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山姆首席商務(wù)官談如何打造以會(huì)員為中心的品牌

來源: 聯(lián)商網(wǎng) 辛迪 2023-07-06 09:43

出品/聯(lián)商翻譯中心

來源/NRF

編譯/Cindy

在全美零售聯(lián)合會(huì)(NRF)的一期訪談節(jié)目中,主持人比爾·索恩( Bill Thorne)邀請(qǐng)到了山姆會(huì)員商店的執(zhí)行副總裁兼首席商務(wù)官(CM)梅根·克羅齊爾(Megan Crozier)。對(duì)話中,索恩圍繞“會(huì)員”這個(gè)核心點(diǎn),循序漸進(jìn),向克羅齊爾提出一系列問題,包括其個(gè)人經(jīng)歷、山姆品牌組合、領(lǐng)導(dǎo)方式、零售業(yè)變化、技術(shù)趨勢(shì)以及對(duì)未來的展望等。

工程學(xué)專業(yè)出身,機(jī)緣巧合進(jìn)入零售業(yè),時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,在山姆工作近20年的梅根·克羅齊爾對(duì)職業(yè)和行業(yè)有什么獨(dú)特的解讀?一起來看看吧。

1. 人們常說,無論你來自哪里或有什么樣的專業(yè)背景,零售業(yè)總會(huì)有你的一席之位,如會(huì)計(jì)、律師或工程師。但是,作為一位工程學(xué)專業(yè)的學(xué)生,你是如何進(jìn)入零售業(yè)的?同時(shí),你又是如何走到今天的?

首先,我并不是一名出色的工程師,也沒想著賺大錢或從事建橋等相關(guān)工作。但是,我確實(shí)擁有俄克拉荷馬州立大學(xué)的工業(yè)工程學(xué)位。然而,我的第一份工作卻是在沃爾瑪的山姆會(huì)員店。至今,我已經(jīng)在這個(gè)崗位上工作了將近20年。

在大學(xué)時(shí)代,我就開始了實(shí)習(xí)生涯,參與公司內(nèi)部的工程項(xiàng)目。沒想到,這項(xiàng)工作最終成了我的全職職業(yè)。當(dāng)時(shí),我其實(shí)非?释蔀橐幻檰,就想著在沃爾瑪工作5年后,我的履歷會(huì)看起來十分漂亮。計(jì)劃是在離開沃爾瑪后成為一名顧問,在大城市里過上快樂的生活。

我最初在德克薩斯州坦普爾的食雜配送中心擔(dān)任工程師。主要工作是圍繞著訂單填寫員展開,努力提高他們的工作效率。第一個(gè)項(xiàng)目是對(duì)傳統(tǒng)工程工作的商店進(jìn)行檢查。之后,沃爾瑪把我調(diào)到本頓維爾,最終我來到了現(xiàn)在的工作地點(diǎn),在我們的店鋪里開展了一些項(xiàng)目。我努力提高同事們的工作效率,為他們創(chuàng)造更輕松和簡(jiǎn)便的工作環(huán)境。

然而,這也與供應(yīng)鏈有關(guān),最終涉及我們與商家之間的合作關(guān)系。我考慮如何使他們的生活更輕松?如何在供應(yīng)鏈中尋找成本節(jié)約的機(jī)會(huì)?因此,我希望商家能夠降低成本,為零售客戶提供更多的空間,并在與商家的交流中尋求解決方案。我被這些問題所吸引,愛上了自己所從事的工作,并建立了一些非常棒的伙伴關(guān)系。

通過銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)者,我表達(dá)了對(duì)銷售領(lǐng)域的興趣,他們給予了我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我進(jìn)入了一個(gè)截然不同的領(lǐng)域。很顯然,我沒有猶豫。在職業(yè)生涯的20年里,我有17年時(shí)間都在沃爾瑪?shù)纳侥窌?huì)員店從事銷售工作。

2. 首席商務(wù)官意味著什么?工作最棒的地方是什么?

