新華都近期動(dòng)作頻頻，高管股權(quán)激勵(lì)未完，又大動(dòng)作做強(qiáng)海西市場(chǎng)。

　　公司25日晚間公告表示，為擴(kuò)大公司在莆田地區(qū)的市場(chǎng)份額，做大做強(qiáng)海峽西岸市場(chǎng)，同意公司以不超過(guò)5,100萬(wàn)元的價(jià)格，收購(gòu)莆田萬(wàn)家惠購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司70％的股權(quán)。

　　莆田萬(wàn)家惠購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司目前在當(dāng)?shù)毓灿?家門店，系當(dāng)?shù)刈畲蟮倪B鎖超市，莆田萬(wàn)家惠總資產(chǎn)約為7400萬(wàn)元，凈資產(chǎn)約為3300萬(wàn)元。

　　高管想套現(xiàn)五年內(nèi)業(yè)績(jī)需增長(zhǎng)246.88％

　　前幾日，新華都公布其醞釀已久的首份高管股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。這份激勵(lì)計(jì)劃中，公司將拿出總股本6.175％的股權(quán)（即660萬(wàn)份股票期權(quán)），激勵(lì)對(duì)象總共678名員工。此次激勵(lì)計(jì)劃有效期為自股票期權(quán)授權(quán)日起五年零六個(gè)月。激勵(lì)對(duì)象可在股票期權(quán)自授予日起30個(gè)月后，在計(jì)劃規(guī)定的可行權(quán)日按獲授的股票期權(quán)總量的30％、30％、40％分三期行權(quán)。

　　行權(quán)要求以2008年經(jīng)審計(jì)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為固定基數(shù)，公司行權(quán)年度經(jīng)審計(jì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入較2008年度的年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到或超過(guò)31.6％；以2008年經(jīng)審計(jì)的凈利潤(rùn)為固定基數(shù)，公司2011年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)較2008年度的年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到或超過(guò)28％。

　　2008年年報(bào)顯示，新華都去年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)收入22.79億元，凈利潤(rùn)6446.74萬(wàn)元，按照上述要求，第一次行權(quán)時(shí)，公司主營(yíng)收入需達(dá)到51.94億元，凈利潤(rùn)要完成1.35億元；而到2013年第三次行權(quán)時(shí)，公司主營(yíng)收入要達(dá)到89.95億元，凈利潤(rùn)為2.22億元。如果本輪股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃順利完成，新華都在五年內(nèi)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)幅度將高達(dá)246.88％。

　　事實(shí)上，對(duì)于新華都的管理層而言，除了完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，沒(méi)有其他退路。新華都在《計(jì)劃》中還特別設(shè)置了懲罰條款，在2009年至2013年期間的五個(gè)年度，如果沒(méi)有達(dá)到設(shè)置目標(biāo)，公司受激勵(lì)的高管人員、副總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理等在年報(bào)發(fā)布后的12個(gè)月內(nèi)，薪酬將減少20％~30％。
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