柳傳志:企業(yè)如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)
2009APEC中小企業(yè)峰會(huì)由新加坡貿(mào)易發(fā)展局、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)、杭州市人民政府、阿里巴巴集團(tuán)主辦。本屆峰會(huì)的主題是“小企業(yè),大夢(mèng)想”。來(lái)自亞太地區(qū)21個(gè)成員國(guó)的APEC企業(yè)家代表、海內(nèi)外商人精英,從世界各地齊聚杭州,就中小企業(yè)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行深入探討,總結(jié)全球中小企業(yè)的“過(guò)冬”經(jīng)驗(yàn)。豐富的經(jīng)驗(yàn)在這一國(guó)際性的“圓桌”上,得以充分分享。
在峰會(huì)上,聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志就小企業(yè)如何管理和應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)表了主題演講。
以下為柳傳志現(xiàn)場(chǎng)演講文字實(shí)錄:
這會(huì)太有意思了!上午的時(shí)候有馮侖和俞敏洪,我相信這個(gè)會(huì)就太熱鬧了,我自己是做企業(yè)的,談的內(nèi)容難免有一點(diǎn)枯燥。今天談的題目是《企業(yè)如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)》。80歲的老太太,有哮喘病,到了冬天就會(huì)發(fā)病。拿企業(yè)來(lái)說(shuō),如果把自己的身體鍛煉得很健康,其實(shí)就具備應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。一會(huì)兒會(huì)拿聯(lián)想的事來(lái)舉例子。
1984創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,房子小,科學(xué)院給我們20萬(wàn)塊錢,后來(lái)就沒(méi)有追加投資。這個(gè)是聯(lián)想當(dāng)時(shí)的情況。
下面講應(yīng)對(duì)危機(jī)的事。企業(yè)管理有很廣泛的內(nèi)容,比如怎么去銷售?怎么做市場(chǎng)?這個(gè)是屬于管理;怎么建立企業(yè)文化?怎么讓大家更有干勁?這個(gè)也是企業(yè)管理。為了把話說(shuō)得更明白,我畫了這么一個(gè)結(jié)構(gòu)圖。管理分為兩個(gè)層次(我老說(shuō)我們其實(shí)一點(diǎn)也不權(quán)威,聯(lián)想應(yīng)該更明白):黃色的稱為運(yùn)作層面的管理。做任何行業(yè)都有它自己運(yùn)行的規(guī)則,做制造業(yè)怎么去采購(gòu)?怎么去銷售?怎么去研發(fā)?怎么做市場(chǎng)?不同行業(yè)不一樣,就是同一個(gè)行業(yè)也不一樣。除了運(yùn)作層面以外還有一個(gè)是基礎(chǔ)層面的管理。我們也是為了對(duì)聯(lián)想自己的人說(shuō)得更明白。除了機(jī)制體制以外,我們還建立了一個(gè)管理三要素:
第一個(gè)要素:建班子。第二個(gè)要素:建戰(zhàn)略。第三個(gè)要素:帶隊(duì)伍。下面就講如何從這個(gè)三個(gè)方面應(yīng)對(duì)危機(jī)。
先談一下放點(diǎn)方面的問(wèn)題。企業(yè)對(duì)自己的行業(yè)能夠研究透、研究深刻,就有應(yīng)對(duì)一般危機(jī)的能力。
