折扣店巨頭利德爾LIDL美國公司部門崗位說明
聯(lián)商專欄:公司職能部門
公司職能部門眾多,你可以從中挑選適合的職位。
LIDL美國公司擴(kuò)張迅速,各個(gè)職能部門為各界精英提供了大量的發(fā)展機(jī)會(huì)。您決定參加應(yīng)聘并做好面試準(zhǔn)備了嗎?想要查詢有關(guān)專家的建議和求職技巧,請(qǐng)閱讀前面“求職技巧”的內(nèi)容。
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廣告
作為著名連鎖巨頭,LIDL擁有眾多自有品牌,廣告追求獨(dú)特:快節(jié)奏,要新奇,有創(chuàng)意!
首先吸引購物者進(jìn)店購物的,是他們?cè)谌粘I钪薪佑|的廣告。LIDL美國公司積極尋找廣告人才,他們樂于創(chuàng)新,工作努力,每周都能完成令人滿意的作品。雜貨廣告是廣告行業(yè)中的細(xì)分市場(chǎng),LIDL美國公司雇傭了業(yè)界翹楚。我們清楚廣告投放時(shí),需要投入多少思想、工作和情感。請(qǐng)加入LIDL吧,讓我們一起成長,并向世界展示我們的強(qiáng)大!
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客服
我們的客服部門擁有先機(jī),塑造LIDL客戶心目中的形象,提高品牌忠誠度,并積極促進(jìn)公司盈利。
客服人員直接與客戶溝通,負(fù)責(zé)處理客戶問題、投訴、建議或表揚(yáng)。與顧客每一次互動(dòng),我們都能夠收集顧客寶貴意見,從而推動(dòng)公司流程改進(jìn)、提高品牌忠誠度并積極促進(jìn)公司盈利。我們的客服團(tuán)隊(duì)充滿活力,始終熱心于為顧客提供優(yōu)越的服務(wù)體驗(yàn);我們正在尋找愿意分享工作激情的人才,加入我們的團(tuán)隊(duì)!
客服部團(tuán)隊(duì)包括呼叫中心工作人員,客服經(jīng)理。
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設(shè)備管理
開發(fā)和管理LIDL美國公司各地不斷新增的設(shè)備。
設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)管理我們所有的固定資產(chǎn)設(shè)備。我們的門店、倉庫、辦公室和其它輔助物業(yè),需要持續(xù)進(jìn)行管理,確保這些固定資產(chǎn)的價(jià)值發(fā)揮到最大化。您還將負(fù)責(zé)布置我們門店的日常展示,安裝、維護(hù)設(shè)備,創(chuàng)建魅力十足、誘人的購物環(huán)境,以便銷售同事能夠?yàn)榭蛻籼峁┦浊恢傅馁徫矬w驗(yàn)。
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財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和納稅
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和納稅部門管理公司財(cái)務(wù)運(yùn)營的各個(gè)方面——從現(xiàn)金管理到財(cái)務(wù)報(bào)告。
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和納稅部門負(fù)責(zé)管理公司的全面財(cái)務(wù)狀況——從現(xiàn)金管理、財(cái)務(wù)管理和銀行對(duì)賬到第三方支付和收款。賬務(wù)部門根據(jù)LIDL集團(tuán)的賬務(wù)程序,編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司內(nèi)部運(yùn)營部門提供服務(wù),并為維護(hù)第三方關(guān)系編制報(bào)告,提供支持。
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組織管理
組織管理部門負(fù)責(zé)推動(dòng)內(nèi)部變革,幫助公司同事不斷改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,確保項(xiàng)目良好運(yùn)作。
組織管理部門為所有部門提供專業(yè)知識(shí)和工具,記錄并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。我們還設(shè)立項(xiàng)目管理辦公室(PMO),從項(xiàng)目構(gòu)思一直到新流程、新系統(tǒng)成功實(shí)施,在LIDL的運(yùn)作框架下,為項(xiàng)目經(jīng)理提供服務(wù)。部門的另一個(gè)團(tuán)隊(duì)專注于促進(jìn)門店和區(qū)域辦事處管理,達(dá)到最佳效果。
