據(jù)澎湃新聞報道，此前大量裁員的萬達網(wǎng)絡科技集團(以下簡稱萬達網(wǎng)科)最后一批裁員已快要完成，裁員完成后，留下的原萬達網(wǎng)科員工約300人將會去萬達網(wǎng)科和騰訊系高朋科技成立的新公司。

實際上，萬達網(wǎng)科自從2017年下半年開始分批裁員，此前有一份在網(wǎng)上流傳的《勞動合同解除通知》內(nèi)容顯示，公司與員工從2018年1月1日起解除勞動合同，此外，萬達網(wǎng)科向離職員工支付1個月工資作為代通知金，支付2個月工資作為補償金，萬達網(wǎng)科為員工繳納的社會保險到2017年12月為止。

一位即將離職的網(wǎng)科員工表示，“萬達2017年年會(1月20日)后網(wǎng)科的業(yè)務就停下來了，也沒有業(yè)務可以做，就是在把之前的業(yè)務收尾。”他指出，“網(wǎng)科實在是因為沒錢，公司一直沒有融資進來，給的賠償方案仍然是N+1(即裁員賠償)�！�

有被裁員的員工透露，員工對于萬達網(wǎng)科的賠償訴求是“N+1+4”， 所謂的N+1+4的意思是，N+1是裁員賠償，4是年終獎，也就是說一年有16薪。但此前被裁員的員工根本拿不到年終獎的4薪。

時間回到2016年10月，萬達網(wǎng)科從萬達金融集團中分拆獨立出來。分拆之后，原萬達金融集團旗下的保險、投資業(yè)務歸于新萬達金融集團，而旗下的飛凡信息公司、快錢支付公司、征信公司、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)中心、海鼎公司、網(wǎng)絡信貸公司歸于萬達網(wǎng)絡科技集團。公司愿景是將實業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)結合，做成大型開放型平臺公司，以大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、場景應用等技術為實體產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化升級，為消費者提供生活圈消費服務。

彼時，王健林對它抱有很大的期望，按照王健林此前的計劃，萬達網(wǎng)絡科技集團要在2018年盈利，2020年利潤過百億，實現(xiàn)整體上市。

除了王健林讓萬達老臣曲德君做萬達網(wǎng)絡科技集團總裁外，還為萬達網(wǎng)科組建了“豪華高管團隊”，曾在北京銀行擔任副行長的趙瑞安任萬達網(wǎng)科副總裁一職；曾在谷歌擔任全球副總裁的劉允任萬達網(wǎng)絡科技集團副總裁兼首席運營官(COO)；曾任微軟互聯(lián)網(wǎng)工程院副院長的楊曉松任萬達網(wǎng)絡科技集團副總裁兼首席技術官(CTO)；曾任微軟大中華區(qū)副總裁的徐輝任萬達網(wǎng)絡科技集團副總裁；曾任VISA中國區(qū)副總經(jīng)理的王濟濤任網(wǎng)絡集團高級總裁助理；曾任PayPal中國區(qū)首席財務官的梁嘉聲任網(wǎng)絡集團高級總裁助理。

然而，事實卻很殘酷，萬達網(wǎng)科發(fā)展的并不順利。

今年1月20日，王健林在集團2017年會上反思，“我曾經(jīng)犯的一個錯誤，就是給了曲德君太多的錢，我跟一些企業(yè)家討論，他們說當初網(wǎng)科少給點錢，定個投資上限就好了�？磥礤X不能給得太多�！�

如今，據(jù)澎湃新聞報道稱，上述“豪華高管團”中的成員大多數(shù)已經(jīng)離職，據(jù)了解，除了萬達網(wǎng)絡科技集團副總裁兼首席運營官的劉允還在網(wǎng)科之外，萬科網(wǎng)科副總裁趙瑞安、徐輝均已離職。

現(xiàn)在萬達網(wǎng)絡科技集團已經(jīng)從大連萬達集團的四大業(yè)務集團中剝離。

在大連萬達集團的官網(wǎng)上，萬達現(xiàn)有的四大業(yè)務集團從先前的商業(yè)集團、文化集團、金融集團和網(wǎng)絡科技集團變?yōu)樯坦芗瘓F、文化集團、地產(chǎn)集團和金融集團，網(wǎng)絡科技集團不再作為單獨的業(yè)務集團存在。

據(jù)悉，萬達網(wǎng)科在此次裁員結束之后，會宣布和騰訊系高朋的合作。

資料顯示，高朋成立于2011年2月，最初為由騰訊和美國團購鼻祖GROUPON各出資5000萬美金成立的團購業(yè)務公司，2017年初，公司進行資產(chǎn)重組，騰訊成為高朋單一最大股東。公司業(yè)務擴展為微信商業(yè)化項目孵化平臺、騰訊生態(tài)布局早期投資平臺、團購模式整合優(yōu)化新電商平臺等三條業(yè)務線。

（來源：聯(lián)商網(wǎng)綜合報道）