強品質(zhì)強形象強技能 聯(lián)華探索轉(zhuǎn)型新模式
轉(zhuǎn)型不是口號,更是一場戰(zhàn)役
2008年,在所有聯(lián)華人的口中,出現(xiàn)頻率最多的詞可能就是“轉(zhuǎn)型”這兩個字了。的確,去年聯(lián)華超市以轉(zhuǎn)型工作為核心,統(tǒng)領(lǐng)全局。轉(zhuǎn)型,不是一句口號,更是一場戰(zhàn)役,而且,一場只能贏不能輸?shù)膽?zhàn)役。
2008年12月30日,聯(lián)華超市四平店改建后正式開張營業(yè),全新的形象,讓一位住在瑞虹新城的美國消費者驚呼:“這哪像在上海,仿佛就是我們舊金山的SUPER MARKET!”而一位來門店巡視的品牌商督導(dǎo)員還當場向聯(lián)華的有關(guān)負責人提出:“到我家附近也去開一個。”
的確,徜徉在變了樣的聯(lián)華門店里,從一進門就有一種與眾不同和親切溫馨。巧克力色的聯(lián)華店招,透著一種國際流行的高雅時尚元素;富貴竹、紅燈籠扮靚了近期促銷商品的堆樁,新年氣氛撲面而來;來自農(nóng)場的鮮肉、基地定牌的水果和蔬菜色澤亮麗,新鮮可見;酒屋、茶坊、化妝品區(qū)、藥房等主題區(qū)域,薈萃了當今最新的商品,一次購全,垂手可得;外國食品一條街里,難得一見的捷克餅干、日本咖啡琳瑯滿目;而收銀臺前,一盤盤嬌嫩欲滴的鮮花,讓人嗅到了春天的芬芳,買單自然而然成了一件愉快的事……當購物成為一種生活的享受,消費者在聯(lián)華轉(zhuǎn)型門店里只有流連忘返和愛不釋手了。
于是,這樣一組數(shù)據(jù)也就真實可信并很有說服力:截至2008年底,聯(lián)華超級市場業(yè)態(tài)累計擁有轉(zhuǎn)型門168家,占標超總體門店320家的52.5%。2008年1至11月,155家轉(zhuǎn)型門店共計實現(xiàn)銷售185630.25萬元,同比增長7.84%;利潤2500.21萬元,同比增長13.26%;人效4.16萬元/人,同比增長5.23%;平效0.2156萬元/平米,同比增長11.98%。面對全球金融危機蔓延和經(jīng)濟增長放緩等因素對連鎖零售行業(yè)的影響,聯(lián)華超市上下一心、艱苦拼搏,漂亮地打贏了這場戰(zhàn)役。一場持續(xù)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)役。
強店,就要強品質(zhì)強形象強技能
外行湊熱鬧,內(nèi)行看門道。這場戰(zhàn)役的勝利正是聯(lián)華人深化百聯(lián)集團“強店戰(zhàn)略”,強品質(zhì)、強形象、強技能的勝利,成功實現(xiàn)了商品品質(zhì)的提升,服務(wù)形象的優(yōu)化,工作技能的完善。
2008年聯(lián)華超市加強顧客需求調(diào)研,不斷探索再轉(zhuǎn)型的模式。該公司依托先進的數(shù)據(jù)分析平臺和顧客研究模型,分析已轉(zhuǎn)型門店的目標顧客面貌、消費模式和生活形態(tài)特征,從而對各品類商品績效、成長趨勢和機會點全面評估,最終修正與完善現(xiàn)行商品策略,實現(xiàn)門店布局優(yōu)化、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、陳列空間優(yōu)化、顧客購物體驗優(yōu)化的目標;與此同時,部分早期轉(zhuǎn)型的門店,也通過商圈調(diào)研、細分市場、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、賣場布局更新等舉措,不斷吸引新老顧客,實現(xiàn)了銷售、利潤等主要經(jīng)濟指標的持續(xù)上升。為確立在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位,聯(lián)華超市積極探索高端轉(zhuǎn)型模式。他們通過對高端顧客消費趨勢的調(diào)研,對現(xiàn)有橙色標識門店進行了突破,重新定位聯(lián)華高端門店的CI、VI形象、經(jīng)營功能、商品結(jié)構(gòu)和服務(wù)水準,四平店的全新形象,讓聯(lián)華鞏固中高端市場優(yōu)勢地位的目標初步實現(xiàn)。