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LIDL美國公司人力資源管理團(tuán)隊(duì),從上到下構(gòu)建我們的組織,并積極尋找精英人才,與LIDL一起成長。
LIDL依靠員工發(fā)揮聰明才智,為顧客創(chuàng)造最佳的購物體驗(yàn)。作為回報(bào),公司通過強(qiáng)大的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè),認(rèn)可、激勵(lì)和支持員工。人力資源團(tuán)隊(duì)從員工招聘到入職培訓(xùn),就與員工緊密合作,通過他們的不斷發(fā)展和晉升,確保他們的工作有成就感、有挑戰(zhàn)性,最后能夠成功。LIDL美國公司的人力資源部門招聘專業(yè)人才,負(fù)責(zé)員工薪酬和福利、勞資關(guān)系、員工敬業(yè)度、人才管理、人力資源系統(tǒng)管理HRIS、員工移民和調(diào)職、薪資和招聘新人等領(lǐng)域;所有這些工作都有助于LIDL美國公司實(shí)現(xiàn)美國首選雇主的目標(biāo)。
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IT
在快節(jié)奏的IT運(yùn)用環(huán)境中,您將接觸到 IT服務(wù)管理(ITSM)的各個(gè)領(lǐng)域,您將擁有知識(shí)不斷增長、業(yè)務(wù)不斷進(jìn)步的廣闊前景。
IT專業(yè)人員處在這個(gè)快節(jié)奏、高增長的部門技術(shù)前沿,IT部門負(fù)責(zé)整個(gè)美國公司的終端用戶支持、系統(tǒng)運(yùn)營和項(xiàng)目管理。我們依靠這些創(chuàng)新專家來優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,以最低成本運(yùn)行"綠色"IT 系統(tǒng)。LIDL美國公司加大投資IT開發(fā),讓員工掌握IT服務(wù)管理(ITSM)各個(gè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)領(lǐng)域脫穎而出。
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法務(wù)、合規(guī)和風(fēng)控
推動(dòng)這個(gè)快節(jié)奏部門的發(fā)展,負(fù)責(zé)促使LIDL美國公司合法合規(guī)地以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
法務(wù)部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建公司相關(guān)管理流程,實(shí)現(xiàn)公司治理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理,并確保公司無論何時(shí)何地都遵守法律和法規(guī)。我們?yōu)楣久恳粋(gè)領(lǐng)域的內(nèi)部客戶提供全套法律服務(wù)。我們的目標(biāo)是增強(qiáng)公司的戰(zhàn)略決策能力,成為值得信賴的業(yè)務(wù)合作伙伴和利益共同體。同時(shí),每當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)變成現(xiàn)實(shí),我們就有責(zé)任保護(hù)公司。團(tuán)隊(duì)成員必須果斷、機(jī)智,能夠自主、審慎地推動(dòng)項(xiàng)目完成。
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物流
快來成為我們的業(yè)務(wù)骨干,開發(fā)和管理公司的全美物流網(wǎng)絡(luò)——從倉儲(chǔ)到運(yùn)輸和回收,側(cè)面負(fù)責(zé)。
物流總部負(fù)責(zé)制定、實(shí)施所有區(qū)域配送中心的倉儲(chǔ)、物流、運(yùn)輸和回收流程,并確保高效運(yùn)行。倉儲(chǔ)包括倉儲(chǔ)效率、倉庫布局、倉管系統(tǒng)以及其它與運(yùn)營有關(guān)的各個(gè)方面。運(yùn)輸直接負(fù)責(zé)將商品配送到門店,是經(jīng)營中承擔(dān)的最大財(cái)務(wù)責(zé)任之一。通過物流管理,您依照合同向第三方物流供應(yīng)商購買服務(wù)、與他們談判并負(fù)責(zé)管理管理,將公司物流成本降至最低。廢物管理和回收,既注重減少廢物,也注重廢物的分離和循環(huán)利用,這一過程不僅符合公司經(jīng)營原則,而且創(chuàng)造了持續(xù)的收入來源。
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包裝與設(shè)計(jì)
包裝與設(shè)計(jì)是知識(shí)和創(chuàng)意的完美結(jié)合,設(shè)計(jì)出有技術(shù)性而且美觀的包裝。
由誰決定一盒麥片或一罐蕃茄丁外觀如何?
