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會(huì)議管理制度
文件所屬部門(mén):行政總經(jīng)辦
文件相關(guān)部門(mén):所有部門(mén)
一、目的
為規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議及各類培訓(xùn)流程,統(tǒng)一會(huì)議管理模式,減少會(huì)議數(shù)量、縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議質(zhì)量,特制定本制度。
二、適用范圍
********商貿(mào)有限公司(下簡(jiǎn)稱“公司”);
三、職責(zé)
1行政總經(jīng)辦負(fù)責(zé)會(huì)議管理,所有重要會(huì)議要在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后行政總經(jīng)辦登記備案。
2會(huì)務(wù)工作主要由行政總經(jīng)辦承辦;其他部門(mén)主辦或召集的會(huì)議,行政總經(jīng)辦應(yīng)予協(xié)助。
3除其他部門(mén)主辦的會(huì)議資料各自存檔外,會(huì)議資料由行政總經(jīng)辦整理、分發(fā)、立卷、存檔。
四、會(huì)議分類
1、公司級(jí)定期會(huì)議:
1.1公司年會(huì):由公司總經(jīng)理召開(kāi)公司的所有部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上人員參與的關(guān)于公司一年工作總結(jié)及下一年公司整體安排的會(huì)議;召開(kāi)時(shí)間由總經(jīng)理確定,原則上在每年1月召開(kāi);
1.2公司月會(huì):由公司總經(jīng)理召開(kāi)的所有部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上人員參與的關(guān)于公司下月整體工作部署的會(huì)議;
1.3公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議:由公司總經(jīng)理召開(kāi)的所有部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的關(guān)于公司上月經(jīng)營(yíng)管理的總結(jié)會(huì)議;
1.4公司周會(huì):由公司總經(jīng)理召開(kāi)的所有部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上人員參加的關(guān)于公司一周工作部署的會(huì)議;
1.5營(yíng)采聯(lián)席會(huì)議:由公司總經(jīng)理召開(kāi)的采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)及后勤分管副總參與關(guān)于公司的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議;
2、專題會(huì)議:由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理召開(kāi)的關(guān)系到某項(xiàng)業(yè)務(wù)的重大決策或公司的重大決策的會(huì)議,參與人員根據(jù)會(huì)議需要由發(fā)起人確定;
3、部門(mén)工作會(huì)議:各部門(mén)召開(kāi)的工作例會(huì),由各部門(mén)負(fù)責(zé)人決定召開(kāi)并負(fù)責(zé)組織。
4、各類培訓(xùn)課程:由公司或相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程。
五、會(huì)議安排
1、例會(huì)安排
為避免會(huì)議過(guò)多或重復(fù),全公司正常性的會(huì)議一律納入例會(huì)制,原則上要按例行規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和匯報(bào)程序來(lái)組織召開(kāi)。例行會(huì)議安排如下:
1.1公司年會(huì)
會(huì)議組織:總經(jīng)辦
會(huì)議主持:總經(jīng)理
會(huì)議時(shí)間:每年1月
會(huì)議地點(diǎn):由總經(jīng)理確定
會(huì)議要求:
(1) 各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)上一年度的工作進(jìn)行總結(jié)并在會(huì)議召開(kāi)前一個(gè)星期提交年度總結(jié)
(2) 根據(jù)總經(jīng)理要求各部門(mén)根據(jù)公司下一年度的整體計(jì)劃制定下一年度的部門(mén)工作
(3) 其它具體細(xì)節(jié)要求按總經(jīng)辦會(huì)議通知執(zhí)行
1.2公司月會(huì)
會(huì)議時(shí)間:每月28日,如遇節(jié)假日或特殊情況由總經(jīng)辦提前通知具體時(shí)間
會(huì)議地點(diǎn):公司會(huì)議室
