我們就象賣場(chǎng)里的貨物一樣轉(zhuǎn)讓給了華潤(rùn)，可是華潤(rùn)的各種系統(tǒng)，福利，待遇和樂(lè)購(gòu)都不一樣的，這樣讓樂(lè)購(gòu)的員工無(wú)法接受，因?yàn)槲覀兪呛蚑ESCO簽訂了合同，最終也應(yīng)該是TESCO來(lái)解決。我們感到非常的不安，這算什么？？？既然你英國(guó)人要把樂(lè)購(gòu)轉(zhuǎn)給華潤(rùn)，那么首先就應(yīng)該先把我們安排好。不然我們絕對(duì)不答應(yīng)。樂(lè)購(gòu)的兄弟姐妹們。樂(lè)購(gòu)的同胞們讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，努力維護(hù)我們一個(gè)個(gè)打工仔最基本的權(quán)力。
在此時(shí)此刻又一首詩(shī)最能表達(dá)我們的心情了：
不論平地與山尖，
無(wú)限風(fēng)光盡被占。
采得百花成蜜后，
為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜。
企業(yè)能給你的只是一個(gè)平臺(tái)，企業(yè)不是你的親屬，親屬不聽(tīng)話你還教育教育、改造改造。工作就是工作，你想得太多了。
貴公司雖然沒(méi)提供比原公司更好的待遇，但貴公司并未阻撓留守員工離開(kāi)，也沒(méi)有阻撓員工去進(jìn)修學(xué)習(xí)提升自我。你的抱怨，只是一種姿態(tài)而已，而不是一種行動(dòng)。那么大的成熟企業(yè)，不會(huì)因你，或是你這一群人改變。有那功夫抱怨，還不如想想怎么提升自己的價(jià)值，也許可以換個(gè)平臺(tái)。
各位大姐大哥們，我不想知道華潤(rùn)有多好，我就想知道樂(lè)購(gòu)怎么把我給甩了，我在哭泣，結(jié)果沒(méi)有一個(gè)人同情，如果有一天發(fā)生在你們身上，我想各位就知道什么是痛苦了。
就像一個(gè)男的把自己的女朋友甩了，那女的沒(méi)有錯(cuò)，是那男的有了新歡而已。各位看客是否也要說(shuō)那女的是傻逼呢？如果那女的是你，你會(huì)怎么想呢？
其實(shí)樂(lè)購(gòu)不管有多么不好，這些都不是我們所造成的。我們只是執(zhí)行工作而已。不管我們有多么努力也是白費(fèi)。
所以請(qǐng)不要讓我們來(lái)承擔(dān)責(zé)任，我們是無(wú)辜的�。。。。。。。。。�！
這個(gè)世道啊。你們不幫幫 自己的同胞，卻一個(gè)勁的說(shuō)一個(gè)樂(lè)購(gòu)的員工。于情于理都是說(shuō)不通啊！
現(xiàn)在再來(lái)說(shuō)樂(lè)購(gòu)怎么怎么不好都已經(jīng)遲了。在這里討論或許也是多余的。因?yàn)槟阄叶疾皇菦Q策層的人。所以說(shuō)了也等于白說(shuō)。
我覺(jué)得樂(lè)購(gòu)員工向自己的雇主討回一點(diǎn)公道或者說(shuō)補(bǔ)償也不為過(guò)��！此事發(fā)生在誰(shuí)身上都一樣。換位思考一下。
樓上兄弟一定是樂(lè)購(gòu)管理層，說(shuō)什么變革，去基層了解了解，變革就是管理層做給老外看的門面工程，華而不實(shí)！勞民傷財(cái)！搞那么多花樣有什么用！能提升業(yè)績(jī)嗎？還是好好做好基礎(chǔ)工作吧！
當(dāng)年我lp 2010年，獵頭給她推薦到tesco的門店客服經(jīng)理，營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)的面試都過(guò)了
結(jié)果因?yàn)閠esco hr速度太慢，等給offer的時(shí)候，我愛(ài)人已懷孕，當(dāng)年還非常舍不得這個(gè)機(jī)會(huì)，我找了無(wú)數(shù)人，tesco也同意懷孕跳槽，后來(lái)還是感覺(jué)不合適，讓tesco的hr把我lp的情況處理成已同意召入未入職。
等孩子出生后，tesco hr換人，不認(rèn)賬了，我當(dāng)時(shí)本想再去找tesco協(xié)調(diào)此事，結(jié)果我lp原單位給提職，也就斷了這念想了
現(xiàn)在想起來(lái)，天意呀
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