聯(lián)商快訊：9月6日消息，京東集團宣布新的人事調(diào)整，京東零售CEO徐雷升任京東集團總裁，將負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊的日常運營和協(xié)同發(fā)展，向京東集團董事局主席兼CEO劉強東匯報。

徐雷升任京東集團總裁后，京東健康CEO辛利軍將出任京東零售CEO，京東健康醫(yī)藥部負(fù)責(zé)人金恩林將出任京東健康CEO。

京東集團表示，劉強東將把更多的時間投入到長期戰(zhàn)略設(shè)計、年輕CEO培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中來。

京東集團稱，徐雷自加入京東十余年尤其是2018年7月?lián)尉〇|零售CEO以來，確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價值創(chuàng)造”的京東零售經(jīng)營理念，連續(xù)三年帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)實現(xiàn)高質(zhì)量增長。辛利軍加入京東近十年尤其是2019年負(fù)責(zé)健康業(yè)務(wù)以來，成功實現(xiàn)了業(yè)務(wù)從0到1的突破，在致力于成為“國民首席健康管家”中做出了突出的貢獻(xiàn)。金恩林帶領(lǐng)京東健康醫(yī)藥團隊實現(xiàn)了持續(xù)的業(yè)績高增長。

目前，京東集團形成了成熟的決策機制，由各業(yè)務(wù)板塊、職能體系負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略執(zhí)行委員會（SEC）和集團幾十位一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略決策委員會（SDC）經(jīng)過兩年多的磨合和運轉(zhuǎn)，已經(jīng)形成了良好的集體決策和快速響應(yīng)機制。