來(lái)源/樂(lè)居財(cái)經(jīng) 

撰文/楊凱越 張丹

行業(yè)周期性的波動(dòng)影響，很直接地傳導(dǎo)到從業(yè)者的身上。

在過(guò)去的近一年時(shí)間里，據(jù)樂(lè)居財(cái)經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，有超過(guò)95位家居高管的職位發(fā)生變動(dòng)，其中55位家居高管離職，其中13位為董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的企業(yè)“決策人”。另有49位家居高管履新，同樣有13位新任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理履新。

從歷史數(shù)據(jù)來(lái)看，近幾年，家居行業(yè)人事變動(dòng)都相對(duì)頻繁，2023年不是最動(dòng)蕩的一年，但也呈現(xiàn)出一些明顯的趨勢(shì)。

業(yè)績(jī)波動(dòng)高管“地位不穩(wěn)”

首先是變動(dòng)的層級(jí)較高，據(jù)統(tǒng)計(jì)，過(guò)去一年中，米蘭之窗、大亞圣象、陽(yáng)光照明、頂固集創(chuàng)、皇朝家具等知名家居企業(yè)，都出現(xiàn)了董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或CEO級(jí)別的核心高管人事變動(dòng)。

2023年10月，陽(yáng)光照明（600261.SH）公告稱(chēng)，總經(jīng)理陳衛(wèi)提交的書(shū)面辭職報(bào)告，辭去公司總經(jīng)理職務(wù)，辭任后將繼續(xù)擔(dān)任董事長(zhǎng)及董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)主任委 員、審計(jì)委員會(huì)委員職務(wù)。

對(duì)于陳衛(wèi)的辭職原因，公告披露為“因公司人事架構(gòu)調(diào)整”。2021年-2022年，陽(yáng)光照明連續(xù)2年出現(xiàn)營(yíng)收、凈利潤(rùn)雙雙同比下滑，且下滑比例均是雙位數(shù)。到2023年，陽(yáng)光照明凈利潤(rùn)稍微回暖，同比增長(zhǎng)17.12%至2.15億元，但其營(yíng)收持續(xù)同比下滑17.58%至30.75億元，創(chuàng)下其自2013年以來(lái)的營(yíng)收最低值。

業(yè)績(jī)是考核高管KPI的重要指標(biāo)之一。同樣在2023年出現(xiàn)較大業(yè)績(jī)波動(dòng)的還有浙江永強(qiáng)（002489.SZ）。

今年4月22日，浙江永強(qiáng)公告披露了多名高管變動(dòng)。其中，蔡飛飛、周林林因個(gè)人原因，申請(qǐng)辭去公司非獨(dú)立董事職務(wù)；獨(dú)立董事毛美英和周岳江因在境內(nèi)超過(guò)3家上市公司擔(dān)任獨(dú)立董事，申請(qǐng)辭去公司獨(dú)立董事及董事會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)相關(guān)職務(wù)。

2023年，浙江永強(qiáng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約48.37億元，同比下降41.15%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)約5087萬(wàn)元，同比下降76.48%。浙江永強(qiáng)稱(chēng)，業(yè)績(jī)下滑的原因系2023年國(guó)際戶(hù)外休閑產(chǎn)品市場(chǎng)行情呈現(xiàn)斷崖式下跌所致。

“二代”更迭仍在持續(xù)

發(fā)跡于上世紀(jì)的家居老板們，如今也邁入“退休”的年級(jí)，傳位于后代，是很多家居老板們的共同選擇。

去年7月，頂固集創(chuàng)（300749.SZ）公告稱(chēng)，林新達(dá)退任頂固集創(chuàng)董事長(zhǎng)，辛兆龍接棒成為頂固集創(chuàng)董事長(zhǎng)及總經(jīng)理，據(jù)悉，辛兆龍為林新達(dá)的女婿。林新達(dá)曾在接班后公開(kāi)表示，“我也是有KPI考核的，公司根據(jù)我的績(jī)效考核最后決定給我發(fā)多少錢(qián)�！薄叭绻幸惶煳易龅貌缓�，那就能者上，庸者下，交給更適合的人打理。”