我接觸大約200個(gè)的“買家”。在實(shí)際采購(gòu)產(chǎn)品時(shí),我們會(huì)就“成本”展開談判,并討論要如何將產(chǎn)品帶到會(huì)員面前,但我也會(huì)有所補(bǔ)充。在采購(gòu)團(tuán)隊(duì)中,既有合伙人,也有系統(tǒng)性的專家,而不僅僅是傳統(tǒng)的買家。基本上我們的工作就是在世界各地搜羅,為山姆會(huì)員店的會(huì)員找到最好的商品。

我們會(huì)協(xié)商一個(gè)最佳的“成本價(jià)”,一方面保障高質(zhì)量,另一方面確保有競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)價(jià)。在我看來,山姆是商品驅(qū)動(dòng)型企業(yè)。每當(dāng)找到上乘產(chǎn)品,并自豪地展示給會(huì)員,看著會(huì)員們買它,就像每天能得到一份零售成績(jī)單,讓人成就感“爆棚”。比如,我們今天開心與否,取決于會(huì)員的決策,我喜歡這種實(shí)時(shí)反饋。讓會(huì)員高興,其實(shí)就是讓他們感到興奮,給他們驚喜,尤其是在當(dāng)前,給他們省錢和發(fā)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì),為他們的生活做出貢獻(xiàn)。

前幾天剛和沃爾瑪?shù)耐铝倪^這個(gè)話題。我們談到“日常低成本”(EDLC)其實(shí)等于“每日低價(jià)”(EDLP),這樣的理念深深刻在腦海里。在做商業(yè)決策時(shí),它仍能提供指導(dǎo),在今日的商業(yè)環(huán)境下提供低成本來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),以便將價(jià)格定在顧客可以購(gòu)買并感覺良好的水平上。這并不容易,需要大量的工作。

如果很容易,每個(gè)人都會(huì)這么做,但問題就在于不容易。我們是倉(cāng)儲(chǔ)式經(jīng)營(yíng)模式。我們可以賣任何東西,但不會(huì)賣所有的東西。我們只賣最好的產(chǎn)品,真心希望會(huì)員們能走進(jìn)來。我們真正關(guān)心的是4500SKUs,每一個(gè)都很重要。我們想讓會(huì)員感到震驚,能以這樣的價(jià)格買到這么好的質(zhì)量,這就是我們的原則。我們想用托盤運(yùn)輸產(chǎn)品,把所有的成本都從系統(tǒng)中剔除,所以這樣我們可以真正以最佳成本提供這樣的價(jià)格。

3. 山姆會(huì)員店為會(huì)員提供知名品牌和自有品牌的廣泛組合。如何確保這種組合是正確的?

成功沒有什么萬能公式。我們很執(zhí)著于給會(huì)員提供他們想買的東西,所以我們會(huì)聽取他們的意見。我們與大牌、知名品牌合作,有很棒的供應(yīng)商合作伙伴,他們想和我們一起成長(zhǎng),想?yún)⑴c我們的投資。他們想在我們的實(shí)體店里展示其品牌。我們與他們合作,以確保我們的價(jià)格是最實(shí)惠的,產(chǎn)品具有獨(dú)特的風(fēng)味或質(zhì)量,超越其他零售店的商品。

我們有知名的品牌,但有時(shí)我們的會(huì)員告訴我們,很高興能看到我們的自有品牌。在過去的一段時(shí)間里,我們推出了自有品牌Member’s Mark。過去三年,自從我擔(dān)任這一職位以來,我切實(shí)地提高了商品質(zhì)量,以確保它真正代表會(huì)員的需求。我們可以代表創(chuàng)新,可以代表極致的價(jià)值,可以代表在其他地方找不到這么好的功能和好處。我們的目標(biāo)是傾聽會(huì)員的意見,為我們選品提供指導(dǎo),提供他們想要的商品。當(dāng)他們?cè)谏侥窌?huì)員商店購(gòu)物時(shí),他們會(huì)告訴我們他們想看到什么,可以是很棒的知名品牌,也可以是很棒的自有品牌。

4. “仆人式”領(lǐng)導(dǎo)一直是焦點(diǎn)話題,但在經(jīng)歷變局的情況下,領(lǐng)導(dǎo)方式發(fā)生了什么改變呢?比如剛剛經(jīng)歷了新冠疫情,在所有商業(yè)活動(dòng)都暫停了的情況下,又是一種什么樣的領(lǐng)導(dǎo)方式呢?

