歐亞集團(tuán)董事長曹和平
曹和平，長春歐亞集團(tuán)股份有限公司董事長、黨委書記。1984年，剛剛28歲的曹和平被派到歐亞集團(tuán)的前身——長春汽車城百貨大樓任總經(jīng)理、黨委書記。20多年來，他帶領(lǐng)廣大員工執(zhí)著奮斗、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)，創(chuàng)造了一個又一個令人贊嘆的商業(yè)奇跡！
從到企業(yè)工作那天起，曹和平就全身心地投入到了企業(yè)的發(fā)展中。他以特有的前瞻性思維，籌劃、決策并實施企業(yè)發(fā)展的一系列長遠(yuǎn)戰(zhàn)略。在曹和平的帶領(lǐng)下，歐亞集團(tuán)第一個在長春進(jìn)行股份制改革，第一個實施跨行業(yè)兼并，第一個創(chuàng)辦東北IT行業(yè)規(guī)模最大的電子科技商品集散地，第一個建造經(jīng)營規(guī)模亞洲第一，世界第二的超級摩爾（Shopping Mall）……，這許許多多的第一疊成了歐亞不斷攀新高的云梯。為了壯大企業(yè)規(guī)模，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，歐亞集團(tuán)先后兼并了長春的朝鮮族百貨商店、秋林公司、沈陽的聯(lián)營公司等近40戶困難企業(yè)，通過有效經(jīng)營，將不良資產(chǎn)變?yōu)榱夹再Y產(chǎn)，實現(xiàn)低效資產(chǎn)高效化。同時還通過創(chuàng)辦企業(yè)新經(jīng)營項目，變減員增效為發(fā)展增崗，全員安置被收購、兼并企業(yè)職工近5000人，批量吸納“4050”人員再就業(yè)1200余人，直接提供就業(yè)崗位50000個，間接安置就業(yè)人員近30萬人，為解決社會就業(yè)問題做出了貢獻(xiàn)。
截至2007年末，歐亞集團(tuán)的總資產(chǎn)與集團(tuán)剛起步時相比，增長了1000多倍；年銷售額和利潤額也都增長了數(shù)百倍，歐亞集團(tuán)被譽(yù)為“吉林商界的一面旗幟”、“買方市場條件下崛起的中國民族商業(yè)典范”。
曹和平明確提出“員工富裕、企業(yè)興旺、社會發(fā)展”的目標(biāo)。2007年1月28日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤親臨歐亞集團(tuán)視察工作�？倳泴W亞集團(tuán)“全民創(chuàng)業(yè)、全民致富”的發(fā)展理念，以及歐亞集團(tuán)所取得的輝煌成就和對社會的貢獻(xiàn)、拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大功能和作用，都給予了高度贊揚(yáng)。
在曹和平的帶領(lǐng)下，歐亞集團(tuán)先后榮獲“中國商業(yè)名牌企業(yè)”、“全國商業(yè)信譽(yù)企業(yè)”等百余項殊榮。曹和平本人也榮獲了全國“五一”勞動獎?wù)拢群蟊辉u為全國杰出企業(yè)家、全國勞模、全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者、中國零售業(yè)年度人物，當(dāng)選為全國九屆人大代表，中共十六大代表。
（長益、百貨協(xié)會聯(lián)合推薦）