包裝設(shè)計(jì)部由才華橫溢的創(chuàng)意人員組成,他們與所有內(nèi)部職能部門合作,確保我們的自有品牌商品經(jīng)過精心設(shè)計(jì),能夠準(zhǔn)確放置到貨架上或冷柜中,確保商品LOGO與包裝設(shè)計(jì)具有超強(qiáng)吸引力,并確保進(jìn)口商品標(biāo)簽翻譯準(zhǔn)確無誤。由于門店商品數(shù)量龐大,這將是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。
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公關(guān)營銷
我們進(jìn)軍美國市場(chǎng),對(duì)創(chuàng)建充滿興奮,對(duì)前途充滿期待,這為LIDL美國公司公關(guān)營銷團(tuán)隊(duì)提供了一個(gè)充滿挑戰(zhàn)性的獨(dú)特機(jī)會(huì)。
由于LIDL初來乍到,公關(guān)營銷團(tuán)隊(duì)在每個(gè)市場(chǎng)區(qū)域都能滿懷熱情,提供社區(qū)支持與服務(wù)。講好LIDL故事,向美國各地的員工、客戶和社區(qū)展示我們的獨(dú)特追求:LIDL美國公司將成為廣受歡迎的零售新勝地。公關(guān)營銷團(tuán)隊(duì)與各部門緊密合作,在公司內(nèi)外創(chuàng)造、提升和維護(hù)LIDL的品牌聲譽(yù)。
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采購管理
采購管理部門與供應(yīng)商緊密合作,尋找全新、富有創(chuàng)意的方案/產(chǎn)品/商品,確保LIDL在客戶服務(wù)方面始終保持領(lǐng)先地位。
采購管理部門預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,并與供應(yīng)商、服務(wù)商合作,提供創(chuàng)新的解決方案。他們專注于為客戶提供超乎預(yù)期的別具一格的產(chǎn)品與服務(wù)。該部門工作跨度很大,包括質(zhì)量控制、合同管理、運(yùn)輸管理和內(nèi)部訂購系統(tǒng)Proshop管理。團(tuán)隊(duì)成員工作跨越整個(gè)業(yè)務(wù)流程,并分享專業(yè)知識(shí),培訓(xùn)其他員工熟悉相關(guān)流程和方法,支持他們開展業(yè)務(wù)。
采購
LIDL的商品在質(zhì)量和價(jià)格方面,均得到全球顧客的認(rèn)可。采購團(tuán)隊(duì)確保能夠提供超越客戶期望的商品。
采購團(tuán)隊(duì)深入了解客戶的口味和偏好,并提供優(yōu)質(zhì)低價(jià)的產(chǎn)品,他們?yōu)槿〉玫某删透械阶院。與強(qiáng)大的供應(yīng)基礎(chǔ)合作,不斷尋找全新、富有創(chuàng)意的解決方案,不斷提供低價(jià)商品,不斷推廣全新產(chǎn)品,給客戶帶來連連驚喜。每位采購經(jīng)理專注于各自不同的領(lǐng)域:比如肉類、魚和海鮮、水果蔬菜、堅(jiān)果、香料、醬料、鮮花、家居用品、個(gè)人護(hù)理用品和飲料等。
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品保
品保人員務(wù)必明白,產(chǎn)品使用的原材料將直接影響到生命中最重要的人- 您和您的家人。
品保團(tuán)隊(duì)擔(dān)負(fù)重大職責(zé),確保門店銷售的產(chǎn)品不僅符合美國政府制定并期望達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),而且各方面都要超過這些標(biāo)準(zhǔn)。品保團(tuán)隊(duì)成員要確保產(chǎn)品用高質(zhì)量、高新鮮度、最佳原材料制成,并用最安全的方式開發(fā)。期待LIDL美國公司QA團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)極限,為全美雜貨市場(chǎng)的質(zhì)量和安全制定全新標(biāo)準(zhǔn)!
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不動(dòng)產(chǎn)
位置決定一切!LIDL不動(dòng)產(chǎn)團(tuán)隊(duì),業(yè)界最棒!