為提升聯(lián)華超市整體的商品形象,該公司持續(xù)梳理商品結(jié)構(gòu),全面推行品類管理和價格策略。2008年下半年,該公司深入研究市場消費趨勢,加快預(yù)期暢銷新品的引進;利用價格帶分析模式,形成品類的梯度結(jié)構(gòu);挖掘差異化商品,改善盈利結(jié)構(gòu);實行滯銷商品淘汰制,有效發(fā)揮賣場空間管理;合理規(guī)劃整體布局,形成商品最佳表現(xiàn)力。各轉(zhuǎn)型門店還針對自己的商圈特點,調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、優(yōu)化商品組合,不斷迎合消費者日益變化的需求。聯(lián)華一直特別重視深化生鮮品牌建設(shè),如堅持“聯(lián)華天元”冰鮮肉品牌建設(shè),截至2008底,“聯(lián)華天元”豬肉已經(jīng)進入150家門店銷售,豬肉發(fā)貨數(shù)量同比上升12.11%,該品牌榮獲了2008年度上海市商業(yè)創(chuàng)新獎。“聯(lián)華天天”蔬果也已經(jīng)進入所有轉(zhuǎn)型門店,通過標識宣傳,“綠色、安全、健康、衛(wèi)生”的品牌形象獲得了消費者的廣泛信任,該公司還積極開展了多項勞動技能競賽,提高全員勞動技能。如生鮮技能勞動競賽,提升生鮮精加工的能力;啟動生鮮師徒帶教行動計劃,傳承生鮮加工的技能。尤其是一年兩次的門店商品陳列大賽,使門店的商品組合、動線走勢、促銷商品關(guān)聯(lián)堆樁和賣場主通道高毛利商品與促銷讓利商品的陳列更科學(xué)規(guī)范。這一系列的有效舉措,極大地激發(fā)了顧客的消費熱情,拉動了門店績效提升。
據(jù)悉,2008年聯(lián)華超級市場業(yè)態(tài)共組織各類培訓(xùn)46項,合計培訓(xùn)2852人次,累計參加培訓(xùn)課時為52236課時。培訓(xùn)重點落實到轉(zhuǎn)型門店店長和生鮮專業(yè)人員。這一積極探索培訓(xùn)新模式的做法,大大提升了干部和一線員工隊伍的整體素質(zhì)。經(jīng)濟過冬,是機遇更是挑戰(zhàn)
2009年,在世界經(jīng)濟面臨一片唏噓聲中來臨,此時,耳邊還是贊揚聲不斷的聯(lián)華又將面臨多大的考驗?如何笑聲常在呢?聯(lián)華超市表示,這對我們而言,既是機遇,更是挑戰(zhàn)!今年,聯(lián)華超市將繼續(xù)轉(zhuǎn)型、提升、調(diào)整、發(fā)展,在‘經(jīng)濟過冬’的非常時期,采取非常措施,以增強應(yīng)對經(jīng)濟下滑、消費疲軟的能力,實現(xiàn)2009年各項經(jīng)濟工作又穩(wěn)又好的發(fā)展。
2009年,聯(lián)華的總體工作方針是:迎接金融危機挑戰(zhàn),專注核心能力提升,持續(xù)改善、優(yōu)化內(nèi)部管理和控制風險,培養(yǎng)在危機中生存和創(chuàng)造機遇的能力,保持企業(yè)持續(xù)增長。根據(jù)這一總體方針,超級市場業(yè)態(tài)將積極應(yīng)對市場變化,變挑戰(zhàn)為機遇,化危機為商機,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)把握“轉(zhuǎn)型、提升、調(diào)整、發(fā)展”這一條主線,堅持經(jīng)營模式、發(fā)展思路的二大轉(zhuǎn)型,抓好強店戰(zhàn)略推進、生鮮經(jīng)營、經(jīng)營機制改革三個新突破,實現(xiàn)商品管理、營銷創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項能力的提升,落實組織、人才、降本、IT、總部支撐五項保障,為經(jīng)濟過冬打好有準備之仗。
為響應(yīng)上海市政府“迎世博600天”的號召,聯(lián)華配合轉(zhuǎn)型新模式的探索,不斷深化服務(wù)功能內(nèi)涵,引入世界最新服務(wù)理念和案例,運用于個別高端試點門店,滿足不同消費者的需求。同時,樹立全員服務(wù)意識,緊抓服務(wù)示范門店,加強人性化服務(wù),樹立聯(lián)華優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,并延續(xù)服務(wù)主題月活動,讓更多門店參與其中,強化服務(wù)創(chuàng)造價值的理念。
(聯(lián)商網(wǎng)消息)
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