通人才的合作，為學校學生實習提供基地；在大學生就業(yè)形勢嚴峻的環(huán)境下，物美加大對大學畢業(yè)生的錄用，過去三年物美累計招收應屆畢業(yè)生近千人，其中吸收團中央推薦的西部志愿者40幾人。其中不少已經(jīng)當上干部。今年還要招聘西部志愿者30人，面試工作正在緊鑼密鼓進行。

　　物美現(xiàn)在有3萬多人的職工隊伍，且有兩萬多員工都在店鋪基層工作，物美集團設立助學金將通過企業(yè)內(nèi)部的“綠色通道”解決基層職工因子女上大學產(chǎn)生經(jīng)濟困難。物美表示，物美基層員工日常里把大部分時間都投入到為顧客服務的工作中了，企業(yè)有責任幫助他們，讓子女得到良好的教育，成為國家和社會棟梁之材。

　　會上，市工商聯(lián)黨組書記、第一副會長吳杰在講話中表示，這幾年，物美在張文中董事長帶領下取得長足的進步，在全國連鎖業(yè)是第六名，并重組并購很多企業(yè)，他們團隊不僅是搞好經(jīng)營，還積極回報社會，在光彩事業(yè)方面也做了不少貢獻，做了很多扶貧善事。2005年來，他們在中央提出積極建立和諧企業(yè)，和諧社會后，把精力放在和諧企業(yè)地建設上面，還積極參與和諧社區(qū)的建設，這是物美經(jīng)營使命與企業(yè)文化相結合的典范。我們鼓勵民營企業(yè)參與到回報社會的行動中來，幫助貧困學生完成學業(yè)，物美集團基層員工子女上大學助學金值得社會各界和企事業(yè)單位借鑒。

　　全國工商聯(lián)副主席謝伯陽熱情贊揚物美積極履行社會責任，他說物美在經(jīng)營發(fā)展取得好成績的同時，不忘回報社會，這是他們的經(jīng)營理念，這樣促使形成了企業(yè)愛員工，員工服務社會的良好文化。物美基層員工面對的是廣大群眾，他們的工作強度是很大的，對基層員工我們表示崇高的敬意。物美陽光助學工程是企業(yè)領導與企業(yè)員工相互關心，相互信任、相互關心的結果，它不僅體現(xiàn)在物質上，它更體現(xiàn)在精神的激勵，希望廣大營企業(yè)在辦好企業(yè)的基礎上，不忘承擔社會責任，主動承擔社會責任、為小康社會的建設做出積極貢獻。。

　　據(jù)了解，物美集團基層員工子女助學金計劃是目前國內(nèi)民營企業(yè)第一家設立的針對企業(yè)基層員工的助學基金，也是對收入較低階層的子女能夠受到較好教育的大力支持。就基層員工子女助學金的項目，物美集團表示，多年來物美始終把對教育事業(yè)的支持作為企業(yè)回報社會、感恩顧客的重要內(nèi)容，助學金是其中一個實實在在的可直接服務困難家庭的項目，旨在建立幫困救助長效機制，營造互幫互助和諧企業(yè)氛圍，落實物美企業(yè)社會責任的三個“和諧”觀，即積極營造積極參與營造和諧的社會環(huán)境、積極建立和諧社區(qū)和和諧企業(yè)與和諧家庭，為建設和諧社會做出應有的貢獻。

　　在頒發(fā)儀式上，物美向首都師范大學表示將在學生實習、企業(yè)講座和畢業(yè)生就業(yè)等方面進行協(xié)作，物美希望還通過多支持教育事業(yè)，多吸收大學生就業(yè)，做促進社會和諧的典范。據(jù)首都師范大學黨委副書記陳寧介紹，2005年到2006年兩年首都師范大學已經(jīng)有10名新生獲得了物美陽光工程助學金的資助。目前，大學每學年的學費一般在5000元左右，物美提供的助學金將為困難家庭解決了燃眉之急。