位置、位置、位置–這是門店、倉庫和其他物業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素。公司不動(dòng)產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員是行業(yè)專家,不斷尋找最佳位置,最大限度增加客戶滿意度、提高市場(chǎng)份額。該團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)干發(fā)并管理LIDL美國公司的全部物業(yè),他們使用全新市場(chǎng)分析方法,獲得開發(fā)場(chǎng)地和許可證,并監(jiān)督施工。
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銷售管理
從門店運(yùn)營系統(tǒng)、庫存管理到員工培訓(xùn)與客戶開發(fā),每天我們都在全國范圍內(nèi)發(fā)揮作用。
銷售管理部門負(fù)責(zé)開發(fā)和管理門店的日常操作流程。從門店運(yùn)營系統(tǒng)、庫存管理到員工培訓(xùn)與客戶開發(fā),我們每天都在全國范圍內(nèi)產(chǎn)生影響。
銷售管理總部分為三個(gè)小組:評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)門店運(yùn)營系統(tǒng)和流程,支持門店訂購和庫存管理,以及客戶開發(fā)和員工培訓(xùn)。三個(gè)小組成員密切配合,協(xié)作工作,推進(jìn)我們的共同使命:為門店提供最新裝備,給予門店團(tuán)隊(duì)充分授權(quán),讓他們工作上盡心盡力。
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供應(yīng)鏈
供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)為門店提供全面及時(shí)的商品供應(yīng),與供應(yīng)商一起管理訂單,并協(xié)調(diào)各方給倉庫運(yùn)送貨物
供應(yīng)鏈總部是公司業(yè)務(wù)運(yùn)營的戰(zhàn)略核心部門,有兩個(gè)不同的分支:供應(yīng)鏈和門店布局管理。供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)具有戰(zhàn)略核心作用,專注于提高產(chǎn)品的實(shí)用性和新鮮度。門店布局管理團(tuán)隊(duì)支持商店運(yùn)營,確定產(chǎn)品品類和單個(gè)產(chǎn)品陳列的最佳位置。
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零售業(yè)務(wù)見習(xí)經(jīng)理
門店管理團(tuán)隊(duì)是LIDL最大的資產(chǎn)之一。我們熱心于從內(nèi)部發(fā)掘并培養(yǎng)人才。我們提供內(nèi)容廣泛的培訓(xùn)計(jì)劃——因?yàn)槲覀兩钪,這樣做是為了投資下一代領(lǐng)導(dǎo)者。
為了全新的角色打好基礎(chǔ),您將完成定制的模塊化培訓(xùn)計(jì)劃,該計(jì)劃將門店實(shí)際操作培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力、軟技能課程等相結(jié)合。
培訓(xùn)期間,我們教您通過嘗試每一個(gè)崗位,懂得如何經(jīng)營門店。您將從門店員工做起,再到與門店經(jīng)理一起領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)——從而將您培養(yǎng)成為LIDL的運(yùn)營專家。
我們的管理團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)了公司的價(jià)值觀和勤勞肯干的態(tài)度。我們擼起袖子加油干,與全體員工團(tuán)結(jié)一致,高效完成各項(xiàng)工作。這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)每天不斷進(jìn)步。
作為見習(xí)經(jīng)理,您將獲得授權(quán),努力工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。您將掌握運(yùn)營知識(shí),推動(dòng)門店實(shí)現(xiàn)KPI 目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并學(xué)習(xí)必要的軟技能,有效激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。見習(xí)期滿,您將正式加入門店管理團(tuán)隊(duì),全權(quán)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營和績(jī)效考核。
我們深知,要想出類拔萃,您需要保持最佳狀態(tài)。因此,您需要每周工作40小時(shí),一刻不得停留,但您也會(huì)得到相應(yīng)的報(bào)酬!
