博宇齋
積分:851 金幣:190
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3樓
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商界無域 相融共生
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6樓
家樂福的所謂的店長,小區(qū)長,大區(qū)長也就仗著自己手中的權(quán)利,欺負一下下面的員工而已,打著為員工著想的旗號去偽裝自己!孰不知下面的員工都是怨聲載道,從這件事就可以看出,在下面的員工心中憋屈了多少的怨言和怒火!
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7樓
作為家樂福中國區(qū)副總裁,做出這樣的行為,無論從哪個角度來講,都是欠妥!值得懷疑的是,難道一直是用這種方式方法去管理的嗎?那可以想象一下,在家樂福工作的員工們處于一個什么樣的環(huán)境下工作呀!
米盧
積分:549 金幣:177
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9樓
家樂福副總裁,級別高,素質(zhì)有待提高,建議他去做個心理測試,由其是暴力指數(shù)方面的。
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用心做事、必有收獲
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12樓
家樂福每天變著法子讓員工加班加點加班干活,還不給加班費,有些員工干了幾年的工資都還沒有新入職的員工工資高,上層解釋老員工加工資要區(qū)長批!還有上班時間是不規(guī)則時間,每個月員工付出的是比勞動法規(guī)定時間的幾倍,當?shù)氐膭趧泳蛛y道不知道嗎?不,是收了好處費,這算不作為嗎?醒悟吧,中國的家樂福員工們
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17樓
我只呵呵
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