2006鄭州商界“尋找陽光店長”評選活動隆重啟動
來源：
聯(lián)商網(wǎng)
2006-02-17 15:47
由河南商報《商周刊》和聯(lián)商網(wǎng)強力打造的2006鄭州商界“尋找陽光店長”評選活動于近日拉開帷幕，相關籌備工作也于日前正式開啟。
此次活動涵蓋百貨、超市、家電、家居、通訊數(shù)碼五大業(yè)種，預計到2006年4月評比活動結束時，各大業(yè)種都將評選出一名“陽光店長”，他們將代表著同行的整體水平，體現(xiàn)鄭州商業(yè)這一群體的最高實力。
此次活動，是一次真正商業(yè)力量的較量，是一次真正商業(yè)個性的彰顯。
作為媒體，我們有責任把這一群體的個性展現(xiàn)在讀者面前，讓消費者更透徹地了解自己身邊上千、上萬平方米的門店，是由一個什么樣的人去領導的，從而讓消費者真正走進商家。
凸顯“陽光精神”
他們必定是積極向上的，商業(yè)競爭如此殘酷，如果沒有一種向上的精神，是不能帶領弟兄們勇往直前的。
他們必定是健康陽光的，競爭帶來巨大壓力，如果沒有一種陽光的心態(tài)，是不能讓一個上萬平方米的店健康運轉的。
店長，是零售業(yè)一個最為普通的職務，各種業(yè)態(tài)、業(yè)種，各家門店都少不了他們。他們是企業(yè)一線的戰(zhàn)斗指揮員�！按航喯戎�，對行業(yè)的冷暖他們了如指掌。
可以毫不夸張地說，這一群體在推動著鄭州零售業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，只不過，他們多數(shù)都只是在默默地工作。
此次“尋找陽光店長”活動，也是眾多媒體第一次近距離的觸摸這些一線的“英雄”，讓他們能夠走上前臺，暢談他們的酸甜苦辣和成功的喜悅。雖不能換來更多的真金白銀，但卻有足夠的力量讓更多的消費者與受眾肯定他們在零售業(yè)默默付出的辛勞，提升他們的個人價值和社會認知度，從而為促進整個行業(yè)人才交流、學習提供一個平臺。
“陽光店長”的代表應該是濃縮了鄭州商業(yè)這一群體的一種精神，一種健康向上、在激烈競爭中開拓創(chuàng)新的精神，如果此次活動能夠挖掘出鄭州行業(yè)內最出色、最具競爭力的店長代表，就達到了活動的初衷。
因為對于企業(yè)而言，一個店長決不簡單的等于一個人，他是企業(yè)管理、經(jīng)營水平的縮影，是代表一個企業(yè)的競爭力的指標之一，是每一個企業(yè)財富。而這些財富又不僅僅屬于哪一個企業(yè)，每一個店長的成長、全面發(fā)展，都是鄭州商業(yè)進步的微觀因素。
全民齊動員
此次活動絕不是一個簡單、膚淺的“選秀”行為，企業(yè)的各種經(jīng)營指標是此次店長參評的重要資料之一，隨著活動一步步地展開，公平、公正、理性、真實的涵義將會滲透到活動的每一個細節(jié)。
我們尊重參加評選者的本人意見，他們的自薦理由，是參加評判的基礎，只有自己肯定自己、自己對自己充滿自信的人，才有足夠的競爭力。
我們看重企業(yè)領導人的評價，他們對自己下屬的評語，是評判的依據(jù)。
我們關注業(yè)內專家的評審，他們聚焦于企業(yè)的種種數(shù)據(jù)，評判更具專業(yè)性。
我們注重讀者的參與，他們的評判更多來自于細節(jié)，來自于對這個企業(yè)的感受，是最直觀、最直接的評判。
這不是一個簡單畫勾定乾坤的活動，我們收集來自各方的意見，啟動信函、網(wǎng)絡等各種參與渠道，是一個全民動員參與的活動，自我評價、專家評審、讀者投票(包括信函投票和網(wǎng)絡投票)等各種投票信息，將在活動結束時以加權平均的方法進行匯總，得出最終結果。
人才是各行各業(yè)競爭的焦點，如果對自己企業(yè)充滿足夠的自信，就讓你們最富競爭力的店長走到前臺吧，讓他接受同行的挑戰(zhàn)。此次活動，給每一個行業(yè)內企業(yè)提供了一個互動交流的平臺，企業(yè)在彰顯企業(yè)的實力和品牌認知度的同時，也了解了同行企業(yè)人才的整體素質狀況，增進相互的學習交流，從而有利于整體水平的提高。
相信這次店長們的杰出代表也將為商業(yè)領域樹立起學習的標桿，產(chǎn)生出來的榜樣的力量除了會增強企業(yè)本身的競爭力，也將對鄭州商業(yè)的更快更好發(fā)展產(chǎn)生強大的推動力量。
從現(xiàn)在起，《商周刊》將每周推出參與評選的各商企優(yōu)秀店長的訪談，將他們獨特的個性、典型的經(jīng)歷、工作的快樂辛酸以及他們對行業(yè)的深層思考，在訪談中予以立體體現(xiàn)。媒體訪談只是對陽光店長的第一層考驗，更艱險的PK賽還在后頭上演。在活動的第二階段，將有權威專家、業(yè)內高層聯(lián)手設置超難考題，刺激精彩的比賽將像熊熊烈火一樣，把真正耀眼的金子提煉出來。
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