下面具體講故事,我們自己的事。1994年對(duì)聯(lián)想來(lái)說(shuō)是一個(gè)坎,這個(gè)坎是怎么形成的?我們國(guó)家在90年以前,為了保護(hù)民族工業(yè)、保護(hù)我們自己的電腦工業(yè),不讓國(guó)外的電腦順利地進(jìn)來(lái)。通過(guò)什么辦法保護(hù)?主要通過(guò)高關(guān)稅和批文。保護(hù)的結(jié)果是國(guó)外的電腦確實(shí)很難進(jìn)來(lái),要進(jìn)來(lái)只能靠走私,但中國(guó)自己的電腦確實(shí)也做不好。
我清楚地記得90年的時(shí)候全國(guó)的電腦銷量是20萬(wàn)臺(tái),而且當(dāng)時(shí)國(guó)產(chǎn)的最大品牌是老大哥長(zhǎng)城,是國(guó)家投資的。長(zhǎng)城的電腦永遠(yuǎn)不好用!上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核長(zhǎng)城業(yè)績(jī)的時(shí)候,不是考慮你賣了多少電腦,而是考慮你的電腦里中國(guó)產(chǎn)的部件占多少比例,也就是說(shuō),任何零部件你非得用國(guó)內(nèi)的。這時(shí)候長(zhǎng)城電腦很難做好,國(guó)外電腦又進(jìn)不來(lái),這對(duì)各行各業(yè)的影響都很大,實(shí)際上是影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的。
電腦行業(yè)這一行,其實(shí)是最先進(jìn)入WTO,后來(lái)國(guó)家想明白了,91、92年的時(shí)候把批文徹底取消,再把關(guān)稅大幅度降低(我記得大概一直降到百分之十幾)。這樣一來(lái),國(guó)外大品牌的電腦一下子蜂擁而入。到了93年的時(shí)候,整個(gè)市場(chǎng)幾乎都是國(guó)外大品牌的電腦了,中國(guó)的企業(yè)便潰不成軍。當(dāng)時(shí)的領(lǐng)軍長(zhǎng)城,有一個(gè)牌子叫0520,在那一年也沒(méi)有了。
當(dāng)時(shí)我們已經(jīng)有了自己的牌子,叫聯(lián)想電腦,一年大概賣2萬(wàn)臺(tái)。在93年那一年,完不成預(yù)定的任務(wù),先前很少出現(xiàn)這樣的情況。于是我和我的同事們分析,我們的技術(shù)、資金、管理、人才都離外國(guó)的我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差得很遠(yuǎn),我們憑什么跟人家競(jìng)爭(zhēng)?要是確實(shí)爭(zhēng)不過(guò),就趕緊研究,改行做別的,退回去做代理。當(dāng)時(shí)我們思路是積極的,我們沒(méi)有研究人家怎么強(qiáng),而是更多地從自身找毛病。我們發(fā)現(xiàn)我們自己身上有太多的毛病,當(dāng)時(shí)做電腦毛利挺高,國(guó)產(chǎn)品牌的電腦毛利達(dá)到27%。
電腦行業(yè)今天的毛利比過(guò)去低得多,當(dāng)時(shí)的成本費(fèi)用加在一起,毛利大概占到25%或26%。想想這之中到底什么地方高起來(lái)?研究透以后,我們做了內(nèi)部的重新改組,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),改變銷售模式,同時(shí)邀請(qǐng)當(dāng)時(shí)29歲的楊元慶擔(dān)任電腦事業(yè)部的總經(jīng)理。這樣調(diào)整以后,94、95、96年,一直到2000年,分拆的時(shí)候,平均營(yíng)業(yè)額的增長(zhǎng)就非常高。到了96年,也就是僅僅用了兩年時(shí)間,聯(lián)想成為中國(guó)家用電腦的第一名。
舉兩個(gè)例子,說(shuō)明一下在當(dāng)時(shí)我們行業(yè)比別人研究得稍微深刻一些的地方。
