“光速裁員”

互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)的余震仍在繼續(xù)中，這一次是字節(jié)跳動。

“整個教育業(yè)務的確出現(xiàn)了比較劇烈的大收縮�！币晃蛔止�(jié)教育的資深人士向36氪證實。據(jù)36氪了解，多數(shù)業(yè)務線裁員比例高達80-90%。

據(jù)大力官網(wǎng)顯示，字節(jié)教育業(yè)務包括四大塊：大力智能、智能學習、終身教育和職業(yè)發(fā)展、教育公益。其中“大力智能”包括智能臺燈和大力家長；“智能學習”包括極課大數(shù)據(jù)和Ai學；“終身教育和職業(yè)發(fā)展”包括學浪和開言英語；“教育公益”包括潭水源教師社區(qū)。另外，在大力教育BU下，也有和抖音教育相關的業(yè)務——抖音青少年項目。

這次裁員中，大力智能、智能學習等業(yè)務線最嚴重，職業(yè)發(fā)展業(yè)務線等也被波及。

一位大力智能的員工向36氪透露，幾天前的周會已經(jīng)被leader通知了要裁員的事情，昨天HR過來談離職流程，整條業(yè)務線除了留了少數(shù)人完成后續(xù)工作，其余全部裁撤。另一位知情人士則透露，這條業(yè)務線后續(xù)可能還會留下一小部分繼續(xù)運營。

另一位智能學習業(yè)務線的員工則告訴36氪，幾乎沒有前兆，16日上午11點半開會通知離職，要求晚上七點前辦完離職手續(xù)，七點關停飛書賬號。正式員工和實習生基本上全部裁撤�！翱梢哉f是光速裁員，每科就留了一個人收尾。”

此外，青少年項目整體轉(zhuǎn)移到了抖音團隊，其中作為重點業(yè)務的抖音青少年模式團隊波及較少，但嘗試獨立青少年知識短視頻app的項目受到較大影響。據(jù)這條業(yè)務線的員工透露，自己16日被通知裁員時，并不在工區(qū)，但平時對接和合作的同事均被裁員。

除了上述業(yè)務線之外，有知情人士透露，包括學浪和開言英語在內(nèi)的終身教育和職業(yè)發(fā)展線暫時還處于運營的狀態(tài)之中，也有在職業(yè)發(fā)展線工作的員工告訴36氪，自己目前所處的部門暫時還沒有受到波及。

這位知情人士表示：“開言的用戶量還不錯，不會輕易關停。”另一位接近學浪的人士則認為，學浪目前正處于發(fā)展期，有較大的人員調(diào)整，但業(yè)務有增長，后續(xù)這一業(yè)務還會繼續(xù)運營。

相比前幾次裁員早有風聲，多數(shù)接受采訪的員工都告訴36氪，這次裁員并沒有任何前兆，相當一部分部門最近一直都在正常校招、社招，有員工提到，直到前兩天才明顯感覺到日常的工作量減少了。

此次裁員，正式員工和實習生分別拿到了n+2和n+1的賠償，員工也可以選擇轉(zhuǎn)崗，部分研發(fā)并入其他部門。有上海字節(jié)教育的員工透露，本月20號可能還會有一波裁員約談。

此次裁撤之后，字節(jié)教育留下的疆土已經(jīng)屈指可數(shù)。有資深員工告訴36氪，字節(jié)內(nèi)部的口徑是，教育線的多數(shù)業(yè)務都會回到孵化狀態(tài)之中。

字節(jié)教育前史

雙減政策公布之后，去年下半年，字節(jié)的教育線迎來了多輪大裁撤。第一輪大裁員是在8月，字節(jié)將K12和低幼業(yè)務進行收縮，當時據(jù)官方回應，“GOGOKID”和“你拍一”業(yè)務暫時關停，清北網(wǎng)校、瓜瓜龍業(yè)務則開始轉(zhuǎn)型。

據(jù)晚點LatePost報道，當時，瓜瓜龍 8000 人的輔導老師團隊有一半被裁撤。此后，在去年11月，瓜瓜龍、清北網(wǎng)校、學浪、硬件、校園合作等多個業(yè)務又進行了一輪大規(guī)模裁員，字節(jié)教育徹底放棄了中小學科的輔導培訓，這一輪裁員規(guī)模接近2000人。

