Manner咖啡否認(rèn)疫情期間員工工資縮水
近日,有網(wǎng)友爆料稱咖啡連鎖品牌Manner員工工資在疫情期間被打折,受疫情影響,員工需要選擇“按50工時(shí)發(fā)工資”或者“拿打八折的上海最低工資”。
5月12日,Manner發(fā)文回應(yīng)此事,稱爆料不實(shí),并表示將追求散布謠言者的刑事責(zé)任。
此外,Manner表示疫情期間,仍然積極提高伙伴待遇,在絕大多數(shù)門店關(guān)閉的情況下,按照全額滿額基本工資的發(fā)放并正常繳納五險(xiǎn)一金,已遠(yuǎn)高于上海市規(guī)定的最低工資,也遠(yuǎn)高于上海市規(guī)定的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);且工時(shí)從167個(gè)小時(shí)降至50個(gè)小時(shí),等于變相提高單位工時(shí)費(fèi)到兩倍之多;4月疫情期間門店補(bǔ)貼每人每營業(yè)工作日350元。
2015年,精品咖啡品牌Manner創(chuàng)立于上海,目前在全國已有400多家門店。自2018年10月開始,已完成五輪融資。2021年6月16日完成最新一輪融資,字節(jié)跳動(dòng)攜數(shù)億美元成為其新的投資者,最新一輪融資后,品牌估值達(dá)28億美元。
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