我遇到了很多這樣的問題,比如,經(jīng)歷變局的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的?我想說的是,現(xiàn)在每天都是這樣,面臨著全新挑戰(zhàn)。自我擔(dān)任首席商務(wù)官一職以來,尤其是在疫情期間,我們?cè)诠⿷?yīng)鏈挑戰(zhàn)中爭(zhēng)求產(chǎn)品,以確保貨架被填滿。

然后,我們經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)衰退和通貨膨脹。我為我們團(tuán)隊(duì)感到驕傲,他們學(xué)會(huì)了如何快速應(yīng)對(duì),學(xué)會(huì)了傾聽會(huì)員的意見,學(xué)會(huì)了如何對(duì)門店員工產(chǎn)生同理心。因?yàn)樗麄兲幵趲椭鷷?huì)員的第一線,為會(huì)員提供所需的服務(wù)。從而讓會(huì)員獲得愉快的購(gòu)物體驗(yàn)。

我清楚地記得,應(yīng)該是在新冠疫情開始后的一個(gè)月左右,當(dāng)時(shí)大家都在居家,我們的會(huì)員最想要的東西,就是衛(wèi)生紙和紙巾。我們盡己所能運(yùn)輸這些商品,確保了供應(yīng)穩(wěn)定。我們整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)把其他工作都停下來,但必須確保紙巾和衛(wèi)生紙的供應(yīng),因?yàn)檫@是我們真切能給會(huì)員提供的東西,其實(shí)就是一個(gè)非常普通的銷售過程。

雖然此舉讓一線員工感到壓力,因?yàn)槲易屗麄內(nèi)∠怂衅渌唵,他們不得不?dān)心自己的業(yè)績(jī)指標(biāo),擔(dān)心和供應(yīng)商的關(guān)系。但也是在這個(gè)時(shí)候,我們說,不,這就是公司現(xiàn)在需要我們做的,這就是會(huì)員現(xiàn)在需要我們做的。就是這一刻,我們所有人都將會(huì)員作為工作中心,與會(huì)員共情,我們也就成了“會(huì)員第一”。

我真心認(rèn)為,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),這種共情會(huì)員的想法,讓員工真正思考如何為會(huì)員提供最好的商品,如何提高他們的生活品質(zhì),可能會(huì)讓工作變得更簡(jiǎn)單,更容易執(zhí)行,或是能夠發(fā)現(xiàn)額外的價(jià)值。我認(rèn)為這是一個(gè)非常有趣的平衡,既要共情,又要向會(huì)員展現(xiàn)最好的一面。

5. 此前我也和山姆的其他人聊過。我記得是疫情的時(shí)候就聊到,你們是如何讓會(huì)員和員工都感到舒適地把商品送到顧客手中的,這與你想要實(shí)現(xiàn)的商業(yè)目標(biāo)是一致的。我感覺很有趣,因?yàn)樵谀莻(gè)時(shí)候,如果你有一個(gè)能更好地服務(wù)顧客的想法,是不會(huì)有試錯(cuò)的時(shí)間的,只要你能證明它行之有效,然后推出配套措施,它很快就會(huì)被實(shí)施,不會(huì)有時(shí)間坐下來去做過度的分析,會(huì)盡快找到客戶,這給我留下了深刻的印象。但它引出了一個(gè)問題,在后疫情時(shí)代,公司整體的理念還是一切皆為了服務(wù)顧客嗎?

我認(rèn)為我們做的程度更高。在和我們的員工交談時(shí),我可以告訴你,疫情期間,我們還利用數(shù)據(jù)來提供幫助。所以顧客們有更豐富的數(shù)據(jù)庫(kù),幫助我們之間的信息保持一致,告訴顧客我們是來為你們提供更好的服務(wù),告訴他們因?yàn)樵谖覀冞@里購(gòu)物了我們想讓他們有一個(gè)愉快的經(jīng)歷。

但回到辦公室的時(shí)候我們也會(huì)擔(dān)心日后是否會(huì)失去這樣的激情,但我沒有感覺到。我認(rèn)為我們有同樣的責(zé)任為會(huì)員提供愉快的購(gòu)物經(jīng)歷,讓處在一線員工獲得成功。所以這是我們的一種恐懼,但總的來說,我認(rèn)為我們能夠克服這種恐懼并繼續(xù)前進(jìn)。