第一個(gè)是研究成本。做電腦跟做別的東西不一樣,元器件、部件占的比例非常大,大到34%(化妝品則是做廣告的成本大)。做電腦,當(dāng)時(shí)的人工費(fèi)用、市場(chǎng)擴(kuò)展費(fèi)用、銷售渠道費(fèi)用,加在一起就有這么大。但是有意思的是什么呢?成本里面有一些重要部件會(huì)突然迅速降價(jià),降價(jià)的原因是這個(gè)領(lǐng)域里技術(shù)發(fā)展太快。比如半導(dǎo)體、大規(guī)模集成電路,有一個(gè)摩爾定律,到一段時(shí)間就會(huì)翻倍地提高。硬盤也是這樣,發(fā)展速度非?臁P碌脑骷鰜(lái)以后,原來(lái)的老元器件當(dāng)然降價(jià)。但是降價(jià)的時(shí)間又是不規(guī)則的,完全靠后面的工商來(lái)決定,很突然。這樣一來(lái),庫(kù)存就變得非常重要。我舉個(gè)例子,在1996年,七八九這三個(gè)月,有一個(gè)重要的元器件,存儲(chǔ)器叫DRB(音譯),由16美元降到5美元,一臺(tái)電腦里面有8片這樣的片子。打個(gè)比方,假如你沒(méi)有把它很快做成電腦賣進(jìn)去,就這一項(xiàng)成本就將近200美元。弄明白這個(gè)以后,就明白庫(kù)存抵押了,也會(huì)看庫(kù)存面通不通暢了。
我們這個(gè)行業(yè)有一個(gè)特點(diǎn),向幾個(gè)大的供應(yīng)商(比如英特爾)定元器件的時(shí)候,時(shí)間在半年以上的,它們不會(huì)立刻給你貨。所以怎么訂購(gòu)準(zhǔn)備?產(chǎn)品采購(gòu)?fù)炅嗽趺翠N售出去?這是一種本事。找到了毛病就好解決問(wèn)題。當(dāng)時(shí)沒(méi)有上ERP時(shí)候,就用土辦法來(lái)解決問(wèn)題。問(wèn)題一解決,我們的成本立刻大大的壓縮了。
就在那一年,我記得我們連續(xù)六次降價(jià),當(dāng)時(shí)的專業(yè)媒體都說(shuō)我們是搞跳樓價(jià),活不下去了,但那一年我們利潤(rùn)比哪年都高。為什么當(dāng)時(shí)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)我們?你說(shuō)這些發(fā)達(dá)國(guó)家的大品牌,當(dāng)時(shí)都把主要的公司總部放在美國(guó)、歐洲,中國(guó)只是它們的一個(gè)具體市場(chǎng),任何決策都要靠總部去做,這個(gè)時(shí)間拖延多大啊,我們打了人家一個(gè)措手不及,我們能夠立刻做決定。而中國(guó)同行可能都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這個(gè)規(guī)律,或者其他同行沒(méi)有我們準(zhǔn)備得這么充分。所以僅96年一年,聯(lián)想就翻到中國(guó)消費(fèi)率產(chǎn)品市場(chǎng)份額第一位。
再舉個(gè)例子,這個(gè)例子是關(guān)于研發(fā)的。當(dāng)時(shí)我們做電腦做得稍微好一點(diǎn)以后,全國(guó)老百姓都希望我們跟外國(guó)人爭(zhēng)一爭(zhēng)。做電腦利潤(rùn)太低,為什么不做CPU?爭(zhēng)取更大的挑戰(zhàn),為中國(guó)人長(zhǎng)志氣。特別是有關(guān)研究的單位更希望我們?nèi)プ。我們研究了一下,CPU做不得,一做馬上活不成!我們能做什么?我們能做的是提高所謂的產(chǎn)品技術(shù)。
什么是產(chǎn)品技術(shù)或者集成技術(shù)?就是把市場(chǎng)的技術(shù)用到產(chǎn)品中,一下子把產(chǎn)品性能提高很多。這個(gè)事我們做到了。為什么在90年代上半年的時(shí)候,中國(guó)用的彩電大多數(shù)是日本彩電,而到了下半年的時(shí)候中國(guó)產(chǎn)的彩電比日本彩電價(jià)格低得多,但質(zhì)量并不差。這是因?yàn)槿毡镜碾娋W(wǎng)電壓比較穩(wěn)定,而中國(guó)的電網(wǎng)電壓起伏比較大,幅度變化能夠從150伏到300多伏。日本做的電視機(jī)在電源部分不用下太大功夫,而中國(guó)的電視機(jī)如果把電源性能提高一點(diǎn),加幾個(gè)好一點(diǎn)的管子,花不了多少錢,但質(zhì)量一下子就好很多。這就是典型的產(chǎn)品技術(shù)的應(yīng)用。日本的電視臺(tái)發(fā)射功率大,或者電視臺(tái)離得近,因此對(duì)電視機(jī)本身的接收要求不那么高,而中國(guó)在這方面不如日本,所以要把這部分的要求補(bǔ)上。