起始年薪 57,000美元+公司福利
*如果每周工作45小時(shí),可以賺取加班費(fèi)。
時(shí)薪> 23.08美元
福利:
- 大病醫(yī)療、牙科和眼科保險(xiǎn)及處方藥保險(xiǎn)
- 人壽保險(xiǎn)和意外身亡和傷殘保險(xiǎn)(AD&D)
- 任期內(nèi)帶薪休假
- 100%帶薪育嬰假
- 帶薪病假
- 短期和長期工傷保險(xiǎn)
- 401(k) 退休保險(xiǎn)計(jì)劃+ 公司匹配計(jì)劃
- 自愿員工及受益人人壽保險(xiǎn)
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零售業(yè)務(wù)-門店經(jīng)理
我們正在尋找積極、熱情、勤奮的領(lǐng)導(dǎo)者加入我們的團(tuán)隊(duì)!作為門店經(jīng)理,您將領(lǐng)導(dǎo)門店運(yùn)營方面的所有工作。您有權(quán)做出業(yè)務(wù)決策。從領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì),到推動(dòng)KPI 、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),您將在LIDL的成功中扮演不可或缺的角色。
我們將投入巨資提供培訓(xùn),培養(yǎng)您成為世界一流的門店經(jīng)理。您將有機(jī)會(huì)成為LIDL的品牌形象大使,向美國各地的社區(qū)推介我們的經(jīng)營理念。LIDL全球范圍內(nèi)經(jīng)營理念是:為顧客提供高品質(zhì)、低價(jià)格、一站式的購物體驗(yàn)。
LIDL的核心價(jià)值觀是勤奮和果斷。我們知道,要讓您工作保持最佳狀態(tài),您需要得到大力支持。我們不僅宣揚(yáng)工作與生活兩不誤;我們會(huì)為您一心撲在工作上給予合理補(bǔ)償。我們?yōu)槟峁┯懈?jìng)爭(zhēng)力的時(shí)薪,行業(yè)領(lǐng)先的福利以及401(k)保險(xiǎn)計(jì)劃+公司匹配計(jì)劃。
年薪起薪為$66,500* +公司福利
*每周工作45小時(shí),超出部門支付加班費(fèi)。
時(shí)薪> $26.93。您工作的每一分每一秒,我們都會(huì)支付薪酬!
- 主要健康/牙科/視力/處方藥保險(xiǎn)
- 人壽保險(xiǎn)和意外身亡和傷殘保險(xiǎn)(AD&D)
- 任期內(nèi)帶薪休假
- 100%帶薪育嬰假
- 帶薪病假
- 短期和長期工傷保險(xiǎn)
- 401(k) 退休保險(xiǎn)計(jì)劃+ 公司匹配
- 員工及受益人自愿人壽保險(xiǎn)
注:?jiǎn)T工職位、任期和每周工作時(shí)長不同,福利有所不同。
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零售業(yè)務(wù)-門店主管
您擁有一定的管理經(jīng)驗(yàn)嗎?您想要在職業(yè)生涯更上一層樓嗎?請(qǐng)立即申請(qǐng)我們的門店主管職位!
公司正在尋找有積極、熱情和勤奮的個(gè)人加入我們的門店主管團(tuán)隊(duì)。作為全球最大的零售商之一,目前我們?cè)谌来罅U(kuò)張,您是否擁有零售行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),并希望與我們一起成長?
來吧,成為LIDL的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)—擼起袖子加油干,與團(tuán)隊(duì)一起努力工作。在門店經(jīng)理和門店助理經(jīng)理的監(jiān)督下,您將在團(tuán)隊(duì)和門店的成功中扮演不可或缺的角色。只有不斷提供優(yōu)質(zhì)商品,每天工作保持高效率和高生產(chǎn)率,才能確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從團(tuán)隊(duì)管理、訂購、收銀、整理貨架到開門營業(yè)、關(guān)門打烊,您將接受門店運(yùn)營全方位培訓(xùn),門店主管經(jīng)過培訓(xùn)并發(fā)展成為快節(jié)奏工作的團(tuán)隊(duì)一員,必須勇于擔(dān)責(zé)。
報(bào)名條件:
擁有至少1年的管理或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬:
存在地區(qū)差異
起薪16.50美元/小時(shí)
工作職責(zé):
為顧客提供高品質(zhì)的購物體驗(yàn),從而推廣LIDL優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的企業(yè)文化
激勵(lì)團(tuán)隊(duì),注重結(jié)果
確保商品新鮮、清潔,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)
展示公司的價(jià)值觀:認(rèn)同、尊重、負(fù)責(zé)和信任
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零售業(yè)務(wù)-門店員工
我們正在招聘門店員工!作為全球最大的零售商之一,目前我們?cè)谌来罅U(kuò)張,您是否工作熱情,富有團(tuán)隊(duì)精神,并希望與我們一起成長?
