專訪儲德群:“被需要”就是一種幸福
美特好集團(tuán)董事長 儲德群
你覺得這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要你,離不開你, 你就會幸福,“被需要”就是一種幸福。
我算是個(gè)樂觀、開朗的人。我開朗在哪,樂觀在哪?我沒什么惡習(xí),不抽煙不喝酒,偶爾為之也是因?yàn)閼?yīng)酬。我的嗜好很少,頂多就是打打球。年輕時(shí)喜歡足球,對球隊(duì)有感覺,經(jīng)常踢,特別愛看足球比賽。
很多人看球賽只是因?yàn)槊阅硞(gè)明星球員,我也對球星感興趣,沒有球星是不行的,他是個(gè)人才,但更令我著迷的是團(tuán)隊(duì)合作和足球精神。開賽前,我都會替里面的球隊(duì)想,假如我是隊(duì)長,怎么布局,怎么計(jì)劃。光教練想不行,每個(gè)隊(duì)員都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。我對計(jì)劃性非常在乎,計(jì)劃不好,責(zé)任不分明,只靠老板在上面指揮是不行的。大家都背著責(zé)任走,自愿去做,盡職責(zé),目標(biāo)就容易實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)在年齡大了,身體不適應(yīng)劇烈運(yùn)動,變成打小球了。別看我胖,但我打乒乓球、高爾夫球的技術(shù)很好,在業(yè)余水平里算高手了。
打小球時(shí),需要有能力抓細(xì)節(jié)、玩技巧。打球和工作一樣,你想贏對方,想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我經(jīng)常有這種欲望。處理每個(gè)球的時(shí)候得注意細(xì)節(jié),沉住氣,算好,想好,周密計(jì)劃,要想象這個(gè)球發(fā)出后對方會怎么接,按我的計(jì)劃來。
球太快了,如果你事先不想好,真得沒法應(yīng)付。有時(shí)發(fā)完就要側(cè)身,如果等對方接完再側(cè)身,你可能就接不到了。打高爾夫球是心理作戰(zhàn),你用這么大的身體打那么小的球,球要落在幾百碼遠(yuǎn)的點(diǎn)上,所以必須想好動作,讓這個(gè)小家伙聽你的話,差一點(diǎn)都不行,“差之毫厘,失之千里”,手抖一下,就失控了。所以,我覺得“老虎”伍茲很了不起。
當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)組織,你就是里面的成員了。我們現(xiàn)在是股份制企業(yè),我是企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的成員,是團(tuán)隊(duì)中的“足球隊(duì)長”。足球隊(duì)要做什么?要贏球,拿冠軍。贏球過程中,有很多需求在里邊。但想當(dāng)冠軍,想贏,這個(gè)想法本身就很幸福,令人興奮。
隊(duì)長和大家是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的,平起平坐,每個(gè)成員都想贏球,相互需要。如果你這個(gè)長官命令式說話,你不會幸福。我為什么還有幸福感?因?yàn)槲也皇且粋(gè)命令式的人,不是長官意志、行政意志,而是團(tuán)隊(duì)意志,團(tuán)隊(duì)愿意這么做,我就這么做。
我的團(tuán)隊(duì)往下分解時(shí),每個(gè)層面的團(tuán)隊(duì)都是這樣的,不管高層、中層、基層,每層的成員都是平等的。我想把這種幸福感、成就感傳遞給大家,讓每個(gè)人記住別人的好。
確定一個(gè)戰(zhàn)略后,要交給團(tuán)隊(duì)去做。但這個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有計(jì)劃能力,也就是組織。高管首當(dāng)其沖,高管又把目標(biāo)交給下一個(gè)團(tuán)隊(duì),下一個(gè)團(tuán)隊(duì)又再交給下一層。這種東西就是組織力,我非常看重。
當(dāng)然,必須要有一個(gè)好的目標(biāo)和戰(zhàn)略,如果這個(gè)戰(zhàn)略本身就是錯(cuò)的,那沒法接著做。要看戰(zhàn)略目標(biāo)里有沒有一種使命,是不是想贏,愿不愿意參加世界杯,用目標(biāo)感召隊(duì)員,這就是我們企業(yè)的氣場。有些員工到了別的企業(yè),后來跑回來,我問他為什么回來,他說當(dāng)時(shí)看重那邊的工資了,錢是多,但是人不爽,沒有幸福感。
氣場的形成需要機(jī)制。解決完意愿的問題,就要看是否后悔,是否相互嫌棄,是否埋怨,是否心有余而力不足,對此必須有行為治理。后衛(wèi)有他的職責(zé)和任務(wù),如果沒解決就要淘汰。能力要跟上意愿,跟不上,第一、二次警告,第三次淘汰。如果完成了,意愿和能力都可以,那么獎(jiǎng)勵(lì)他,就像贏球后給他喝彩。
。ú稍L/林國童 整理/倪敏 來源:聯(lián)商網(wǎng)《店長》3周年刊·人力資源特刊。 轉(zhuǎn)載請注明出處!)
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