6. 我很喜歡你關(guān)于變局和如何度過變局的回答,因?yàn)槲覇栠^一個(gè)人一個(gè)問題,你和他也非常熟悉,山姆會(huì)員商店的前任主席,現(xiàn)任沃爾瑪?shù)目偛,約翰·弗納(John Furner)。一月份和他談話的時(shí)候,我說,我不確定零售業(yè)是否有一個(gè)新常態(tài)。他和你持相同觀點(diǎn)。他說,零售沒有常態(tài)。零售業(yè)總是在變化,這才是正常的。

我同意。如果我們周圍的世界在變化,我們必須與之保持一致。否則它會(huì)超過我們。所以我們?nèi)绾芜\(yùn)作,買什么商品,如何完成工作是會(huì)發(fā)生變化的,保持靈活對(duì)我們來說是很重要的。如果你備受關(guān)注會(huì)員,你會(huì)說,我們這么做是有正當(dāng)理由的,因?yàn)槎际菫榱朔⻊?wù)會(huì)員,這樣我們才能時(shí)刻關(guān)注優(yōu)先事項(xiàng)。

7. 你在緊隨零售趨勢(shì)在這方面很在行,可能比零售業(yè)其他任何人都在行,特別是目前有了新技術(shù)的零售趨勢(shì),以及那些你想探索的,其中有哪些?

有很多,沒有什么新常態(tài),有很多趨勢(shì)可以選擇。但我要說的是,有一些是我特別興奮的。在山姆會(huì)員店,我們非常喜歡參與數(shù)字活動(dòng)的會(huì)員。我們認(rèn)為我們可以讓他們的生活更美好,無論是自助結(jié)賬還是線上購(gòu)物。我有這樣一個(gè)愿景:會(huì)員在山姆會(huì)員店購(gòu)物時(shí)要隨身攜帶手機(jī)。

我不管他們是坐在沙發(fā)上,還是在網(wǎng)站上購(gòu)物,還是店里購(gòu)物,使用自助結(jié)賬獲得更快的結(jié)賬體驗(yàn),我認(rèn)為我們可以把它提升到另一個(gè)層次,讓手機(jī)在手的同時(shí)更有趣、更刺激。我們會(huì)讓購(gòu)物體驗(yàn)更完善,更個(gè)性化,更有趣。會(huì)員還可以更好地了解我們的商品。

因?yàn)樯侥窌?huì)員店的每一件商品都有一個(gè)故事,一個(gè)令人興奮的故事,這會(huì)讓商品更具吸引力,我想弄清楚如何用數(shù)字方式解鎖背后的故事。所以這是一個(gè)趨勢(shì)。用手機(jī)購(gòu)物已經(jīng)不新奇了,但我認(rèn)為我們可以用它做更多的事情。我們都在關(guān)注元宇宙的意義,我不認(rèn)為這就意味著戴著眼鏡走來走去,而是像AR和VR這樣的想法,以及你如何真正利用它們以不同的方式為生活帶來便利,并在未來以一種完全不同的方式實(shí)現(xiàn)零售支付。所以我們?cè)谶@上面做了一些改動(dòng)。所以我認(rèn)為這里面有很多東西。如果你聽會(huì)員的建議,他們會(huì)告訴你他們對(duì)什么感興趣,對(duì)什么不感興趣。你只需要告訴他們,這是個(gè)倉(cāng)庫(kù)會(huì)員店。我們正在試著弄清楚。

8. 每個(gè)人都在談?wù)撛钪,每個(gè)人都非常關(guān)注這件事。然而,讓這一切黯然失色的似乎也是人工智能,以及目前圍繞人工智能展開的所有討論。

我認(rèn)為人工智能應(yīng)該增強(qiáng)人性。當(dāng)我和買家談?wù)撊斯ぶ悄軙r(shí),他們會(huì)問,這項(xiàng)技術(shù)如何給你帶來更多的時(shí)間注意力來讓你專注于完成更多會(huì)員驅(qū)動(dòng)型目標(biāo)。如何讓你有更多的時(shí)間和供應(yīng)商,和會(huì)員一起尋找新商品、新趨勢(shì),比如好的貿(mào)易展覽來源,比如我們應(yīng)該使用人工智能來幫助讓平凡的事情變得更快,更容易,有時(shí)更準(zhǔn)確。

