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步步高集團全新企業(yè)文化價值觀重磅發(fā)布

來源: 聯(lián)商網(wǎng) 2019-12-16 21:09

聯(lián)商網(wǎng)消息:12月16日上午,“信·變·贏”2020年步步高集團管理層年會在步步高福朋喜來登酒店正式拉開帷幕,步步高集團董事長王填、步步高投資集團董事長張海霞等集團高管及各業(yè)務單元管理層的近700位步步高人參加了本次年會。

本次年會最重要的環(huán)節(jié)之一,便是發(fā)布步步高集團最新企業(yè)文化價值觀了。王填董事長對于步步高集團文化價值觀非常重視,在1995年創(chuàng)立步步高時就提出了“共創(chuàng)美好生活”的企業(yè)使命。

會上,步步高集團黨委書記、總裁陳志強在介紹該環(huán)節(jié)時就強調(diào)了企業(yè)文化價值觀對于步步高集團的重要性,他說:“在前行的道路中,企業(yè)文化就是那束照亮遠方的光,讓步步高人以共同的信仰和信念,走向遠方,走向未來!”

2019年,步步高集團與騰訊咨詢合作,對步步高集團的企業(yè)文化價值觀進行了系統(tǒng)梳理和迭代升級,明確了使命和愿景,統(tǒng)一了前行的理念。在這一次的企業(yè)文化價值觀升級的過程中,騰訊咨詢團隊給予了很大的幫助和支持,騰訊咨詢總監(jiān)楊佳亮也在年會現(xiàn)場發(fā)表了《文化,讓企業(yè)基業(yè)長青》的主題演講。

什么是企業(yè)文化?

楊佳亮說:“曾經(jīng)有一句經(jīng)典的名言叫做企業(yè)文化可以把公司戰(zhàn)略當成早餐吃掉!彼云髽I(yè)文化是一個企業(yè)最核心的競爭優(yōu)勢。楊佳亮先生以2011年后騰訊重新梳理企業(yè)文化為例,他指出文化是一個公司員工整體的行為特征,其實沒有好壞之分,只有合適與不合適。對于所有公司來說,企業(yè)文化的關鍵,在于是否與企業(yè)業(yè)務相匹配?偨Y來看,企業(yè)文化既影響戰(zhàn)略又要服務于戰(zhàn)略,與該企業(yè)所在的行業(yè)環(huán)境密切相關。所以對一個企業(yè)最重要的就是要找到適合自己的文化建設方向。

企業(yè)文化模型分析

楊佳亮進而借助奎因的企業(yè)文化四象限模型,結合對步步高四個省區(qū)業(yè)務團隊的走訪調(diào)研,對步步高的文化認知現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向進行了梳理。騰訊資訊團隊發(fā)現(xiàn),步步高的文化調(diào)性以勤奮、有愛、執(zhí)行力、積極等四個關鍵詞為典型,是一種自發(fā)形成的自然文化。結合步步高的業(yè)務特點及文化因子模型的分析,騰訊咨詢總結出步步高未來的文化方向為:繼續(xù)保持部落型中的關懷因子,進一步加強活力型中的探索因子和市場型中的結果導向因子。

楊佳亮講述完畢后,王填董事長對騰訊給予步步高的幫助做出了肯定,同時表達了感謝,他表示“在騰訊成為我們的第二大股東后,除了技術賦能,對于步步高的戰(zhàn)略、組織能力和企業(yè)文化都進行了很大的幫助!彼隙似髽I(yè)文化能把公司戰(zhàn)略當早餐吃掉的這一觀點,同時還提出企業(yè)文化是員工和企業(yè)之間的心靈契約,當公司的戰(zhàn)略提出后,員工能通過自己的行為去執(zhí)行公司的戰(zhàn)略,這就是企業(yè)文化。

隨后,王填發(fā)布了步步高集團最新的企業(yè)文化價值觀。以下為最新版步步高集團文化價值觀全部內(nèi)容:

使命  

步步高存在與發(fā)展的意義,與愿景呼應、立足客戶需要、注入社會責任。

共創(chuàng)美好生活

愿景  

步步高未來發(fā)展成的景象與樣子,是所有步步高人共有的期望和長遠理想。

用戶最信賴的全渠道服務商。

核心價值觀

步步高生存發(fā)展應該遵循的基本規(guī)則,是組織成員共有的終極信念,是指導組織行為的核心準則。

用戶為先守正有愛勇于創(chuàng)新敢于擔當。

用戶為先

1、熱情、親切、真誠地對待每一位用戶,尊重每一位用戶;

2、將心比心,從用戶的角度出發(fā),時刻關注并及時響應用戶的需求;

3、盡一切努力持續(xù)滿足用戶期望,并以超出用戶期望為最終目標; 

守正有愛

1、正直為人,恪守正道;

2、以德為先,待人以誠;

3、愛惜自己,善待家人,關心同事,熱愛公司;

4、感恩社會,積極承擔社會責任。 

勇于創(chuàng)新

1、改變原有思維模式,不固守成規(guī);

2、積極擁抱變化,勇于嘗試;

3、以用戶價值為中心,人人皆可創(chuàng)新,事事皆可創(chuàng)新。 

敢于擔當

1、有責任心,全力以赴地履行好自身的工作職責;

2、有大局觀,勇于承擔邊界模糊的工作;

3、不畏挑戰(zhàn),敢于嘗試新的領域和工作職責。

在未來的日子里,步步高集團必將繼續(xù)堅守“共創(chuàng)美好生活”的使命,為社會、為行業(yè)、為顧客創(chuàng)造更多美好。

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