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金虎史泰山:金虎便利獨(dú)特的業(yè)態(tài)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)歷程

來(lái)源: 聯(lián)商網(wǎng) 2005-11-05 01:29
  太原市金虎超市配送有限公司副總經(jīng)理 史泰山

  1、初步開(kāi)始發(fā)展的階段

  2、成功的并購(gòu)發(fā)展階段

  3、加盟發(fā)展階段

  依靠特許加盟吸納資金,我們不是老大,加盟組為什么會(huì)信任我們,因?yàn)槲覀兪钦驹诩用私M的角度上看問(wèn)題的,在這種思想的指引下,一是降低加盟門(mén)檻,二是對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)做保證。在這樣的保證條件下,加盟組很有信心。
 
  另外我們還通過(guò)電臺(tái)廣告滾動(dòng)播出,廣告詞是“你掙錢(qián)為我發(fā)展,讓你十萬(wàn)元當(dāng)老板”。

  通過(guò)一系列努力,2001年底我們的加盟店鋪有56家。逐漸摸索出一條適合當(dāng)?shù)嘏c我們企業(yè)的加盟模式。

  4、成熟平穩(wěn)的發(fā)展階段
  2002年底我們公司有101家店。

  5、跨區(qū)域大規(guī)模的發(fā)展階段

  隨著發(fā)展,店鋪越來(lái)越難找,我們便決定在近鄰太原的兩個(gè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),在異地開(kāi)辟分公司后針對(duì)不同的市場(chǎng)不同的人群調(diào)整戰(zhàn)略。

  2004年底整合重組收購(gòu)了一些小型的便利企業(yè),幾年過(guò)去以后,去年底店鋪達(dá)到186家,截止到目前為止是231家店,基本保持在每個(gè)月開(kāi)4-5家店。

  決定金虎成功的核心要素

  1、建立高度集權(quán)的連鎖總部,實(shí)現(xiàn)總部盈利模式的轉(zhuǎn)變。
  2、配送物流方面,建立與發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)的完善的物流配送中心系統(tǒng)。
  3、建立獨(dú)特的不斷創(chuàng)新的發(fā)展模式(特許加盟)。
  4、建立強(qiáng)大的信息系統(tǒng),加強(qiáng)實(shí)時(shí)指揮控制能力。
  強(qiáng)化連鎖總部的職能。

  管理模式:胖總部與瘦門(mén)店。

  總部與門(mén)店分工明確。一開(kāi)始重視總部的建設(shè),盡可能的減化門(mén)店操作,全力以赴的進(jìn)行銷(xiāo)售。

  改變利潤(rùn)模式:加盟費(fèi),通道費(fèi),商品收入,營(yíng)業(yè)外收入(燈箱及其他廣告的代辦費(fèi)的收入)。

  信息部:統(tǒng)一編碼、信息匯報(bào)、營(yíng)銷(xiāo)分析。
  商品部
  財(cái)務(wù)部
  人力資源
  營(yíng)業(yè)部等

  建立相適應(yīng)的物流配送體系
  配送中心的建立(自配保證,最大限度的保證自配,降低庫(kù)存量)。
  統(tǒng)配和直配管理。
  自動(dòng)配送管理(自動(dòng)要貨,自動(dòng)備貨、分匯檢貨、接線路配貨、自動(dòng)補(bǔ)貨、躍庫(kù)管理、獨(dú)立區(qū)貨管理、自動(dòng)統(tǒng)一結(jié)箱、配送費(fèi)用管理分析判斷考核)。
  多配送中心管理,分區(qū)配送。

  獨(dú)特的加盟和管理理念
  門(mén)店發(fā)展思路(特許加盟)
  門(mén)店的盈利模式:主利二八分層,公司承擔(dān)門(mén)店50%的水電費(fèi)。
  對(duì)門(mén)店的管理控制(配貨控制,收支兩條線,交款的監(jiān)督,不許私自進(jìn)貨和帳外經(jīng)營(yíng))
  門(mén)店統(tǒng)一管理(形象、標(biāo)志、配貨結(jié)算)

  銷(xiāo)售管理
  門(mén)店人力的培訓(xùn)與培養(yǎng)(店長(zhǎng)和員工)
  商品統(tǒng)一編碼進(jìn)貨配貨結(jié)算,

  強(qiáng)大的信息平臺(tái)的支持
  財(cái)務(wù)結(jié)算自動(dòng)化和補(bǔ)貨自動(dòng)化,配貨自動(dòng)化。
  建立專(zhuān)業(yè)的盤(pán)點(diǎn)隊(duì)伍,在為門(mén)店提供服務(wù)的同時(shí)強(qiáng)化對(duì)門(mén)店的監(jiān)控力度。
  引入會(huì)員卡管理,加強(qiáng)客群分析。
  對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行量化考核。
  采統(tǒng)功能齊全,服務(wù)。
  不僅實(shí)現(xiàn)單品管理而且實(shí)現(xiàn)批次管理。

  連鎖制勝的關(guān)鍵
  公司很多連而不鎖,真正造成金虎今天的成就的有四個(gè)關(guān)鍵因素:
  1、統(tǒng)一采購(gòu),物流上控制;
  2、統(tǒng)一編碼,信息流上對(duì)門(mén)店控制;
  3、統(tǒng)一配送,溝建雙方的感情,提高門(mén)店對(duì)總部的依賴性;
  4、統(tǒng)一結(jié)算,財(cái)務(wù)流的控制;

  總結(jié)金虎便利的業(yè)態(tài)創(chuàng)新
  內(nèi)陸地區(qū)便利的發(fā)展模式;
  低成本發(fā)展的運(yùn)作模式;
  特許加盟快速發(fā)展模式;
  高度集權(quán)的總部集中的管理模式;
  獨(dú)特的信息平臺(tái)推動(dòng)金虎發(fā)展;
  區(qū)域整合發(fā)展;
  專(zhuān)業(yè)的做我們的便利業(yè)態(tài),做專(zhuān)做強(qiáng)。

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