6月19日，永輝超市首家胖東來(lái)調(diào)改店恢復(fù)營(yíng)業(yè)。

根據(jù)永輝超市方面數(shù)據(jù)，截至6月19日晚門店?duì)I業(yè)時(shí)間結(jié)束，永輝超市鄭州信萬(wàn)廣場(chǎng)店首日銷售達(dá)188萬(wàn)，約為調(diào)改之前平均日銷的13.9倍；當(dāng)日客流超1.2萬(wàn)人，約為調(diào)改之前日均客流的5.3倍，調(diào)改成效顯著。

作為零售行業(yè)的龍頭企業(yè)，永輝超市近年來(lái)持續(xù)深化“以生鮮為基礎(chǔ)，以客戶為中心的全渠道數(shù)字化零售平臺(tái)”的戰(zhàn)略定位，通過(guò)分批次對(duì)門店進(jìn)行調(diào)優(yōu)，讓門店更有體驗(yàn)感，賣場(chǎng)更有氛圍、更有煙火味，進(jìn)一步增加消費(fèi)者黏性；聚焦供應(yīng)鏈效率與物流倉(cāng)配效率的提升、通過(guò)門店數(shù)字化、用工數(shù)字化、后端管理數(shù)字化以及精細(xì)化用戶運(yùn)營(yíng)全方位提高公司整體運(yùn)營(yíng)管理效率。

在今年5月召開(kāi)的2023年度股東大會(huì)上，永輝超市曾表示，2024年，永輝將繼續(xù)對(duì)內(nèi)夯實(shí)內(nèi)功，強(qiáng)化內(nèi)部能力建設(shè)，做好經(jīng)營(yíng)優(yōu)化調(diào)整，同時(shí)將有序推進(jìn)與胖東來(lái)等外部伙伴的合作交流，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

除此之外，永輝超市也在機(jī)制和文化上學(xué)習(xí)和應(yīng)用優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步落實(shí)在制度、流程中，增加了對(duì)一線員工的人文關(guān)懷。如在首家調(diào)改的永輝超市鄭州信萬(wàn)廣場(chǎng)店中，永輝超市已實(shí)現(xiàn)該店員工全員漲薪，其中基層員工漲薪超1000元，且對(duì)員工休假進(jìn)行調(diào)整，即工作滿一年可享受10天年休假，并通過(guò)縮短門店?duì)I業(yè)時(shí)間，確保門店員工平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。

該門店開(kāi)業(yè)當(dāng)天，永輝超市股價(jià)上漲2.48%報(bào)2.89元，其近5個(gè)交易日累計(jì)漲8.24%，近30個(gè)交易日累計(jì)漲21.43%。該利好也引發(fā)多家證券機(jī)構(gòu)對(duì)永輝超市的關(guān)注和看好。

6月19日，方正證券發(fā)布評(píng)級(jí)報(bào)告稱，維持永輝超市“推薦”評(píng)級(jí)。