期望工作性質：

全職

期望從事職業(yè)：

零售業(yè)高級管理防損部（AP）

期望從事行業(yè)：

零售管理（外企防損經理，私企城市經理至總監(jiān)）

期望工作地區(qū)：

江浙蘇皖豫，福建，廣東，上海

目前狀況：

我現在工作發(fā)展已經到瓶頸，需要換個工作環(huán)境，突破自我，更好的提高自己為企業(yè)做出貢獻。（到崗時間另議）

2009/04 -- 至今：

福建浪潮商貿有限公司 | 防損部 | 防損部總監(jiān)
零售| 民營 | 規(guī)模:1000-9999人 |
安全設備管理，風險控制，損耗控制，內務培訓指導，各項流程的編程，各類表格的制作。人員的KPI考核制定等

工作經驗：

公司的防損所有的標準化表格和標準化的流程編程

責任描述：各項表格：針對各部門工作的流程中的漏洞，制定表格和流程，能夠更好的加強工作效率和提高各項成本的控制和損耗的降低。

2008/02 -- 2009/03：

廣東梅州樂萬家連鎖超市 | 營運、防損 | 防損城市總監(jiān)、8300m店長
零售| 民營 | 規(guī)模:500-999人 |
負責八家店防損，(沒有EAS等防盜系統(tǒng)）損耗原來0.65左右，上任第一季度就控制在0.30，以后就控制在0.30以內，沒有出現重大安全事故。
任梅州市興寧店店長以來營業(yè)額上升有0.12個百分點。尤其是生鮮管理中營業(yè)額上漲0.14.

2005/03 -- 2008/02：

正大集團易初蓮花市場部 | 防損部| 防損經理
零售 | 外商獨資 | 規(guī)模:1000-9999人 |
安全設備管理，風險控制，損耗控制，內務培訓指導，各項流程的編程，各類表格的制作。人員的KPI考核制定等

2002/02 -- 2005/03：

廣東陳立信息有限公司 | （合伙參股）市場部、話務部 | 臺長、市場部總監(jiān)
通訊（設備/運營/增值服務） | 合資 | 規(guī)模:100-499人 |
直接負責粵東區(qū)市場開發(fā)、拓展；培訓職員，制訂工作計劃，完善激勵機制，監(jiān)督執(zhí)行過程，考核業(yè)務目標。

2001/02 -- 2002/02：

廣東汕頭海霸王食品有限公司 | 保安部 | 保安隊長
酒店/餐飲 | 外商獨資 | 規(guī)模:1000-9999人 |
對公司財產，人員管理，安全防范，各類單據的稽查等等！

1997年12月—2000年12月    95985空降兵部隊參軍入伍

參加了98洪湖抗洪，99年的新疆平暴任務和預選99年國慶閱兵隊訓練北京，2000

年參加北京首都四總部的聯(lián)合戰(zhàn)役防空演習和空軍建軍50周年演習。

獲得榮譽：

集體二等功一次，個人三等功一次，優(yōu)秀士兵一次