今天在聯(lián)商網(wǎng)上看到一篇關(guān)于“胖東來”的文章，轉(zhuǎn)給大家看看。比起“胖東來”，樂購如今花大把精力搞的變革就像是一場小丑表演，演給誰看呢，演給總部的各個領(lǐng)導看�？照劦姆�務與“胖東來”相比是那樣的蒼白無力，員工不開心，怎么讓顧客開心。文章有點長，但看過之后相信所有在樂購工作的人，都會有和我一樣的心情吧。

這家公司做超市生意，竟承諾不滿意就退貨，30多家店7000名員工50億銷售額。公司對員工好，收入是當?shù)仄骄�水平兩三倍，每周二閉店一天員工休息。員工對顧客好。它使進軍該地的沃爾瑪、家樂福延遲開業(yè)，做家電，它所在的城市見不到國美、蘇寧的影子。

       在樂購工作了那么長時間，不知道什么時候開始整個公司成了一個馬戲團，每天每個人不停的在表演，沒有一刻是真實的體現(xiàn)。每個崗位、每個門店所暴露的問題，都被從上至下如此統(tǒng)一默契的加以掩蓋，光鮮的化妝下是一個個千瘡百孔的真像，但總部沒有一個人說出它。

       門店不停的在裁員，工資已低的不能再低，沒有員工工作，更談不上服務顧客。人資不給招人，很多店一個課一個班才一個員工，談什么服務。每個員工都在等著公司被賣掉，從店總到員工�？赡苜u了對于我們這些在樂購干了那么多年的人是一種解脫。

       真心期盼能有一個像“胖東來”一樣，能善待員工、關(guān)心員工、重視員工的企業(yè)來買我們樂購，我們會很開心的去迎接這一天。

樂購變革太多了