10月28日，路透社消息稱，亞馬遜計劃啟動兩年來規(guī)模最大的一輪裁員，預計將削減約3萬個企業(yè)崗位。此舉旨在控制運營成本，并修正疫情期間過度擴張所造成的人員冗余。

據悉，本次裁員主要涉及公司職能部門，受影響人數(shù)約占亞馬遜35萬企業(yè)員工的10%，在其155萬全球總員工中占比相對有限。這一裁員規(guī)模超過了2022年底的2.7萬人，成為該公司近年來最大規(guī)模的人員調整。

其中，人力資源部門預計將縮減約15%的崗位，運營、設備與服務部門以及云計算業(yè)務AWS也將受到不同程度的影響。市場分析人士認為，這表明亞馬遜已通過AI技術實現(xiàn)了生產力提升，具備了大規(guī)�？s減人力的基礎。

除了技術因素，組織架構的優(yōu)化也是此次裁員的重要背景。賈西一直致力于消除企業(yè)內部“過度官僚主義”的現(xiàn)象，包括精簡管理層級。公司內部設立的匿名反饋熱線今年已收集約1500條建議，推動了450多項流程改進。

從業(yè)務表現(xiàn)來看，亞馬遜核心的AWS云計算部門在第二季度實現(xiàn)309億美元(約合2195億元人民幣)銷售額，同比增長17.5%，但這一增速仍落后于微軟Azure的39%和谷歌云的32%。該部門在第三季度預計可實現(xiàn)約320億美元(約合2274億元人民幣)營收。

盡管進行大規(guī)模裁員，亞馬遜仍計劃在即將到來的假日季招募25萬個季節(jié)性崗位，以保障倉儲物流等運營環(huán)節(jié)的正常運轉，這一數(shù)字與往年持平。

此次裁員也反映出科技行業(yè)的整體趨勢。據Layoffs.fyi統(tǒng)計，2025年至今已有216家科技企業(yè)累計裁員約9.8萬人，而2024年全行業(yè)的裁員總數(shù)達到15.3萬人。

亞馬遜發(fā)言人對此消息不予置評。