請(qǐng)加入我們,不斷學(xué)習(xí),獲取門店工作經(jīng)驗(yàn)。
我們正在尋找有積極、勤奮的員工加入門店團(tuán)隊(duì)。作為全球最大的零售商之一,目前我們?cè)谌来罅U(kuò)張,您是否工作熱情,富有團(tuán)隊(duì)精神,并希望與我們一起成長?
成為LIDL的一線代言人,您的事業(yè)將更上一層樓!您最先接觸顧客,必須作為LIDLr形象大使,在公司價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從收銀、整理貨架甚至到操作托盤搬運(yùn)車,門店員工都要全程參與。門店員工經(jīng)過培訓(xùn)并發(fā)展成為快節(jié)奏門店團(tuán)隊(duì)一員,必須擔(dān)當(dāng)多重職責(zé)。如果您準(zhǔn)備擼起袖子加油干,愿意從頭學(xué)起,請(qǐng)申請(qǐng)加入我們的團(tuán)隊(duì)!
報(bào)名條件:
年滿18周歲
有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬:
存在地區(qū)差異
起薪12.00美元/小時(shí)
工作職責(zé):
為顧客提供高品質(zhì)的購物體驗(yàn),從而推廣LIDL優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的企業(yè)文化
作為團(tuán)隊(duì)一員,接受門店運(yùn)營全方位培訓(xùn)
展示公司價(jià)值觀:認(rèn)同、尊重、負(fù)責(zé)和信任
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零售業(yè)務(wù)-區(qū)域經(jīng)理
我們正在尋找有積極、熱情和勤奮的人才,加入我們的門店運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
如果參觀過LIDL門店,你會(huì)發(fā)現(xiàn)我們與眾不同。我們是LIDL,我們發(fā)展如此迅猛,是有原因的。你準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)了嗎?
作為LIDL的區(qū)域經(jīng)理,您辛勤工作,必將得到豐厚回報(bào):
- 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬,起薪85,000-100,000美元/年
- 公司提供寶馬X1*
- 配備iPhone手機(jī)
- 寬裕的假期
- 401(k)退休保險(xiǎn)計(jì)劃+公司匹配計(jì)劃,并且立即生效
- 大病醫(yī)療、牙科和視力保險(xiǎn)及處方藥保險(xiǎn)
- 人壽保險(xiǎn)
- 短期和長期工傷保險(xiǎn)
- 義工休假福利
- 額外帶薪病假
注:根據(jù)需要,可以臨時(shí)配備福特GMC車型
區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店運(yùn)營和多達(dá)100名員工的工作。如果您敢于迎接挑戰(zhàn),我們將投入巨資讓您掌握必要的知識(shí)和方法,促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步、專業(yè)發(fā)展,讓您把握良機(jī)、脫穎而出。培訓(xùn)為期9個(gè)月,授課范圍廣泛,從基礎(chǔ)知識(shí)開始,到最終全面了解管轄范圍內(nèi)的所有崗位職責(zé)。了解門店所有職位的來龍去脈,有助于您成為更具活力的高效領(lǐng)導(dǎo)者。LIDL希望引進(jìn)更多經(jīng)理人才,他們具有戰(zhàn)略思維、發(fā)揮標(biāo)桿作用,工作上親力親為,擼起褲子加油干。
申請(qǐng)條件
最低文/理學(xué)學(xué)士學(xué)位
具備領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé)
監(jiān)督3-5 家門店的管理層和員工隊(duì)伍
確保商品新鮮實(shí)用和客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)
激勵(lì)員工,注重結(jié)果
實(shí)行高效率、高效用的工作方法,確保較高生產(chǎn)率
在區(qū)域內(nèi)協(xié)調(diào)、實(shí)施和監(jiān)測(cè)新標(biāo)準(zhǔn)和新項(xiàng)目
推動(dòng)運(yùn)營績(jī)效,讓團(tuán)隊(duì)對(duì)KPI 和經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)
通過指導(dǎo)和發(fā)展,管理經(jīng)營績(jī)效
管理商店管理層的人員配備、入職、培訓(xùn)和評(píng)估