98年前后,英特爾網(wǎng)開(kāi)始流行,上網(wǎng)有這樣那樣的好處。但那時(shí)上網(wǎng)很麻煩,得把電腦的蓋打開(kāi),往里頭加“貓卡”、加軟件,再把附近的機(jī)關(guān)都弄好才能上網(wǎng)。而我們聯(lián)想的電腦已經(jīng)一鍵上網(wǎng),你覺(jué)得這是多難的技術(shù)嗎?這個(gè)不是很難的事情,把電信機(jī)關(guān)都弄舒服,配合好,并不是什么特別了不起的事。花了力氣就會(huì)有收獲!這件事做好后,市場(chǎng)份額占到9個(gè)百分點(diǎn),后來(lái)再研究好、統(tǒng)計(jì)好后,市場(chǎng)份額占到18%。本來(lái)那一年毛利率是14%,前幾年是27%,這件事情以后我們的毛利率不再下降,再以后,電腦的毛利率是14%—15%,而中國(guó)同行毛利率大概10%和9%。后來(lái)我們不斷的發(fā)現(xiàn)類似的問(wèn)題,不斷去解決,現(xiàn)在出了很多一鍵恢復(fù)。
當(dāng)我們積累了資金以后,我們就可以做前瞻性的、帶有核心技術(shù)的問(wèn)題。因?yàn)槁?lián)想后來(lái)有錢了,于是辦了聯(lián)想研究院,開(kāi)始研究電腦和其他產(chǎn)品無(wú)線連接的標(biāo)準(zhǔn),后來(lái)又并入了IBMPC,把IBM的技術(shù)和我們的技術(shù)結(jié)合在一起,這對(duì)我們的升華有很大的好處。
要想有核心技術(shù)的前進(jìn),需要很多方面的積累,最起碼的是資金和人才的積累。要把行業(yè)鉆研透,一步步去走。但是不是把防點(diǎn)的問(wèn)題和行業(yè)的規(guī)律研究透就能夠長(zhǎng)期存活、發(fā)展下去?我想肯定還是不行的。如果沒(méi)有研究戰(zhàn)略,企業(yè)肯定會(huì)死!
下面就定戰(zhàn)略具體講講我的體會(huì)。
正確地定戰(zhàn)略,要關(guān)注時(shí)代的變化。我有一個(gè)做膠卷的朋友(照相機(jī)用的膠卷),說(shuō)到中國(guó)品牌要怎么和國(guó)外品牌的競(jìng)爭(zhēng)?當(dāng)時(shí)柯達(dá)等等進(jìn)來(lái)以后他們要怎么做?確實(shí)不簡(jiǎn)單!這個(gè)航天事業(yè)的例子也很多。電腦以前是做軟盤的,現(xiàn)在也不做了。另外隨便說(shuō)一下,前幾年廣東沿海一帶(包括浙江)有不少做出口的企業(yè),其實(shí)做的是出口代工,沒(méi)有自己品牌,毛利非常低,按老方法絕對(duì)做不下去。如果按照這個(gè)方法做兩三年,肯定是一點(diǎn)發(fā)展也沒(méi)有的。確實(shí)有人在旁邊看,老在想下面會(huì)發(fā)生什么事,我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?競(jìng)爭(zhēng)也一樣。阿里巴巴做大了,有了這么多人,我們?cè)撏裁捶较蜃撸亢竺鏁?huì)發(fā)生什么變化?聯(lián)想在制定戰(zhàn)略的時(shí)候,將這個(gè)叫作六步法。這是我們自己的體會(huì),或許各家做法不一樣。
一個(gè)企業(yè)要有追求,首先得有一個(gè)遠(yuǎn)景。就像馬云說(shuō)的,這次會(huì)議來(lái)了這么多企業(yè),是不是每個(gè)企業(yè)大都想把自己做成大企業(yè),我不太信。有的企業(yè)或許覺(jué)得吃飽喝足就可以,未必往大企業(yè)那里爭(zhēng)。又比如股票,現(xiàn)在的股票都有更高的要求,但這個(gè)遠(yuǎn)景不一定是數(shù)字。你想怎么樣,要有一個(gè)中遠(yuǎn)期的目標(biāo),有一個(gè)斗爭(zhēng)路線。你想達(dá)到你的目標(biāo),你應(yīng)該干什么?不應(yīng)該干什么?要把這個(gè)選明白,這很重要!然后再列出具體的步驟,組成架構(gòu),調(diào)整口號(hào)。
