[一] 總部信息技術(shù)部職能量化百分考核標(biāo)準(zhǔn)
一．負(fù)責(zé)公司電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)作
A：工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)對公司電腦系統(tǒng)的完全管理，支持總部財(cái)務(wù)部、采購部的日常電腦錄入、修改、存儲等工作，支持門店電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)作，完成總部與門店的信息傳遞。
B：工作要求：
1．建立完善的部門工作管理制度； 5分
2．建立總部信息技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、采購部人員、門店信息技術(shù)部、ALC部、收貨部、收銀部人員的電腦操作制度； 5分
3．建立完整的電腦操作、管理、維護(hù)手冊及培訓(xùn)資料，開展定期的培訓(xùn)工作； 5分
4．整理每月系統(tǒng)運(yùn)行情況，撰寫電腦系統(tǒng)運(yùn)行情況報(bào)告； 5分
5．完成每日總部與門店的信息傳遞； 5分
考核總分：25分

二．負(fù)責(zé)各門店電腦系統(tǒng)的技術(shù)監(jiān)督與指導(dǎo)
A：工作內(nèi)容：
總部信息技術(shù)部作為電腦系統(tǒng)的管理核心，負(fù)責(zé)對門店電腦系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)，定期開展部門抽查及總結(jié)以及人員的培訓(xùn)與考核工作。
B：工作要求：
1． 檢查門店信息技術(shù)部、ALC部制度的建立、完善及執(zhí)行情況；
5分
2．提出部門期間目標(biāo)及達(dá)成的方案，定期展開人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作； 5分
3．對門店電腦系統(tǒng)的安全運(yùn)行做技術(shù)監(jiān)督與支持； 5分
4．對門店的數(shù)據(jù)做定期的維護(hù)與整理； 5分
5．對門店的電腦設(shè)備的硬、軟件做技術(shù)監(jiān)督與支持。 5分
考核總分：25分

三．支持財(cái)務(wù)部、采購部日常工作
A：工作內(nèi)容：
支持財(cái)務(wù)、采購電腦操作，信息的查詢，銷售、進(jìn)貨、庫存、對帳等方面的信息匯總，對財(cái)務(wù)、采購電腦用戶的管理及培訓(xùn)。
B：工作要求：
1．對采購、財(cái)務(wù)的電腦用戶進(jìn)行管理及培訓(xùn)； 5分
2．對采購、財(cái)務(wù)電腦操作的信息予以管理及維護(hù)； 5分
3．定期完成對銷售、收貨、庫存、對帳等信息進(jìn)行匯總； 5分
4．對采購、財(cái)務(wù)信息對門店的傳遞進(jìn)行監(jiān)控與支持； 5分
考核總分：20分

四．每日夜間數(shù)據(jù)傳遞的正常維護(hù)與操作
A：工作內(nèi)容：
以電腦網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，完成總部與門店信息的共享與傳遞，生成并打印每日各部門工作業(yè)績與數(shù)據(jù)總結(jié)報(bào)表。
B：工作要求：
1．完成每日正常的數(shù)據(jù)備份； 5分
2．執(zhí)行總部與門店的夜間數(shù)據(jù)傳遞； 5分
3．監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)傳遞的正常進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)特殊情況，進(jìn)行應(yīng)急處理；5分
4．打印出每日門店銷售、收貨、庫存匯總、付帳匹配、快訊分析等報(bào)表； 5分
考核總分：20分

五．負(fù)責(zé)公司電腦設(shè)備的管理及維護(hù)。
A：工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司電腦設(shè)備的選購、日常管理與維護(hù)。
B：工作要求：
1．負(fù)責(zé)公司電腦設(shè)備的選型與采購； 5分
2．負(fù)責(zé)對公司電腦設(shè)備進(jìn)行登記、檢查、維護(hù)與調(diào)配。 5分
考核總分：10分