今年2月18日，大力教育的四大在線教育業(yè)務“GOGOKID”、“你拍一”、“清北小班”和“湯圓英語”都在其官網(wǎng)上發(fā)布了停運公告，并在去年年底前正式停止了服務。

雖然遭遇重創(chuàng)，但當時的字節(jié)教育尚未放棄，仍然在尋求轉(zhuǎn)型的可能性。

雙減政策出臺之后，原本以學科培訓為主的在線教育市場，集體轉(zhuǎn)向了素質(zhì)教育、職業(yè)教育、教育信息化和智能硬件。比如一起教育回歸校內(nèi)業(yè)務，猿輔導轉(zhuǎn)向了教育信息化業(yè)務和智能硬件，高途全面轉(zhuǎn)向了職業(yè)教育和青少年素質(zhì)教育。

在去年幾波大裁撤后，字節(jié)教育一度也是同樣的思路，去年11月，字節(jié)跳動CEO梁汝波在內(nèi)部信里提到，調(diào)整后教育業(yè)務重點為智慧學習、職業(yè)教育、成人教育、智能硬件以及校園合作等。學浪和開言英語主攻職業(yè)教育，大力智能主打智能臺燈，今年還推出了青少年知識產(chǎn)品“好奇小知”。

但智能硬件市場盤子小，復購率也不高。這其中如網(wǎng)易有道這類能靠智能硬件獲得幾千萬凈利潤的品牌是少數(shù)。

從此次大力智能的全面裁撤來看，字節(jié)的智能硬件可能也沒有達到期待。此前就有消息稱，硬件線的大力智能臺燈會并入Pico，有接近字節(jié)的人士透露，這次變動后，一部分大力教育的員工會轉(zhuǎn)入Pico。

職業(yè)教育則被部分員工視為現(xiàn)階段教育業(yè)務線做得最好的業(yè)務，但職業(yè)教育和素質(zhì)教育，相較學科培訓而言，參培率也較低。事實上，如果從轉(zhuǎn)型之后的多家教育企業(yè)財報來看，如高途、一起教育等，失去K12這個核心營收來源后，其收入都有明顯的下滑。

對今年流露出上市意向的字節(jié)而言，降本增效也變得愈加重要，雖然仍然還在持續(xù)積極招聘，字節(jié)其實也已經(jīng)在暗暗收緊部分業(yè)務。

據(jù)36氪了解，字節(jié)游戲部門目前也正在調(diào)整，一位朝夕光年的員工透露，游戲業(yè)務也正在裁員，包括101工作室在內(nèi)的部分游戲工作室被停掉或者合并，他所在的游戲工作室昨天被通知“解體”，原工作室的員工被劃分到其他的工作室。

另外，在飛書BU，員工的績效考核也變得更加嚴格。有接近飛書的知情人士透露，績效不合格的都會被優(yōu)化，且目前非技術新員工給到的考核試用期也變短了，從6個月降到了3個月。

比起幾年前大開大合的風格，字節(jié)顯然低調(diào)不少，收縮創(chuàng)新業(yè)務，聚焦主營業(yè)務，才是如今的重心。而于字節(jié)而言，過去可以講“三年內(nèi)不考慮盈利”，愿意一直持續(xù)投入，而如今，教育能帶來的想象力已經(jīng)變得越來越有限。

此前，字節(jié)在教育行業(yè)，也一直持續(xù)著大力投入、燒錢收購、高薪挖人的打法，五年內(nèi)都計劃以每年百億元的規(guī)模持續(xù)注資。不過，相比較于其他業(yè)務，教育行業(yè)并不信奉字節(jié)的這套流量邏輯，作為后進者，字節(jié)先后開發(fā)和收購了幾十個產(chǎn)品，還在流量最高的抖音里試水青少年項目，這其中除了如瓜瓜龍、開言英語等少數(shù)產(chǎn)品，其他的都沒有亮眼表現(xiàn)。

一位接近字節(jié)教育的人士曾經(jīng)向36氪表示，字節(jié)收購多款產(chǎn)品之后，不同團隊之間的磨合問題很嚴重，且教育是更偏線下的邏輯，很難發(fā)揮字節(jié)的優(yōu)勢。

如今，當教育不再有千億營收的想象空間，過去重金投入?yún)s不成正比的實驗，可能也的確沒有必要再持續(xù)下去。但當連擁有最雄厚資金的玩家都退出時，這似乎又再一次折射了在線教育行業(yè)里，留下來的玩家還需要經(jīng)歷的漫長陣痛。