(1) 總經(jīng)辦提前將總經(jīng)理布置的下月公司整體工作安排在每月25日發(fā)至各部門(mén);
(2) 各部門(mén)在26日下班前將部門(mén)下月工作計(jì)劃提交至總經(jīng)辦匯總后交總經(jīng)理審核;若未通過(guò)重新做計(jì)劃直到通過(guò)為止
1.3公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
會(huì)議時(shí)間:上月財(cái)務(wù)報(bào)表出臺(tái)后的第三個(gè)工作日
(1) 各部門(mén)總結(jié)上月工作指標(biāo)完成情況并整改劃;
(2) 副總做上月工作指標(biāo)完成總結(jié)并做整改計(jì)劃;
(3) 總經(jīng)理對(duì)未達(dá)成指標(biāo)的部門(mén)進(jìn)行質(zhì)詢并給出處理意見(jiàn);
1.4公司周會(huì)
會(huì)議時(shí)間:每星期一上午8:40
(1) 各部門(mén)總結(jié)上周工作完成情況并做本周重點(diǎn)工作計(jì)劃;
(2) 公司副總做營(yíng)采聯(lián)席會(huì)議內(nèi)容通報(bào)和工作要求;
(3) 總經(jīng)理對(duì)上周未完成工作的部門(mén)進(jìn)行質(zhì)詢;
1.5營(yíng)采聯(lián)席會(huì)議
會(huì)議時(shí)間:每星期六下午13:30
(1) 各相關(guān)部門(mén)做一周問(wèn)題闡述并給出解決建議辦法;
(2) 各部門(mén)討論商議問(wèn)題解決方案并達(dá)成一致;
(3)總經(jīng)理做業(yè)務(wù)決策;
1.6公司例行會(huì)議決策的貫徹執(zhí)行
例會(huì)的記錄:總經(jīng)辦
例會(huì)決議的傳達(dá):總經(jīng)辦
例會(huì)決議的跟蹤執(zhí)行:總經(jīng)辦
2、各專題會(huì)議
相關(guān)部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作需要不定期地召開(kāi)。會(huì)議的內(nèi)容主要是針對(duì)運(yùn)營(yíng)管理、聯(lián)營(yíng)工作、企劃工作、人事管理工作、財(cái)務(wù)管理及合約事宜等專項(xiàng)工作進(jìn)行討論、布署和總結(jié);會(huì)議決議由會(huì)議主持人簽署后生效執(zhí)行;會(huì)議決議總經(jīng)辦備案;跟蹤由會(huì)議主持人負(fù)責(zé)。
3、其它會(huì)議安排
凡涉及到多個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議或由于階段工作需要臨時(shí)召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)議召集部門(mén)應(yīng)提前至少半個(gè)工作日通知到相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,報(bào)行政總經(jīng)辦,由行政總經(jīng)辦進(jìn)行會(huì)議室安排和協(xié)調(diào);
4、凡公司已列入會(huì)議計(jì)劃的會(huì)議,如需改期,或遇特殊情況需臨時(shí)安排其它會(huì)議,組織部門(mén)應(yīng)提前2天報(bào)總經(jīng)理審批并報(bào)請(qǐng)行政總經(jīng)辦調(diào)整會(huì)議計(jì)劃,未經(jīng)行政總經(jīng)辦調(diào)整的,任何人(部門(mén))不得隨意調(diào)整正常會(huì)議計(jì)劃。
5、各部門(mén)工作例會(huì)必須服從公司的統(tǒng)一安排,各部門(mén)小會(huì)不得安排在公司例會(huì)同期召開(kāi),應(yīng)堅(jiān)持小會(huì)服從大會(huì),局部服從整體的原則。
6、會(huì)議一經(jīng)確定,與會(huì)人員應(yīng)預(yù)先做好各項(xiàng)工作安排,原則上不可請(qǐng)假缺席或遲到,遇特殊情況須提前向總經(jīng)理請(qǐng)假,獲得批準(zhǔn)后方可指派專人代為參加,會(huì)后應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)會(huì)議內(nèi)容及交辦事項(xiàng),確保會(huì)議布署的各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
六、會(huì)議的準(zhǔn)備
1、公司有專項(xiàng)主題的會(huì)議或需有投影設(shè)備演示說(shuō)明的會(huì)議,應(yīng)由財(cái)務(wù)信息辦提前做好投影設(shè)備連接調(diào)試工作;
2、上級(jí)重要領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)、座談性質(zhì)會(huì)議及團(tuán)體會(huì)等會(huì)議,行政總經(jīng)辦應(yīng)準(zhǔn)備果品和鮮花;
