應(yīng)該講大部分外資企業(yè)都是如此。

原因分析：一；忘我工作，帶傷上陣是敬業(yè)的表現(xiàn)。

二：老外不了解中國國情，沒有面子，人情。

三：老外的家不在中國，不在本地，對于他們來講，企業(yè)就是最大的心里依賴。

四：做零售職位高的人，往往都是妻離子散，無家可歸的人，不是二婚，三婚就是離婚，不是小三小四就是養(yǎng)情人。長年累月不著家，一般三十四十歲還沒有結(jié)婚沒有家庭，沒有小孩，沒有對生命的責任感

哈哈，憋不住了就在檔口直接爽吧！

可以不干，辭職啊。走的人多了自然就會改。革命總會需要先驅(qū)犧牲后人享受。

我以為有爆炸新聞呢，連滾帶爬跑進來看，沒想到是這么個小事兒。。。樓主發(fā)帖不多，別讓這個ID浪費，期待真正的爆料。。。

不過樓主憐香惜玉的精神還是要肯定，希望那位肉主任今后還是寬嚴相濟，伊藤基層員工的薪水極低，紀律要嚴守，執(zhí)行可靈活寬厚，用民心者成大事，您說呢。。。