聯(lián)想在初期的時(shí)候資金很短缺,科學(xué)院投了20萬(wàn)(當(dāng)時(shí)買電腦是7萬(wàn)多塊一臺(tái)),但是這個(gè)錢拿到手后還被別人騙了14萬(wàn)。更重要的是我們出來(lái)以后,不僅缺錢,更要命的是不知道怎么做。當(dāng)時(shí)所有的公司(除了國(guó)家計(jì)劃內(nèi)的),其實(shí)叫廠,沒(méi)有叫企業(yè)公司一說(shuō),不知道該怎么辦?雖然自己本人從科學(xué)院出來(lái),但卻沒(méi)有在技術(shù)上下更大的功夫,去研究到底怎么做企業(yè)?后來(lái)是給外國(guó)的企業(yè)做代理,替人家賣東西,在他們那學(xué)會(huì)什么叫做市場(chǎng)?什么叫做銷售?怎么管理財(cái)務(wù)?
現(xiàn)在有一個(gè)公司叫神州數(shù)碼,就是聯(lián)想分出來(lái)的。做到這個(gè)時(shí)候,我們傾聽(tīng)客戶有什么要求的時(shí)候,然后才逐漸清晰了我們的愿望。我是科學(xué)院計(jì)算所出身的,然后把自己的電腦做成一個(gè)牌子,出去以后開(kāi)始建廠,做自己的產(chǎn)品。這條戰(zhàn)略路線實(shí)際上是做完了以后總結(jié)出來(lái)的,當(dāng)時(shí)并不是很明白定這個(gè)東西。后面再做的時(shí)候就學(xué)會(huì)先去想了,到底什么該做,什么不該做。
第二件事。在中國(guó)的戰(zhàn)略路線里面,95年制定的遠(yuǎn)景和今天的又不一樣。國(guó)內(nèi)把電腦做好以后,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的國(guó)際化要求,于是在海外布了點(diǎn)。布了點(diǎn)以后,準(zhǔn)備向東南亞進(jìn)發(fā)。之前到了一次臺(tái)灣,跟臺(tái)灣做電腦的人一交流,發(fā)現(xiàn)人家研發(fā)的水平、生產(chǎn)制造的能力比我們強(qiáng)很多,我們就研究臺(tái)灣人為什么不打出自己的牌子,而全部替人代工,這才知道要在國(guó)際上闖牌子是非常難的事情。臺(tái)灣本土市場(chǎng)太小,所以臺(tái)灣人以代工、貼牌的方式做自己的活。這給我很大的啟示,我們中國(guó)本土有這么大的市場(chǎng),為什么到國(guó)外去?這么一想,趕快停了,集中精力在國(guó)內(nèi)發(fā)展。那幾年中國(guó)發(fā)展最快,而且打了很多硬仗。我記得加入WTO前后,有一位專家在會(huì)上講,中國(guó)進(jìn)入WTO以后會(huì)跟國(guó)外發(fā)生碰撞,若贏了千萬(wàn)不要驕傲,因?yàn)樗麄兣沙龅谋贾皇侨⒓託垔W會(huì)的,而我們派出去的是真正的奧運(yùn)選手。聽(tīng)這個(gè)以后我跟他說(shuō),在中國(guó)本土上,外國(guó)人派來(lái)不是殘奧會(huì)運(yùn)動(dòng)員,因?yàn)橹袊?guó)市場(chǎng)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他市場(chǎng)的發(fā)展。這一條路線本身起了很大的作用。當(dāng)然到了后來(lái)并購(gòu)IBMPC是2000年的事。