與其他部門協(xié)作,確保門店高效運(yùn)營
確保門店遵守公司政策和流程
完成公司分配的任務(wù)(專題項(xiàng)目、理念推廣、培訓(xùn)等)
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倉庫崗位
物流
LIDL的倉儲(chǔ)物流由3部分組成;進(jìn)料管理、分選配送和貨物運(yùn)輸。進(jìn)料管理人員負(fù)責(zé)檢查所有交付到倉庫的商品數(shù)量和質(zhì)量。分選配送人員根據(jù)門店訂單發(fā)貨并及時(shí)裝運(yùn),確保門店及時(shí)收到所需商品。貨物運(yùn)輸人員,確保高效、及時(shí)地將商品運(yùn)送到門店,不斷適應(yīng)環(huán)境變化,獲得最佳配送效果。
LIDL 供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)努力工作,與數(shù)百家供應(yīng)商一起處理訂單,并協(xié)調(diào)各方,每天向倉庫運(yùn)送數(shù)千個(gè)托盤的商品,全面保障向門店提供及時(shí)準(zhǔn)確的商品供應(yīng)。準(zhǔn)確、計(jì)劃和高效是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。
倉庫員工福利
公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,崗位合格人員的大病醫(yī)療/牙科/視力/處方藥保險(xiǎn),短期和長期的工傷保險(xiǎn)、帶薪休假、401 K 退休保險(xiǎn)計(jì)劃+公司匹配計(jì)劃
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實(shí)習(xí)
我們實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)計(jì)劃,為希望在選報(bào)崗位嶄露頭角的學(xué)生提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)包括以下崗位:
會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)
采購
基建
設(shè)備管理
人力資源
信息技術(shù)
物流
營銷
品保
不動(dòng)產(chǎn)
供應(yīng)鏈
LIDL美國的實(shí)習(xí)計(jì)劃旨在推動(dòng)學(xué)生跳出思維定勢(shì),不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,并在相關(guān)領(lǐng)域拓展學(xué)生視野。我們雙方彼此充滿期望,我們選擇對(duì)我們寄予厚望的實(shí)習(xí)生,而且他們對(duì)未來雄心勃勃、目標(biāo)遠(yuǎn)大。通過我們各種專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),他們能夠獲得職業(yè)發(fā)展的絕佳機(jī)會(huì)。
您如何能在2020 年LIDL美國暑期實(shí)習(xí)計(jì)劃中贏得一席之地?2019年11月起,我們接收2020年暑期實(shí)習(xí)計(jì)劃的相關(guān)申請(qǐng)。請(qǐng)隨時(shí)查閱Facebook和LinkedIn,及時(shí)了解最新信息,隨時(shí)查看我們是否將訪問您所在的學(xué)院/大學(xué)!
您需要提交的個(gè)人資料
經(jīng)認(rèn)證的四年制學(xué)院或大學(xué),普通課程GPA 3.0或以上
將于2021年或2022年畢業(yè)
能夠全職工作的承諾表(40小時(shí)/周)
書面表達(dá)優(yōu)秀高效,擁有語言溝通技巧
在開放式辦公環(huán)境中能夠獨(dú)立工作或團(tuán)隊(duì)協(xié)作
擁有出色的解決問題的能力
能夠自我激勵(lì),并且注重細(xì)節(jié)
熟練使用微軟Office辦公軟件
工傷職責(zé)
與其他部門合作開展項(xiàng)目
在預(yù)算范圍內(nèi)和規(guī)定期限內(nèi),積極開展工作
參加集團(tuán)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)
協(xié)助相關(guān)部門,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目研究
掃碼關(guān)注“自有品牌”公眾號(hào)
(來源:聯(lián)商專欄 自有品牌 翻譯:木易 時(shí)間:2020年01月 出處:https://careers.lidl.com/en/index.htm 地區(qū):美國)
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