致新一佳總部領(lǐng)導(dǎo)的信
尊敬的李總裁、總部各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！！
隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，人們的生活水平在不斷提高，物價持續(xù)不斷的上漲，而我們新一佳世紀(jì)店全體員工的工資卻不見上漲，這和現(xiàn)在高漲的物價形成了鮮明的對比。說實話，我們每個月的工資僅僅夠我們吃飯和增添一點生活必須品，就別說寄點給老家的父母，更別說人生的將來了。
“新一佳是我家”——現(xiàn)在我們感受不到這種溫暖的關(guān)懷，同是新一佳的其他門店現(xiàn)在都在加工資，為什么我們就沒有加？難道是我們沒有像其他門店那樣去鬧？還是我們沒有去勞動局告？還是因為我們店只是一家小門店，領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心、不重視了？如果是因為門店小，銷售不好的話，我們希望您們重新考慮一下，此店的生存價值？誰不希望門店銷售日日有增，能拿到獎金！！誰不希望自己的門店在考核中名列前茅�。∥覀兛梢岳碇睔鈮训母嬖V您們所有的人，我們每個員工都盡力了！我們是真的盡力了��！我們每天都在加班，雖然現(xiàn)在您們給了員工們“所為”的一點點加班費，可是你們有沒有看過工資條，有沒有想過你們所用的是“朝三暮四”的手法，你們這樣不是拿員工當(dāng)猴耍嗎？？所以有些話我們不想說得那么清楚�。∥覀兊陱�2004年到現(xiàn)在都沒有加過工資，我們理解銷售一般的門店不加，可是我們要吃飯呀，也要養(yǎng)家糊口……�？墒菐啄陙砑词辜影辔覀円惨恢睕]有怨言，還是保持良好的心情上班，我們不能接受的是付出了，卻沒有得到應(yīng)有的回報；區(qū)區(qū)一月工資扣房租、水電、伙食若大一個新一佳的員工的工資卻沒有一個小酒樓服務(wù)員的工資高，這樣的情況跟我們的生活帶來了麻煩，也給我們繼續(xù)為新一佳出力的意志造成了打擊。難道你們非逼著我們?nèi)w員工跟你們大鬧一場集體罷工嗎？這只會讓我們對新一佳徹底失望，只會讓新一佳在廣大民眾中的聲望掃地�。。�！
所以我們世紀(jì)店全體員工希望得到上級關(guān)注，解決我們的工資問題。這樣，我們世紀(jì)店的全體同仁才能真正提起信心，才能真正感受到“新一佳是我家”的溫暖，才能真正感覺到“員工是新一佳的財富”含義，才能不斷發(fā)揚奉獻(xiàn)拼搏精神，不怕苦，不怕累并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，吸引更多的顧客群體，才能真正達(dá)到《新一佳誓詞》中的“為達(dá)到我們的目標(biāo)而努力奮斗”。
希望領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)迹。。。。。。。。。。。。。。。?span lang="EN-US">
也希望領(lǐng)導(dǎo)們給我們一個滿意的答復(fù)
新一佳世紀(jì)店全店員工致上
以上的信,是我在網(wǎng)上看到的,呵呵,我也是在零售業(yè)做打工仔的,我只能說,一個行業(yè)做到這個份上,算是失敗的一次.可是如果知道改正,我想他們的員工還是很愛新一佳的,畢盡新一佳從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)十多個年頭了,應(yīng)該知道員工是財富的真正含義^^^^^^^其他的話我就不多說了,實話$實說,講出真理,我的個性!!
- 該帖于 2008/4/22 17:48:00 被修改過