第三,信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的多元化發(fā)展。當(dāng)時(shí)聯(lián)想除了代理,還做別的活。但我強(qiáng)調(diào)在信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域外的事堅(jiān)決不做,什么意思呢?93年的時(shí)候在中關(guān)村,幾乎所有做電腦有一點(diǎn)成功的公司,全都進(jìn)到房地產(chǎn)行業(yè),因?yàn)楫?dāng)時(shí)房地產(chǎn)實(shí)在太熱,海南、北海、山東都有。好像到哪都能賺大錢。我們公司也積極準(zhǔn)備進(jìn)入,我都已經(jīng)跟福州還有山東煙臺(tái)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)人士進(jìn)行談判,我們是不是買多少地?但在這個(gè)時(shí)候我們又突然停下來(lái)了,自己內(nèi)部開(kāi)了一個(gè)會(huì),重新研究一下我們的定位。研究以后覺(jué)得,我們的遠(yuǎn)景在就是一心想做一個(gè)有中國(guó)品牌的電腦公司。中國(guó)的房地產(chǎn),就算賺了大錢都不知道怎么用,當(dāng)時(shí)我們有幾個(gè)億可使用。我們當(dāng)時(shí)并不缺錢,但是做房地產(chǎn)有很大風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)槲也欢@一行,還要把自己的精力分走。所以最后決定,堅(jiān)決做好行內(nèi)的事,要專注,別的不做!我當(dāng)時(shí)在做副主席,募集的錢沖著我們來(lái),我如果當(dāng)時(shí)出2個(gè)億,可能能做上百億,我朋友做了。但后來(lái)我們都覺(jué)得不但不后悔,還很自豪。你做好這個(gè)以后,會(huì)立刻對(duì)其他有關(guān)的技術(shù)感興趣,如果你對(duì)其他的技術(shù)感興趣,那么你的主業(yè)就做不成。后來(lái)我們自己鼓勵(lì)自己說(shuō),凡是人家做得好,很賺錢,而我們沒(méi)做地,我們不應(yīng)該感到遺憾。但是如果我們定下來(lái)的事,我們做不到,我們應(yīng)該感到深深的自責(zé)。所以心無(wú)旁鶩這一條,我覺(jué)得非常重要。
但是大家會(huì)說(shuō),今天你們聯(lián)想不是也開(kāi)始做別的?這是另外一回事。
在2000年前后,把聯(lián)想拆分,拆分的原因很簡(jiǎn)單,主要是我個(gè)人的原因。在98、99年前后,我大概55歲左右,我覺(jué)得精力不夠,白天做業(yè)務(wù),晚上回來(lái)以后看資料,要去學(xué)習(xí)(這個(gè)行業(yè)發(fā)展非?,你不學(xué)習(xí)不行),當(dāng)時(shí)我也頭疼過(guò),晚上看書效率非常低。這時(shí)候年輕的同事卻精力充沛,晚上12點(diǎn)還看技術(shù)資料、看報(bào)紙、看專業(yè),我想我一定不能再在這個(gè)CEO位置上做下去。于是在管理層做了一系列的調(diào)整,還是積累了一些經(jīng)驗(yàn)的。完全不做活在當(dāng)時(shí)不行,最好是把我們公司從小到大的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)起來(lái),然后去做風(fēng)險(xiǎn)投資。中關(guān)村、科學(xué)院,還有大批的小企業(yè),它們的成長(zhǎng)過(guò)程比較清楚,我們應(yīng)該怎么去幫助它們?這時(shí)候我們手里還有一些錢,而且上市以后能夠賣出一些股份。這樣才把聯(lián)想拆成了聯(lián)想集團(tuán),一個(gè)是神州數(shù)碼(神州數(shù)碼代理分銷業(yè)務(wù)),我自己到聯(lián)想控股公司。
今天的聯(lián)想是成長(zhǎng)起來(lái)的聯(lián)想控股公司,我們用3000萬(wàn)美元組建這個(gè)公司。這個(gè)公司是募集別人的錢,替別人管,替別人投,這個(gè)做完以后,有20%留給管錢的人,其他的錢、利潤(rùn)上交投資的人。第一筆錢我怕做不好,賠了別人的生意,現(xiàn)在的聯(lián)想投資已經(jīng)募集第四期資金,如果能做好,以后在里面不會(huì)是最大的投資人。管四期資金,有65000萬(wàn)美元的錢投資,后來(lái)鴻儀投資,轉(zhuǎn)投國(guó)際感到大的錢。我現(xiàn)在說(shuō)這張圖,是想說(shuō)我們?yōu)槭裁船F(xiàn)在做多元化?
