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于東來(lái):如何打造與企業(yè)相融共生的團(tuán)隊(duì)

來(lái)源: 聯(lián)商網(wǎng) 2008-06-20 16:03


 。許昌胖東來(lái)董事長(zhǎng)于東來(lái)率性真摯的演講獲得大家熱烈的掌聲)

  以下是于東來(lái)在大會(huì)演講中的一些精彩語(yǔ)錄:

  人首先要學(xué)會(huì)愛(ài)自己

  內(nèi)心永遠(yuǎn)保持一顆純潔且富有童真的心

  讓別人愛(ài)自己,首先得自己先愛(ài)別人

  學(xué)會(huì)懺悔
  
  人要會(huì)活
 、
心態(tài)很重要,看到希望的方面,不要只是看到悲觀的方面,心態(tài)決定幸福,幸福與錢(qián)無(wú)關(guān)
  ②安全,沒(méi)有安全你還能享受人生嗎,根本不可能,會(huì)活最終體現(xiàn)的原則就是享受人生。
  ③健康,擁有健康的體魄
 、芫蛹遥瑢W(xué)會(huì)生活
 、菪菁,做自己喜歡的事

  制度是服務(wù)企業(yè)的,而不是去控制員工的

  做商業(yè)怎么做:
  工作環(huán)境很重要
  保證讓顧客滿(mǎn)意,通過(guò)商品,環(huán)境,服務(wù),價(jià)格去體現(xiàn),如果不能讓顧客滿(mǎn)意,那就不要去做商業(yè)
  有效的激勵(lì)員工,合理的分配財(cái)務(wù)
  尊重員工,回報(bào)才能更多

  不鼓勵(lì)加班,上班就專(zhuān)心工作,下班可以把手機(jī)關(guān)掉,哪怕公司著火都不用管

  培訓(xùn)員工,讓員工感覺(jué)到希望
  通過(guò)“大棒加糖果”對(duì)待員工

  公司內(nèi)保證公平的環(huán)境
  通過(guò)員工無(wú)記名投票選出管理層

  如果一個(gè)門(mén)店的店長(zhǎng),底下的員工有50%不滿(mǎn)意,那就下課換人

  專(zhuān)業(yè)的技能
  經(jīng)營(yíng)理念的提升圍繞顧客滿(mǎn)意

  制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,每個(gè)企業(yè)都有制度,你的制度是不是人性化。能不能讓人接受,不違背善良的原則,不要去控制別人。

  
對(duì)未來(lái)永遠(yuǎn)都是樂(lè)觀的,充滿(mǎn)希望的

  腳踏實(shí)地地的去做,在不違背善良的原則上做讓自己快樂(lè)的事。我們從學(xué)會(huì)愛(ài)自己,學(xué)會(huì)愛(ài)家庭,學(xué)會(huì)愛(ài)企業(yè),愛(ài)社會(huì),真正的讓自己的愛(ài)擴(kuò)大,有更大的愛(ài)讓自己的生命更有價(jià)值,讓自己的生命每一段過(guò)程都沒(méi)有白白的浪費(fèi)。

  要好好的珍惜這兩百年的時(shí)間,讓這兩百年過(guò)的更有意義,更浪漫,更有激情。我們以前做了很多很多想不開(kāi)的事情,更多的是懺悔,因?yàn)閼曰谑且环N美德,是一種讓自己洗脫自己塵埃的東西,壓在自己心里面不好的東西,然后真正的明白你為什么而活,為什么而做。還有更多的人不知道在為誰(shuí)活,為誰(shuí)做。我希望通過(guò)今天的演講,我們首先不說(shuō)是行為上能馬上做到,首先我們思想要學(xué)會(huì)解脫,學(xué)會(huì)怎樣去想,怎樣去活,然后學(xué)會(huì)將來(lái)怎樣讓自己的行為去體現(xiàn),讓自己的人生活的很有意義,將來(lái)不遺憾。
  (聯(lián)商網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道)

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