隨著辛兆龍的正式登臺(tái)，頂固集創(chuàng)業(yè)迎來(lái)了一批高管更迭。在公告辛兆龍成為總經(jīng)理的同時(shí)，頂固集創(chuàng)還披露，聘任王亮為董事會(huì)秘書(shū)、聘任趙衡為財(cái)務(wù)總監(jiān)、聘任胡萍為內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人、聘任陳遠(yuǎn)強(qiáng)為證券事務(wù)代表。

不過(guò)家居圈內(nèi)也有不一樣的“接班”。2023年3月，浙江美大(002677.SZ)發(fā)布公告，選舉王培飛為董事會(huì)董事長(zhǎng)。3月28日，浙江美大的工商信息顯示，董事長(zhǎng)夏蘭和副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理夏志生從“高級(jí)管理人員”中退出。隔天，浙江美大法定代表人也從“夏志生”變更為“王培飛”。

這是浙江美大創(chuàng)始人夏志生，在子女相繼放棄“接班”權(quán)后，于80多歲高齡最終選定的“接班人”。王培飛是浙江美大的“老員工”，前后擔(dān)任美大集團(tuán)董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，美大實(shí)業(yè)、美大電器、美大銷(xiāo)售董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等重要職位。同時(shí)，王培飛還是浙江美大的第四大股東，持股5.55%。據(jù)資料顯示，王培飛今年已經(jīng)60歲。

“一朝天子一朝臣”。隨著王培飛的登臺(tái)，浙江美大的高管同樣發(fā)生了一輪較大的變動(dòng)。據(jù)其公告，新任總經(jīng)理徐建龍、新任常務(wù)副總鐘傳良、新任副總經(jīng)理沈宇強(qiáng)、章量、新任董事會(huì)秘書(shū)徐紅等高管同步“登臺(tái)”。

并購(gòu)重組優(yōu)化結(jié)構(gòu)

企業(yè)的并購(gòu)重組也易成為引發(fā)企業(yè)人事變動(dòng)的導(dǎo)火索，2023年，家居圈內(nèi)發(fā)生了2起金額數(shù)十億甚至超百億的“天價(jià)”并購(gòu)案。但被收購(gòu)企業(yè)高管們有著不同的“結(jié)局”。

6月23日，廈門(mén)建發(fā)以63億元的價(jià)格收購(gòu)紅星美凱龍29.95%股份，成為紅星美凱龍第一大股東，成為了2023年家居行業(yè)中最矚目的紅星美凱龍國(guó)資并購(gòu)案。

隨之而來(lái)的是，是紅星美凱龍一連串的人事變動(dòng)，包括董事會(huì)改組，鄭永達(dá)、鄒少榮、施姚峰、楊映武、董事候等為代表的建發(fā)系成員上任董事會(huì)。同時(shí)，車(chē)建新卸任紅星美凱龍董事長(zhǎng)，退居紅星美凱龍總經(jīng)理。建發(fā)股份的鄭永達(dá)成為紅星美凱龍的新任董事長(zhǎng)。

同樣在2023年，11月，美的何劍鋒入主顧家，而此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的成本高達(dá)103一樣，創(chuàng)下家居行業(yè)最大股權(quán)轉(zhuǎn)讓紀(jì)錄，同樣引人注目。何劍鋒是美的集團(tuán)創(chuàng)始人何享健的獨(dú)子，目前擔(dān)任美的集團(tuán)董事。

據(jù)悉，在此次轉(zhuǎn)讓協(xié)議中提到，如若各方同意，顧家家居（603816.SH）的總經(jīng)理可以繼續(xù)留任，其中并未提及顧家家居董事長(zhǎng)的顧江生是否能繼續(xù)留任。但從目前顧家家居公布的公開(kāi)信息來(lái)看，顧家家居的法定代表人、董事長(zhǎng)、董事依然是顧江生，董事、總裁為李東來(lái)。