這里面還是要研究透。聯(lián)想控股公司和下面的公司都是母子的關(guān)系,我在上面投資每一個(gè)公司,每一個(gè)公司都很專業(yè)。聯(lián)想只做電腦,心無(wú)旁鶩,不會(huì)做跟房地產(chǎn)有關(guān)的任何東西,做房地產(chǎn)如何致力,是陳國(guó)棟管的。當(dāng)時(shí)我有一個(gè)投資者,決定資金到底往哪投?在我看來(lái)跟組織結(jié)構(gòu)有一定關(guān)系。用事業(yè)化來(lái)做,總部搬到我這兒,財(cái)務(wù)由我們來(lái)主管,戰(zhàn)略發(fā)展由總部來(lái)管,人力資源我辦不到。不同的公司,如何用同樣的文化來(lái)領(lǐng)導(dǎo)?這個(gè)很難。再說(shuō)回來(lái),戰(zhàn)略路線的重要意義我說(shuō)完了,希望各位在做自己企業(yè)的時(shí)候,一定要有人,還要有時(shí)間。后面怎么發(fā)展?是不是路線對(duì)了就做成了?也未必!后面還有更多的內(nèi)容,每一個(gè)步驟都很重要,領(lǐng)導(dǎo)每一個(gè)步驟實(shí)現(xiàn)也很重要,考核激勵(lì)也很重要。
再講一下帶隊(duì)伍。是不是有了一條好的路線以后,你就能打贏?這跟你的執(zhí)行力很有關(guān)系。帶隊(duì)伍有三件事:怎么樣讓你的隊(duì)伍愛(ài)打仗,會(huì)打仗,而且不是自己人打自己人。企業(yè)文化在里面起了極其重要的作用。在講企業(yè)文化的時(shí)候,我不講文化的具體內(nèi)容或是巨大威利,在阿里巴巴這么大的集體里,有這么強(qiáng)烈向上的企業(yè)文化,真是了不得的事情。
先講一下最開(kāi)始怎么重視企業(yè)文化?我自己是軍事院校畢業(yè)的,我的學(xué)校是西安電子科技大學(xué),我的專業(yè)是雷達(dá),但有一門課是軍事課。教我們軍事的老師是戰(zhàn)斗英雄,1945年參加革命。當(dāng)時(shí)他跟我們講了很多打仗的故事,我們聽(tīng)了以后一直印在骨髓里。他說(shuō)1948年前后,在東北戰(zhàn)場(chǎng)上,他所在的部隊(duì)配合黃永勝那個(gè)中隊(duì)打一場(chǎng)仗。我們老師當(dāng)時(shí)是青年排的排長(zhǎng),他的槍打得準(zhǔn),他的整個(gè)團(tuán)配合黃永勝部隊(duì)打下某一個(gè)大地方,在某時(shí)某刻拿下一個(gè)高地。但是敵人的火力很強(qiáng),總是通不過(guò)去。當(dāng)時(shí)黃永勝說(shuō),到底能不能拿下來(lái)?換成自己嫡系的部隊(duì),不到五分鐘就打下來(lái)。當(dāng)時(shí)部隊(duì)里有一個(gè)好的狙擊手,瞄準(zhǔn)敵人的火力,壓住別人的火力,不顧死活,其他人從這邊過(guò)。這種事情都是真的,一個(gè)好的部隊(duì)、一個(gè)好的團(tuán),有時(shí)打勝后只剩下幾個(gè)人,是什么東西保存著?其實(shí)就是文化。
我再講自己企業(yè)文化的例子。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)ERP這么重要,不做ERP沒(méi)法生存、沒(méi)法跟人家競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,用了德國(guó)一家公司的軟件,請(qǐng)了咨詢公司給我們做顧問(wèn)。他跟我們講,ERP做不好要出事!大多數(shù)中國(guó)企業(yè)做ERP不能成功,為什么?因?yàn)榉ㄈ舜硪庵静唤y(tǒng)一。原來(lái)是個(gè)大國(guó)企,這里面有總經(jīng)理、副總經(jīng)理,好幾個(gè)頭,嘴上說(shuō)把ERP做好,心理上各想各的事情,做ERP業(yè)務(wù)重組,怎么去重新采購(gòu)、怎么去銷售、怎么重新來(lái)過(guò),結(jié)果談的是一回事,想的又是另一回事。
