6月6日，全球最大咖啡連鎖星巴克（Starbucks Corp）董事會官方確認了公司尋找下一任首席執(zhí)行官的細節(jié)。

在上個月集團電話會議上，集團董事會表示將繼續(xù)在未來幾個月尋找繼任者，并與臨時首席執(zhí)行官霍華德·舒爾茨（Howard Schultz）達成一致，他將繼續(xù)擔任臨時首席執(zhí)行官直至2023財年第一季度。

今年4月4日，凱文·約翰遜（Kevin Johnson）辭去了星巴克總裁兼首席執(zhí)行官一職，已經(jīng)退居二線的星巴克“老掌門”舒爾茨同意作為臨時首席執(zhí)行官返回公司。他深入一線，與各層級的合作伙伴（員工）密切聯(lián)系，與領(lǐng)導團隊直接合作，為重塑后的星巴克集團制定未來的戰(zhàn)略計劃。這項計劃目前正在通過整個組織的共創(chuàng)工作來設(shè)計，目標是超越合作伙伴和客戶的期望。

舒爾茨曾于1986年至2000年擔任該星巴克首席執(zhí)行官，2008年至2017年再次擔任首席執(zhí)行官。

在下一任首席執(zhí)行官就任后，他（她）將與Howard Schultz直接合作。據(jù)悉，該任命將在今年秋天宣布，并在2023年的第一個季度進行交接。在此之后舒爾茨將繼續(xù)擔任星巴克董事會成員。

5月3日，星巴克發(fā)布了（截至2022年4月3日為期13周的）2022財年第二季度關(guān)鍵財務(wù)數(shù)據(jù)：銷售額同比增長14.5%，達到創(chuàng)紀錄的76.4億美元，高于此前分析師預計的76億美元，主要歸功于美國市場的強勁需求抵消了中國市場的大幅下滑。