聯(lián)商網(wǎng)消息：北京市西單商場(chǎng)股份有限公司今日發(fā)布2006年度董事會(huì)工作報(bào)告，摘要如下：

　　2007年董事會(huì)工作計(jì)劃

　　1、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，調(diào)整戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

　　2003年以來(lái)公司加快了主業(yè)發(fā)展步伐，陸續(xù)在本市及西部開(kāi)辦了4家百貨和幾家超市門(mén)店，但總體效益不佳，特別是超市業(yè)態(tài)虧損嚴(yán)重。為此公司在2006年對(duì)部分扭虧無(wú)望的店面采取了關(guān)閉的措施，避免進(jìn)一步擴(kuò)大損失。公司計(jì)劃今年要對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，從而發(fā)揮公司在百貨業(yè)態(tài)和專營(yíng)專賣(mài)的連鎖業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)；

　　2、完善激勵(lì)機(jī)制

　　3、加強(qiáng)資本運(yùn)作功能，為主業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件；

　　4、組織董事、監(jiān)事以及高管人員的培訓(xùn)

　　北京市西單商場(chǎng)股份有限公司關(guān)于調(diào)整董事會(huì)成員的議案

　　公司董事毛平先生，因工作需要辭去公司董事職務(wù)，公司控股股東——北京西單友誼集團(tuán)推薦王健先生為公司董事候選人；

　　王健，1964年出生，大學(xué)學(xué)歷，歷任北京市西單商場(chǎng)股份有限公司證券辦公室副主任、主任，現(xiàn)任北京市西單商場(chǎng)股份有限公司董事會(huì)秘書(shū)。

　　北京市西單商場(chǎng)股份有限公司關(guān)于高級(jí)管理薪酬激勵(lì)制度的議案

　　摘要如下：

　　薪酬由基本薪酬和效益薪酬兩部分組成，按照7：3的比例設(shè)置。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的年度薪酬總額為30萬(wàn)元；董事副總經(jīng)理年度薪酬總額為26萬(wàn)元；副總經(jīng)歷、董事會(huì)秘書(shū)年度薪酬總額為24萬(wàn)元。
　　報(bào)告全文詳見(jiàn)：附件：600723_20070419_1.pdf