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 績效管理4D模式

包含4個(gè)文件,解壓后里面有很多實(shí)用子文件。
1、明確崗位職責(zé)
2、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)
3、業(yè)績督導(dǎo)
4、業(yè)績考核

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