3、根據(jù)會(huì)議規(guī)模需使用音響設(shè)備的,由財(cái)務(wù)信息辦提前做好音響調(diào)試安排;
4、特別重大會(huì)議,應(yīng)由行政總經(jīng)辦專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,具體包括以下內(nèi)容:
4.1會(huì)議議程安排(應(yīng)提前報(bào)交公司領(lǐng)導(dǎo)或主要參會(huì)者);
4.2會(huì)議資料準(zhǔn)備(如需分發(fā)應(yīng)在入場(chǎng)前登記分發(fā));
4.3會(huì)議場(chǎng)所布置;
4.4會(huì)議服務(wù)人員的安排;
4. 5會(huì)議簽到;
4. 6會(huì)后事項(xiàng)安排。
4.7會(huì)議需要留存資料的應(yīng)提前通知相關(guān)部門(mén)做好拍照、攝像工作。
七、其他規(guī)定:
1、應(yīng)明確公司會(huì)議的目的,公司會(huì)議的目的是解決問(wèn)題提高效率,因此會(huì)議應(yīng)明確主題,不開(kāi)無(wú)邊際的會(huì)議,除開(kāi)放式討論會(huì)議外原則上會(huì)議不超過(guò)兩個(gè)小時(shí);
2、會(huì)前,由行政總經(jīng)辦負(fù)責(zé)通知與會(huì)人員,明確會(huì)議要研究的議題以便準(zhǔn)備好相關(guān)文件材料;
3、與會(huì)者的發(fā)言要言簡(jiǎn)意駭,一般發(fā)言不可過(guò)長(zhǎng),會(huì)議組織者或主持人在開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)予以明示;
4、重要會(huì)議決議或記錄未正式公布前,與會(huì)者不得提前透露會(huì)議內(nèi)容;
5、與會(huì)人員必須用正式的會(huì)議記錄本做詳細(xì)的會(huì)議記錄,以便于會(huì)后向部門(mén)員工準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);
6.公司會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要由行政總經(jīng)辦專人負(fù)責(zé)整理并由公司領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā),會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)給與會(huì)人員,必要時(shí),分發(fā)給相關(guān)部門(mén);其它會(huì)議由召集部門(mén)責(zé)成專人負(fù)責(zé)記錄整理,由主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)并編號(hào)存檔;
7、會(huì)議結(jié)束后行政總經(jīng)辦或其它會(huì)議組織部門(mén)負(fù)責(zé)將問(wèn)題進(jìn)行匯總、分類,并將會(huì)議中對(duì)各部門(mén)工作的要求進(jìn)行整理、分類、下發(fā)。公司會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦、檢查和追蹤由行政總經(jīng)辦專人負(fù)責(zé),根據(jù)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)跟進(jìn)。在下一次例會(huì)前各部門(mén)將完成情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
八、會(huì)議紀(jì)律
1、任何人員不得無(wú)故缺席會(huì)議,如確實(shí)有緊急情況,須提前請(qǐng)假(中層干部以上人員請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn),其它人員需向會(huì)議組織部門(mén)請(qǐng)假),否則視為缺席。
2、與會(huì)人員不得因任何理由遲到(提前請(qǐng)假獲批者除外)。
3、召開(kāi)會(huì)議期間,與會(huì)人員須將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),不準(zhǔn)接聽(tīng)電話,如有重要電話應(yīng)向會(huì)議組織者請(qǐng)假獲許后離場(chǎng)接聽(tīng),以免影響會(huì)議效果,否則給予10元/次處罰;
4、與會(huì)人員在開(kāi)會(huì)期間不得交頭接耳、大聲喧嘩或隨意進(jìn)出,應(yīng)按會(huì)議主持人要求次序發(fā)言,不可打斷別人發(fā)言,如有急需說(shuō)明事項(xiàng),應(yīng)向會(huì)議組織者示意獲準(zhǔn)后發(fā)言。
九、附件:
1、會(huì)議簽到表
2、會(huì)議記錄表
發(fā)布日期
執(zhí)行日期
起 草
審 核
批 準(zhǔn)
2010-03-06
2010-03-08
行政總經(jīng)辦
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