后來(lái)我們研究,我們認(rèn)為沒(méi)有這個(gè)問(wèn)題,我們一定要做!誰(shuí)知做了半年多的時(shí)間,有一個(gè)人跟我說(shuō),柳總這個(gè)做不下去了,我說(shuō)為什么做不下去?他說(shuō)就說(shuō)業(yè)務(wù)流程重組,必須要各個(gè)部門第一把手親自到場(chǎng)研究,才有可能把舊的去掉,做成新的。當(dāng)時(shí)任務(wù)旺盛,沒(méi)有一個(gè)人是公司的一把手,都是三把手,做這個(gè)事沒(méi)有回報(bào)。事情托了大半個(gè)月,然后有人告訴我,這個(gè)事情非常重要,然后我們召開(kāi)了一個(gè)會(huì),會(huì)議很簡(jiǎn)單,花很少的時(shí)間說(shuō)這個(gè)事一定要做成,做不成就會(huì)死無(wú)葬身之地。第二把手對(duì)他主管的要求會(huì)更高,一層一層到位,直接影響事情的,堅(jiān)決殺無(wú)赦,不會(huì)客氣。把個(gè)事交代完,說(shuō)完就散會(huì)。結(jié)果提前且高質(zhì)量地完成了ERP。
這個(gè)事最后怎么完成的?其實(shí)我一直在關(guān)注,在了解。第一把手那叫辛苦,白天做業(yè)務(wù),晚上十點(diǎn)到ERP上班,一兩個(gè)月完成以后,人都累得不成形。在慶功會(huì)上,哭的比笑的多,但最后心里無(wú)比自豪,我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)確實(shí)做出了其他人做不到的事情。當(dāng)然除了論功行賞,更重要的是讓大家充滿自信,這就是文化的力量!
聯(lián)想文化里有求實(shí)一條,說(shuō)什么是什么,不定則已,定下來(lái)的制度一定要做到。比如說(shuō)聯(lián)想規(guī)定不許遲到,遲到罰站,一做做了十幾年。一個(gè)企業(yè)從89年90年定不許遲到的時(shí)候,發(fā)展到現(xiàn)在,從幾百人變成幾萬(wàn)人,你堅(jiān)決要求實(shí)我們做這個(gè)事。這里面很多內(nèi)容就不講了,但這里特別強(qiáng)調(diào)一句,企業(yè)文化關(guān)鍵看企業(yè)的第一把手,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子。后面的故事今天來(lái)不及講,全都是班子怎么做才能夠做好。這次看見(jiàn)美國(guó)公司的同事在墻壁上貼的標(biāo)語(yǔ),我覺(jué)得是那么回事,他說(shuō)以身作則不是勸導(dǎo)他人的其他途徑,而是唯一途徑,要想你的企業(yè)真正起作用,第一把手很關(guān)鍵。
核心價(jià)值觀以外還有方法論,內(nèi)容不多講。就是當(dāng)你已經(jīng)把專業(yè)弄得很明白時(shí),最好有一個(gè)好的班子能夠議事,才有可能制定好的戰(zhàn)略。要有人去想戰(zhàn)略型的問(wèn)題,有一個(gè)好的文化,有一支好的隊(duì)伍。這樣的話我們的危機(jī)都能度過(guò)。
(聯(lián)商網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道)
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