然后我們就可以把時(shí)間花在更以會(huì)員為中心,把會(huì)員放在第一位。所以這是我們應(yīng)該擔(dān)心的事情。我們應(yīng)該把人工智能看作是可以使我們的工作更輕松的朋友,我們只需要擁抱它,從中學(xué)習(xí),并利用它來推動(dòng)好的事情。希望這能給會(huì)員提供一個(gè)更好的體驗(yàn)。

9. 我們有很多學(xué)生聽我們的節(jié)目,通過我們?cè)诩~約的學(xué)生項(xiàng)目我認(rèn)識(shí)了很多學(xué)生,他們都在尋求好的職業(yè)建議。那么你給學(xué)生最好的職業(yè)建議是什么呢?

我的職業(yè)生涯快20年了,所以我可能會(huì)像母親一樣地給出職業(yè)建議,但我認(rèn)為在不同階段去應(yīng)用會(huì)得到不同的答案。我認(rèn)為當(dāng)你感覺自己處于最佳狀態(tài)、最真實(shí)的自我時(shí),你表現(xiàn)就是最好的。我花了好幾年的時(shí)間弄清楚這一點(diǎn),因?yàn)槟莻(gè)時(shí)候我的事業(yè)才成熟。但我總是告訴人們了解你自己,知道什么能讓你快樂,知道什么能讓你能量滿滿,知道什么會(huì)讓你筋疲力盡。工作能讓你滿足,當(dāng)我們處在個(gè)人快樂和工作快樂的狀態(tài)時(shí),工作效果是最好的

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,我真的很熱衷于營(yíng)造一個(gè)環(huán)境,讓人們真正覺得他們可以展現(xiàn)出最好的自己。因?yàn)槲艺J(rèn)為你要找到釋放他們?nèi)繚摿Φ姆绞。?dāng)人們充分發(fā)揮他們的潛力時(shí),看到他們能完成的事情是如此令人興奮。當(dāng)我們山姆擁有一支潛力滿滿的團(tuán)隊(duì)時(shí),我認(rèn)為我們找到了一種非常有趣的方式,讓人們成長(zhǎng),成為一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì),專注于服務(wù)會(huì)員。當(dāng)人們對(duì)他們所做的工作感到興奮時(shí),他們對(duì)他們可以一起做的事情充滿激情,這真是太棒了。這就是我的建議。

當(dāng)你25歲的時(shí)候,情況可能會(huì)改變,而當(dāng)你30歲的時(shí)候,35歲的時(shí)候會(huì)有小孩,和其他應(yīng)有的事物。我認(rèn)為這些都是你必須會(huì)經(jīng)歷的,可能要重新進(jìn)行評(píng)估,比如我今天需要什么?每天都會(huì)變化,那這些都會(huì)隨著時(shí)間的推移而改變,但知道,比如,我需要什么才能快樂?如何將這份快樂體現(xiàn)在工作上,這才是最好的。

10. 你說要興奮起來。零售業(yè)的未來最讓你興奮的是什么?

太有趣了。我們?cè)谡務(wù)摷夹g(shù)、人工智能和元宇宙,所有這些都是非常復(fù)雜的,有時(shí)可能會(huì)讓人覺得可怕的技術(shù),但我真的認(rèn)為人類會(huì)贏。我認(rèn)為,當(dāng)我們把真實(shí)的人作為工作中心,傾聽他們,與他們建立聯(lián)系,真正讓他們指引我們的方向。我認(rèn)為這就開啟了魔法,我認(rèn)為在山姆會(huì)員店,我們已經(jīng)開始弄清楚這一點(diǎn)。就像我跟你說的,我們現(xiàn)在發(fā)展如日中天,我們真的做到了“會(huì)員第一”。但實(shí)際上我認(rèn)為我們可能也只是觸及了表面。

可能在未來,作為一個(gè)商人,你可以把東西給會(huì)員,你說,嘿,你想買這個(gè)嗎?但實(shí)際上我們倒過來了,我們走到會(huì)員面前說,嘿,你想從我們這里買什么?我認(rèn)為我們有能力也有潛力做到這一點(diǎn),這很令人興奮。我很高興我們也可以考慮使用AR和VR,但最終,我們?nèi)绾尾拍芘c會(huì)員進(jìn)行對(duì)話,使其成為我們每天工作的指導(dǎo)力量,才是我們工作的最終方向。

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