聯(lián)商網消息：5月16-17日，由中國連鎖經營協(xié)會舉辦的“2019中國連鎖企業(yè)人力資源峰會暨第二屆中國零售未來領軍者圓桌閉門會”在武漢召開，本屆大會主題為“人 組織 科技 企業(yè)源動力”，現(xiàn)場共有來自260家連鎖企業(yè)和90家院校的1100余位代表參加了會議，這也是一場中國連鎖行業(yè)最重要的年度人力資源盛會。

中國連鎖經營協(xié)會會長裴亮會在致辭中表示，數(shù)字化、智能化等科技的發(fā)展，對整個社會，甚至每一個個體都帶來了深刻影響。在這種背景下，連鎖經營行業(yè)的各個業(yè)態(tài)也發(fā)生了深刻的變革，不僅是商業(yè)模式的變革，也影響到了組織架構和人力資源管理的方式方法。

比如，對行業(yè)而言，當前流行的平臺化加生態(tài)化的組織架構，是不是最有效的?隨著科技的發(fā)展，零售行業(yè)很多傳統(tǒng)的崗位都會消失，消失的崗位對行業(yè)有哪些影響?同時，又會出現(xiàn)哪些新的崗位，新的崗位人才在哪里?這一系列的變化，都需要整個行業(yè)密切關注。作為行業(yè)協(xié)會，面對行業(yè)的變化、人力資源的需要，協(xié)會通過一系列工作，助力行業(yè)人力資源乃至整個行業(yè)的發(fā)展，為社會創(chuàng)造更大的價值。

在本次大會上，紅星美凱龍總裁謝堅、人民大學勞人院副院長周文霞、萬寧常務董事嚴海蕓、愷杰咨詢總裁柴敏剛，同時還有來自首旅如家集團、淘寶大學、沃爾瑪大學、天虹商學院、王品集團、紅星美凱龍管理學院、永旺中國等企業(yè)大咖們在大會主場和分會場上貢獻了精彩觀點。

大會同期，還分別召開了全國商業(yè)零售技能大賽暨第三屆中國連鎖業(yè)行業(yè)技能達人秀、聚焦事業(yè)合伙人模式在連鎖零售業(yè)落地的VIP私房課、武商摩爾城及武商超市生活館的深度訪學旅、校企合作委員會工作年會、企業(yè)大學聯(lián)盟工作年會、CHRVP20委員會工作年會、連鎖零售行業(yè)重點本科高校商科學生實習基地揭牌儀式、 百家高校校企合作交流洽談、第二屆中國零售未來領軍者圓桌閉門會、重點本科院校優(yōu)秀學生與優(yōu)秀連鎖企業(yè)高管面對面的零售職通車等系列活動，同時在會議主會場門口還設置了人力資源解決方案和協(xié)會行業(yè)人才培養(yǎng)榮譽展區(qū)。

企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭，企業(yè)轉型的關鍵也是企業(yè)組織文化和人才的轉型。未來企業(yè)，獲得優(yōu)于競爭對手的唯一途徑，就是比競爭對手學得更快;重視新員工培訓方案的規(guī)劃、重視員工全面素質的提升和企業(yè)文化的認同，把企業(yè)建成學習型組織，是企業(yè)能永續(xù)經營基業(yè)長青的致勝法寶。