“我將化身洋溢著感激與感恩的福利禮包……我將是你們和親友們的專(zhuān)屬福利……我已與每一個(gè)廠家兄弟誠(chéng)懇交談，他們將提供最優(yōu)質(zhì)的貨源和最優(yōu)惠的價(jià)格……我的每一個(gè)生日都是你們的節(jié)日……”這是五星電器在成立十五周年之際給全國(guó)所有員工發(fā)的生日邀請(qǐng)函里的一段話(huà)。據(jù)悉，為了慶生，五星向每位員工發(fā)放了1218元的福利大禮包，總計(jì)投入900萬(wàn)元，與員工共襄盛舉。

　　是什么促使五星電器有如此土豪的作風(fēng)？五星表示，員工是一個(gè)企業(yè)的最大財(cái)富，五星的成長(zhǎng)離不開(kāi)每位員工的奉獻(xiàn)與支持。零售行業(yè)要跟著節(jié)假日的節(jié)奏去做促銷(xiāo)，所以每逢大型的節(jié)點(diǎn)，為了沖刺銷(xiāo)售，自節(jié)前開(kāi)始，很多員工都放棄了正常休息，他們勤懇努力、辛苦忙碌的身影鑄就了五星的輝煌業(yè)績(jī)，也無(wú)時(shí)不刻在打動(dòng)著五星。因此，為了感激守望相助，在十五周歲生日到來(lái)之際，五星電器面向全體員工，每人發(fā)放了1218元的福利大禮包，內(nèi)含：218元視同現(xiàn)金、無(wú)任何限制累計(jì)使用的福利券以及1000元的購(gòu)物抵用券。同時(shí)，五星還向每位員工發(fā)放了5套，每套含500元購(gòu)物抵用券的內(nèi)購(gòu)會(huì)邀請(qǐng)函，作為對(duì)其親友的感恩回饋。

　　11月22日，五星電器會(huì)提前在各地的門(mén)店舉辦“生日趴”—專(zhuān)場(chǎng)內(nèi)購(gòu)會(huì)與員工及其親友普天同慶。屆時(shí)，所有家電將以罕見(jiàn)的內(nèi)部折扣價(jià)瘋狂回饋，而此次派發(fā)的福利券及購(gòu)物抵用券將是在折扣價(jià)之后的二重優(yōu)惠，員工及其親友只要憑券來(lái)五星門(mén)店就可享受到專(zhuān)屬福利。購(gòu)物讓利幅度究竟有多大?以一臺(tái)國(guó)產(chǎn)品牌1.5P的空調(diào)為例，22日當(dāng)天打折后會(huì)降到2000元左右，員工或其親友可使用200元的購(gòu)物抵用券和218元的福利券，最終以1500出頭的價(jià)格便可購(gòu)得，比市場(chǎng)價(jià)至少便宜了千元。“這么大幅的讓利是我入司四年以來(lái)第一次見(jiàn)識(shí)到，力度比五一、十一大多了!”在了解到促銷(xiāo)政策后，員工劉力激動(dòng)的表示，“我正好要買(mǎi)一套婚裝家電，這下賺大發(fā)了!”另一位張姓員工也稱(chēng)沒(méi)想到這次會(huì)發(fā)等同現(xiàn)金的福利券，“比我老婆他們公司司慶發(fā)水晶球、玻璃杯實(shí)在多了！”

　　企業(yè)的福利是員工的動(dòng)力。除了在“生日趴”上“一擲千金”，在員工最為關(guān)注的薪酬方面，五星也實(shí)施了全新的薪酬體系。而在端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)點(diǎn)到來(lái)時(shí)，五星不僅會(huì)發(fā)節(jié)日獎(jiǎng)金，還會(huì)采購(gòu)如：海南芒果、無(wú)錫水蜜桃等時(shí)令水果和綠色有機(jī)食品等饋贈(zèng)員工。此外，五星還通過(guò)推行全員體檢，成立員工健行、羽毛球、登山、瑜伽等多樣化俱樂(lè)部來(lái)提高員工身心素質(zhì);更組建了員工互助基金會(huì)，為有困難的員工提供資金扶助。正如五星自己所說(shuō)，員工是最不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有企業(yè)更好地服務(wù)于員工，確保薪酬與福利在行業(yè)內(nèi)是最有競(jìng)爭(zhēng)力的，才能共贏未來(lái)。
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